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历史招中标信息128条
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公示期:2026年07月30日 至 2026年08月03日
| 项目名称 | ****点击查看人力**外包服务 | 最高限价（元） | 总价: 972300元 | ||||
| 项目编码 | ****点击查看 | ||||||
| 招标公告编号 | / | ||||||
| 招标人 | ****点击查看 | 招标人联系电话 | 023-****点击查看3807 | ||||
| 招标代理机构 | 无 | 招标代理机构联系电话 | 无 | ||||
| 中标候选人排序 | 名称 | 投标报价（元） | 工期 | 质量标准、安全目标 | 拟任项目负责人 | ||
| 姓名 | 证书名称 | 证书编号 | |||||
| 1 | **飞驶特****点击查看公司 | 总价: 757000元 | 1年 | 满足要求 | 陈浩 | 二级劳动关系协调师 | 173****点击查看****点击查看00965 |
| 2 | **鼎易****点击查看公司 | 总价: 837902.4元 | 1年 | 满足要求 | 顾茜茜 | 企业人力**管理师 | S000****点击查看****点击查看1214000776 |
| 3 | **风励****点击查看公司 | 总价: 840960元 | 1年 | 满足要求 | 李尧超 | 二级劳动关系协调师 | 183****点击查看****点击查看00291 |
| 中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件 | 1、具有独立法人资格，且持有有效的企业法人营业执照； 2、****点击查看社会保障局颁发的有效的人力**服务许可证和劳务派遣经营许可证； 3、2023年1月1日至竞选文件递交截止之日止，至少具有3个人力**外包或劳务派遣类、单笔金额不低于50万元的人力**服务业绩；且该业绩的一个年度合同服务人数不少于50人； 4、项目负责人1名，为竞选人本单位人员，持有二级及以上劳动协调员证书，提供竞选人为其缴纳的养老保险证明材料； 5、具有良好的商业信誉，在2023-2026年在经营活动中没有重大违法记录，竞选人在国家企业信息公示系统（http://www,gsxt.gov,cn）中未被列入严重违法失信企业名单和“信用中国”网站（http://www.creditchina,gov,cn/）中未被列为失信惩戒名单； 6、竞选人2025年度财务状况良好无亏损，近三年内在经营活动中没有重大违法记录； 7、本次比选不接受联合体参与竞选； 8、与比选人存在利害关系可能影响比选公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加竞选。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一比选项目竞选。否则，相关竞选文件均无效。 | ||||||
| 招标文件规定应公示的其他内容 | 无 | ||||||
| 中标候选人评标情况 | 中标候选人均满足公开竞争性比选文件要求 | ||||||
| 提出异议的渠道和方式 | 投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的，应在中标候选人公示期内以书面形式向招标人：****点击查看(联系人及电话：乔老师139****点击查看2699）提出异议。 | ||||||
| 招标人（盖章）: ****点击查看 2026年07月30日 | 招标代理机构（盖章）: 无 2026年07月30日 | ||||||
注：
1.招标人及其委托的招标代理机对填写的中标候选人公示内容的真实性、准确性和一致性负责。
2.发布媒介和电子招标交易平台应当对所发布的公示信息的及时性、完整性负责。
3.中标候选人公示纸质文本须加盖单位公章，多页还应加盖骑缝章。
附件:
****点击查看公司中标候选人公示表-2026.7.28.pdf
基本情况
上次中标企业: 新大****公司
潜在竞争对手: 共
2
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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