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发布日期：2026-09-28
****点击查看大学****点击查看研究院（以下简称“研究院”）日常后勤保障、安全运维及公务服务工作需要，结合研究院岗位空缺情况，严格****点击查看事业单位编外用工管理相关政策规定，遵循公开透明、平等竞争、择优聘用、合规用工的原则，现面向社会公开招聘编制外工作人员（临时工）4名。具体岗位为保洁员2名、驾驶员1名、门卫兼水电维修工1名，工作地点为****点击查看市**区色拉中路36****点击查看大学****点击查看研究院。现将本次招聘有关事项公告如下：
岗位职责：
1.负责办公、公共、接待及宿舍区域清扫保洁、消杀，清理卫生死角；
2.做好垃圾分类收集、清运，妥善保管保洁工具物资，做好领用保管；
3.作业中发现设施损坏、安全隐患及时上报；
4.服从工作调度，完成交办的其他保洁后勤工作。
应聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识。
2.女性，45 周岁以下，身体健康，适应高原环境，能够胜任体力劳动、长期工作。
3.服从岗位管理、工作调度及单位各项规章制度。
4.无违法犯罪、失信惩戒记录；有宾馆、校园保洁相关工作经历者优先录用。
岗位职责：
1.承担研究院公务出行、接待、调研、应急出车等驾驶保障任务，严守交通安全；
2.做好公务用车出车前后检查、日常清洁保养；
3.落实派车登记及行车台账，严禁公车私用，依规办理车辆油料、维修、保险、年检等手续；
4.长期驻守**，做好应急值守；遇故障、事故第一时间上报处置，完成其他车辆保障相关工作。
应聘条件：
1.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，责任心、安全及服务意识强，无违法犯罪、交通失信记录。
2.男性，25-45周岁，身体健康，适应高原驻守，能够接受加班及应急出车。
3.持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾龄，熟悉**及周边路况。
4.无重大交通事故责任记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法记录。
5.初中及以上学历，具备基础台账填报能力。
6.服从管理调度；有机关、国企驾驶经历、退伍军人优先录用。
岗位职责：
1.开展门岗值守，做好人员、外来车辆登记核验，维护院区治安秩序；
2.开展院区安全、消防巡查，做好巡查记录，发现隐患及时上报；
3.负责院区水电设施日常巡检，开展电路、给排水简易维修作业，严守操作安全；
4.长期驻守**，落实值班值守，做好安全防范，完成交办的其他后勤保障工作。
应聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，安全责任意识强，服从工作安排。
2.男性，45周岁以下，身体健康，适应高原驻守及夜间值班。
3.具备水电维修实操能力，可独立处理电路、给排水常见简易故障。
4.能够接受长期夜间值守。
5.无违法犯罪记录；有安保、水电维修经验、退伍军人优先录用。
本次招聘为编制外工作人员，****点击查看大学****点击查看研究院****点击查看组织部（人事处）统一组织实施，****点击查看事业单位编外人员招聘管理相关政策，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程规范流程、公平公正、阳光招聘。
招聘重点考察应聘人员政治素养、思想品德、职业操守、服务意识、岗位专业能力及人岗适配度。
本次招聘具体流程：报名→资格初审→面试考核→体检→公示→聘用签约
薪酬标准统一、规范透明，****点击查看学校编外人员薪酬管理办法执行，薪酬包含社会保险个人缴纳部分。
1.统一安排住宿岗位：月工资4500元/月；
2.不安排住宿岗位：月工资5000元/月。
所有聘用人员实行3个月试用期，****点击查看学校编外人员试用期薪酬标准执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
学校按国家及自治区社会保险相关政策规定，为正式聘用人员统一缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），****点击查看组织部（人事处）统一预算、统一核发，保障员工合法劳动权益。
自本公告发布之日起至2026年10月12日上午12:00（逾期不再受理报名）。
1.《****点击查看大学编制外工作人员招聘报名登记表》（一式两份，粘贴本人近期一寸免冠证件照，表格信息如实、完整填写）；
2.本人有效身份证、户口本、学历证书原件及扫描件、复印件；
3.岗位所需资格证书（驾驶员岗位需提供 C1 及以上驾驶证）、工作经历证明、退伍证等加分佐证材料扫描件及复印件；
4.无违法犯罪记录证明（入职前需提供，按要求提交）。
本次报名采用现场报名+线上报名两种方式，应聘者可任选其一，严禁重复报名。
1.现场报名：应聘者携带完整纸质报名材料，报送至****点击查看办公室；
2.线上报名：将全部报名材料扫描件整理打包，发送至指定邮箱：****点击查看@qq.com，邮件主题统一命名格式：应聘岗位+姓名+联系电话，材料不全、格式不符视为无效报名。
申莉：189****点击查看6694
李萌：184****点击查看1194
1.体检：面试考核合格人员统一参加体检，****点击查看事业单位编外人员录用体检相关标准执行，体检费用由应聘者个人承担，体检不合格者取消聘用资格。
2.考察：对体检合格人员开展背景考察，重点核查政治面貌、思想品德、违法犯罪记录、从业经历、征信情况等，考察不合格者不予聘用。
3.公示及聘用：体检、考察均合格的拟聘用人员名单予以公示，公示期不少于3个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订固定期限劳动合同，明确双方权利义务，严格按照《中华人民**国劳动合同法》及学校用工管理制度进行规范化管理。
4.试用期管理：聘用人员统一设置3个月试用期，试用期满由用工部门开展综合考核，考核合格正式定岗履职，考核不合格的，依据劳动合同相关规定解除聘用关系。
1.应聘者须对本人报名材料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假、隐瞒真实情况、提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名及聘用资格，纳入单位招聘失信名单。
2.本次招聘全程不收取报名费、考试费等任何费用，不委托任何第三方机构代为招聘，请勿轻信虚假招聘信息。
3.应聘者务必保持联系电话畅通，因个人原因错过考核、体检、公示等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。
附件：《****点击查看大学编制外工作人员招聘报名登记表》
****点击查看
2026年9月25日
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