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项目概况
****点击查看劳务外包服务项目的潜在供应商应在****点击查看（**市**区**路**线2238号）获取采购文件，并于2026年10月26日8：30-9：00（**时间）前提交响应文件。
一、项目基本情况
1.项目名称：****点击查看劳务外包服务项目。
2.采购方式：竞争性比选。
3.预计金额/最高限价：本项目预计总额￥120万元，其中劳务服务费单价最高限价为60元/人/月，以上价格纳入评审。其余部分为人员工资、社保、福利、住房公积金等费用，据实结算。
4.采购需求：
4.1服务内容
本项目拟选择2****点击查看研究所提供劳务外包服务，主要承担科研辅助、茶园管护、园区后勤及临时性保障等辅助作业，具体服务内容如下：
1.茶园管护服务：负责试验茶园、示范茶园的日常管护作业，涵盖除草、修剪、施肥、灌溉、绿色病虫害防控、鲜叶采摘与转运、茶园环境保洁等工作；配合开展科研试验、样品采集、试验处理等配套辅助作业。
2.科研辅助服务：配合开展茶叶科学实验、样品预处理、实验器具规整清洗、试验场地保洁、基础数据辅助记录、科研物料搬运及仓储规整等配套服务。
3.园区后勤服务：负责办公区、公共区域、试验场地的清扫保洁、垃圾清运；园区绿植养护、设施简易维保辅助；会议保障、物资转运、场地布置等后勤配套工作。
4.临时保障服务：承接采购单位交办的各类突击性、临时性劳务任务，包含茶叶加工辅助、展会筹备、场地整治、物资盘点等专项工作。
5.人员配置标准：人员年龄为18周岁以上，身体健康、无不良从业记录，可胜任室内外各类劳务作业，服从采购单位岗位调配及日常管理制度。
4.2服务范围
本次采购的管理服务内容为：在人员进驻甲方单位后，由乙方作为劳务派遣管理方，提供以下人事管理代理服务：
（1）劳动关系管理：根据甲方提供的人员名单，依法与人员签订劳动合同，建立规范劳动关系。
（2）薪酬福利代理：根据甲方每月核定的考勤及薪酬标准，按时足额代发人员工资，并代扣代缴个人所得税及个人社保部分。
（3）根据甲方要求，购买社会保险或商业险或雇主责任险。
（4）入离职手续办理：协助办理人员的入职登记、背景审查材料收集、保密协议签署组织及离职手续。
（5）档案及台账管理：建立并维护完整的用工人员档案，整理归档相关纸质及电子资料，配合甲方完成验收准备。
（6）用工咨询服务：提供劳动法律法规及用工风险防范的日常咨询。
4.3服务地点
****点击查看指定地点。
4.4服务要求
乙方须具备合法有效的劳务派遣经营许可证或人力**服务许可证，并严格履行以下要求：
（一）合规要求
（1）建立完善的数字化人力**管理平台，能实时提供给甲方查询人员劳动合同签订、社保缴纳记录及工资发放状态，确保服务透明、合法合规。
（2）乙方作为法律用人单位，依法承担相应责任，但人员的现场工作任务分配、日常管理、安全生产监督由甲方负责。
（二）人员筛选与准入要求
（1）人员由甲方或供应商共同招募并选定。甲方负责确定人员的技能、健康状况等岗位匹配度。
（2）乙方须根据甲方提供的选定人员名单，配合完成背景调查、无犯罪记录证明查验及准入查询的材料规范整理与归档，确保用工合规。
（三）劳动关系与权益保障
（1）合同签订：乙方须在收到甲方用工通知后，及时与甲方选定的人员签订合法劳动合同。
（2）薪酬福利：乙方须根据甲方书面确认的薪酬数据，按时足额发放工资，不得克扣或拖延。****点击查看服务所在地最低工资标准。
（3）社保与商保：乙方须依法足额缴纳各项社会保险。商业保险的投保工种、保额标准由甲方确定，费用据实结算。
（四）现场管理与培训指导
人员的现场工作调度、任务分配、安全生产、岗前技能与安全培训、日常考勤与绩效考核等管理事项，由甲方全权负责。
乙方提供人员合规、社保政策等方面的培训课件或集中宣讲服务。
（五）质量标准与验收
（1）薪酬发放及时率、准确率达到100%，社保缴纳及时率、准确率达到100%。
（2）各项人事代理服务台账清晰、资料齐全，完全配合甲方完成项目整体验收。
（六）劳务派遣费用结算
一个月为一个结算周期。甲方劳务派遣费用审批通过后整理发放清单给乙方，由乙方支付劳动者劳动报酬（包括但不限于工资）。甲方收到乙方足额支付给****点击查看银行付款凭证后在10个工作日内将款项打给乙方，节假日相应顺延。特殊情况由双方协商付款时间节点。
（七）退出与应急处理
（1）人员替换：人员替换：当甲方认定某人员不符合工作要求需退出时，由甲方负责与该人员沟通，乙方须及时、妥善办理相应解除劳动合同或调岗手续。
（2）纠纷处置：乙方全权负责处理用工期间产生的劳动争议、工伤认定及赔付等法律程序，并承担对应的雇主法律责任。因甲方现场管理指令或工作条件直接导致的事故损失，由甲方按责任承担相应赔偿。
4.5服务标准
（1）劳动合同签订、解除、变更合法合规，无事实劳动关系纠纷。
（2）人员工资发放、社保缴纳实现“零差错、零延误”。
（3）用工档案一人一档，分类清晰，按月整理，便于甲方随时检索与核查。
（4）所有代理服务流程规范，形成闭环。
6.合同履行期限：自合同签订之日起2年。
7.本项目 不接受 联合体。
二、申请人的资格要求
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定；符合《****点击查看政府采购法实施条例》第十八条规定。
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：无。
3.本项目的特定资格要求：供应商应具备有效的行政主管部门颁发的《劳务派遣经营许可证》（复印件加盖公章）。
三、获取比选文件
1.获取时间：2026年 10月 15 日至2026年 10 月 23 日
2.获取地点：****点击查看学院官网公告栏
3.获取方式：自行下载，免费获取
四、响应文件提交
1.截止时间：2026年 10 月 26 日 9 : 00 （**时间）。
2.地点：****点击查看（**市**区**路**线2238号）。
五、开启
1.时间：2026年 10 月 26 日 9 : 00 （**时间）。
2.地点：****点击查看（**市**区**路**线2238号）。
六、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
七、其他补充事宜
本项目公告发布媒介为“****点击查看学院官网（https://www.****点击查看.cn/）”，我所对其他网站或媒体转载的公告及公告内容不承担任何责任。
八、对本次采购提出询问请按以下方式联系
采购人信息
名称：****点击查看
地址：**省**市**区**路**线2238号
联系人：吕老师
电话：0871-****点击查看3810
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