皖西学院合同用工劳务派遣项目比选采购公告

一、项目基本情况

****点击查看合同用工岗位实行劳务派遣方式管理，学校向劳务派遣承担单位推荐适合岗位需求的拟聘人员。劳务派遣承担单位与拟聘人员签订书面劳动合同，履行用人单位与劳动者之间法定的劳动权利与义务，办理工资发放、社保缴纳、劳动合同终止或解除等手续。劳务派遣承担单位服务期限为2024年11月1日至2026年10月31日。

二、报价要求与项目成交原则

1.本项目为固定单价方式计价（详见附件《报价单》）。

2.比选申请人的报价为采购人提供劳务派遣人员的劳务服务费。采购人不再支付其他任何费用。

3.本项目比选采购按照报价最低者得的原则确定成交单位，比选申请人的报价不得高于最高限价（50000/年），否则报价无效。如比选申请人不足三家，项目终止。

三、比选申请人资格要求

1.具有独立法人资格；

2.本项目的特定资格要求；

2.1自2021年1月1日至今（以合同签订时间为准），供应商至少具有一份合同用工劳务派遣服务业绩（注：提交文件中提供业绩合同复印件，若合同中无法体现签订时间、服务内容等关键评审因素的，须同时提供加盖公章的证明材料，否则无效）；

2.2人力**服务许可证复印件加盖公章；

2.3劳务派遣经营许可证复印件加盖公章。

四、项目要求

1.劳****点击查看学校推荐的劳务派遣人员签订书面劳动合同，新进人员招聘由劳务派遣单****点击查看学校代为招聘。

2.劳务派遣承担单位必须为劳务派遣人员按时足额发放工资并足额缴纳各项社会保险，****点击查看学校按月据实结算。

3.劳务派遣人员在工作期间发生工伤，劳务派遣承担单位应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及负责协调工作。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由劳务派遣承担单位按照《工伤保险条例》的有关规定履行用人单位的义务，并按有关规定执行。

五、验收、付款

签合同前收取中标价2.5%作为履约保证金。在合同履行期内，每月验收合格后，劳务派遣承担单位提供人员社保缴费花名册、工资花名册和发票原件等材料，经财务部门审核后，由学校据实支付当月劳务派遣人员管理费用、工资和社保费用。

六、材料提交要求

1.需要提交的材料（须加盖比选申请人公章）

（1）营业执照副本复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、税务登记证复印件加盖公章，或多证合一营业执照副本复印件加盖公章；

（2）授权委托书原件(含有法人身份证复印件加盖公章、授权委托人身份证原件及复印件加盖公章）或法定代表人身份证明原件及法人身份证原件。

（3）供应商不得存在以下不良信用记录情形之一：****点击查看法院列入失信被执行人的；供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的。（提供中国执行信息公开网查询截图和信用中国查询截图）

2.上述材料装袋密封后递交（密封处须盖章）

（1）递交时间：2024年9月27日

（2）递交方式：现场递交

（3）递交地点：**市**区月亮岛****点击查看明德楼815室

3.联系人：王良固 联系电话：0564-****点击查看893，138****点击查看4252

****点击查看劳务派遣项目报价单.doc

****点击查看

2024年9月14日