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****点击查看拟采用公开比选方式，使用综合评分法，选****点击查看公司为供应商，开展2026-2029年合同制聘用人员劳务派遣服务项目，现将有关事项公告如下。
一、项目内容
（一）项目名称 2026-2029年合同制聘用人员劳务派遣服务项目 （二）项目服务内容 提供93人（目前是93人，根据实有人员动态变化，最多不超过105人）的薪酬发放、社会保险代收代缴、合同签订、续订和解除，协助开展人员的招聘，以及相关问题和争议处理及法律法规规定的劳务派遣单位承担的责任等劳务派遣管理服务工作：1.负责派遣员工招聘的简历筛选、面试通知及入职办理；
2.依法支付派遣员工的劳动报酬和相关待遇；
3.依据甲方提供的派遣员工考勤记录、绩效考核表，核算薪资；
4.负责派遣员工社会保险、公积金的申报、缴纳、增减或待遇申请；
5.负责派遣员工劳动合同的签署、续签、终止、变更或合法解除等手续；
6.协助甲方处理派遣员工工伤事故，完成工伤认定及工伤保险申报（工伤保险不足以弥补派遣员工工伤损失的，由甲方承担不足部分的全部费用）；
7.负责处理派遣员工所涉劳动争议（不限于仲裁、诉讼、监察投诉举报）；
8.必要时协助处理派遣员工与甲方的纠纷；
9.法律法规规定的其他由派遣单位承担的责任和义务。
（三）项目完成时限 每年项目完成后，根据验收和来年预算情况决定是否续签。二、项目预算
项目限价：100元/人/月。
三、供应商条件
（一）基本资格条件供应商须满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定的条件，应当满足的条件包括：
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.证明材料：提供营业执照、组织机构代码证、事业单位法人证书等合法经营证明文件，提供股东构成详细情况（包含出资人信息、出资情况、占比情况、所有股东/出资人身份证复印件）；
3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
4.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
6.参加本项目前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
7.法律、行政法规规定的其他条件。
（二）说明 对供应商的资格条件要求中的证明资料和承诺函（附件1）需在比选申请文件袋外单独封装，****点击查看小组在比选**行资格审查（证明材料和承诺函都需加盖单位公章，资料不齐将取消比选资格）。比选申请文件的正本和副本一律用A4复印纸（图纸、表格及证件除外）编制和复制。应采用粘贴方式左侧装订，不得采用活页夹等可随时拆换的方式装订，不得有零散页。比选申请文件若同一册的内容较多，可装订成若干分册，并在封面标明次序及册数。比选申请文件中的证明、证件及附件等复印件应集中紧附在相应正文后面，并尽量与前面正文部分的顺序相对应。修改的综合评比申请文件的装订也应按本要求办理。
四、评审方法
（一）本次比选采用综合评分法。评审小组对通过资格审查的供应商，根据综合得分情况，由高到低进行排序，综合得分最高的申请人为中选人。综合得分相同的，按比选报价由低到高顺序排列。得分且比选报价相同的，按项目技术服务方案得分高低顺序排列。综合得分、比选报价和项目技术服务方案得分均相同的，则采取随机抽取的方式确定中选供应商。
（二）评审标准
| 序号 | 评分因素 | 权重 | 评分标准 |
| 1 | 报价 | 15 | 合格比选申请人的有效报价得分=(基准价／评比报价)×15，本项目预算价格-40%（含）以内的报价为有效报价，基准价为本次评比最低有效报价，****点击查看小组有权判定合格比选申请人明显低于成本的报价为无效报价，经判定为无效报价的不计入基准价计算，且此项得分为0。 |
| 2 | 服务方案 | 35 | 根据供应商针对本次采购拟定的服务实施方案，包括但不限于①人员管理服务方案；②劳动纠纷及争议处理方案；③突发事件处理方案；④管理服务团队配置方案；⑤人员招聘方案；⑥档案管理方案等。以上方案完全满足采购需求的得35分，每有一项缺失扣5分。存在缺陷的扣2-3分，扣完为止。注：“存在缺陷”是指存在项目名称错误、地点区域错误、内容与本项目需求无关、仅有框架或标题、适用的标准（方法）错误、明显复制其他项目内容中的任意一种情形。 |
| 3 | 团队配置 | 20 | 1.本项目管理服务团队成员中每提供1名人力**管理师（中级职称）资格证书得10分，最多得10分。 2.本项目管理服务团队成员中每提供1名企业人力**管理师（四级及以上）资格证书，四级得8分、三级得10分，本项最多得10分。 注：提供团队成员证书复印件、身份证复印件、在职证明材料，并加盖比选申请人公章，不提供不得分。人员不重复计分。 |
| 4 | 业绩 | 25 | 项目负责人及其他团队人员三年内开展过与本项目内容类似的项目，每个得5分，最多得25分。需提供合同复印件/中标（成交）通知书，并加盖比选申请人公章。 |
| 5 | 响应文件 规范性 | 5 | 比选申请文件一律用A4复印纸（图纸、表格及证件除外）编制和复制。应采用粘贴方式左侧装订，不得采用活页夹等可随时拆换的方式装订，不得有零散页。比选申请文件若同一册的内容较多，可装订成若干分册，并在封面标明次序及册数。比选申请文件中的证明、证件及附件等复印件应集中紧附在相应正文后面，并尽量与前面正文部分的顺序相对应。修改的综合评比申请文件的装订也应按本要求办理。响应文件制作规范，没有偏差情形的得5分，有一项偏差扣1分，直至该分值扣完为止。以响应文件为准。 |
（一）递交时间：2026年7月31日12:00前，将评审的相应文件密封装订完好，在封口处加盖单位鲜章，交至****点击查看，逾期送达的比选申请书将被拒绝。
（二）递交地点：**区武科西五路360号2栋2单元211办公室（联系人：王老师，电话：028-****点击查看9327）。
（三）递交方式为：现场递交或密封邮寄。
六、比选信息发布媒体本次比选公告、结果在“****点击查看政府网站”发布。
****点击查看
2026年7月24日
附件1
承诺函
****点击查看：
****点击查看公司名）参加（项目名）的比选项目，现针对以下条款，郑重承诺：
1.具有独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
5.参加本项目前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
6.法律、行政法规规定的其他条件。
如违反以上承诺，本公司愿承担一切法律责任。
比选申请人：（盖单位章）
法定代表人或其授权代理人：（签字）
递交日期： 年 月 日
注：可自行提供具有有效签字和盖章的格式，但承诺函的内容至少应该包含本格式中涉及的承诺内容。
基本情况
上次中标企业: 成都****究院
潜在竞争对手: 共
4
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
