2025年3月11日连城县天泉湾酒店人力资源服务外包项目

网上竞价公告

受委托，定于2025年3月11日在权益云交易平台公开竞价****点击查看酒店人力**服务外包项目服务供应商，标的具体情况、竞价资格、竞价方式详见《网络竞价须知》。现将有关事项公告如下：

一、项目概况及合同要求

1.项目名称：****点击查看酒店人力**服务外包项目。

2.项目标的：本项目的****点击查看酒店工作人员，招标要求中对潜在供应商的要求，在主要具备处理劳务关系能力的前提下，****点击查看酒店相关人员储备，****点击查看酒店所需人员岗位始终处于在岗状态，酒店经营管理活动持续正常开展。

3.人力**服务外包管理费率最高限价：10%（含税）。

4.技术和服务要求：

（1）投标人负责劳务外包人员的劳务关系工作，承担员工的所有支出费用，费用说明如下：

1.1劳务外包综合服务费，包含以下内容：

①人员薪资为劳务外包人员工资、福利等支出。投标人收到采购人每月支付给劳务人员的劳务报酬后，负责及时向劳务人员原额发放，不得克扣劳务人员工资，涉及个人所得税缴纳的按国家政策执行。

②为劳务外包人员投保雇主责任险，保险费用由采购人承担，投标人负责代购保险并提交凭证；

③人事代理开支，如人员招聘、职务晋升、档案管理等工作开支；

④管理服务费用。

（2）投****点击查看酒店所需人员管理工作：

2.1根据用人部门要求发布招聘信息、审核应聘资料、人员面试，并办理外包人员的聘用手续、建立劳动/劳务关系；

2.2外包人员的档案管理；

2.3每月及时向外包人员发放报酬及重大节日福利；

2.4为劳务外包人员投保雇主责任险等管理服务；

2.5投标人应保证其提供的劳务外包人员符合采购人要求的身体健康状况、岗位任职条件状况等方面的要求。

2.6投标人应为派至采购人的劳务人员办理合理合法的用工手续。

2.7投标人负责组织人员岗前培训（含基本礼仪培训、基本工作流程及作业标准、采购人相关制度培训、采购人相关的业务培训、采购人单位特点的基础知识等专业培训）、日常培训等。

2.8员工上岗后，投标人继续负责定期开展对人员安全素质、岗位素质的培训学习，保证员工的人员素质和业务技能水平符合岗位需求。

2.9投标人负责管理劳务人员所有的人事、劳资、社会保险、档案管理等事宜，并建立劳务人员人事信息档案。

2.11若因劳务外包人员自身原因不能再胜任其本职工作的，投标人应在收到采购人书面通知后的5个工作日内提交更换方案；新人员到岗时间不超过10个工作日，特殊岗位（如技术岗、管理岗等）可**至15个工作日。

（3）拟需人员岗位情况和招聘能力

3.1****点击查看酒店劳务外包人数暂定为103人，具体岗位信息详见表1《岗位信息表》。投标人无需对人员工资进行报价，该表中的劳务人员工资为暂定标准。该表岗位名称、任职条件、人员数量及每月薪资采购人可根据实际情况、需求进行调整。

3.2中标人须承诺中标后接受采购人按实调整的人员数量和劳务外包人员劳务外包报酬，做好相应工作安排和劳务报酬发放事项。投标人选定的拟聘用员工经采购人确认无误后，方可到采购人指定地点、指定岗位工作报到。

（4）供应商承担本项目的其他要求

4.1投标人根据采购人岗位实际需要，派驻至少1名项目负责人和1名项目经办进行现场管理。

4.2采购人具有督促、监督投标人按有关劳动法规为派驻采购人的劳务外包人员办理合理合法的用工手续及劳务报酬发放、个人所得税等权利。

4.3为保障本项目有效运作，投标人与采购人应建立有效的沟通机制，并根据运行管理情况，及时发现存在的问题，提出完善和解决方案。投标人应听取采购人意见，不断改进工作。

4.4投标人需配合采购人做好专项工作保障。对于采购人上级单位组织的检查、宣传、展示等重要专项工作，投标人应根据采购人要求提供人员支持与保障。

4.5投标人应严格要求劳务外包人员遵守采购人各项管理规定，包括保密制度、安全制度、信息安全管理规定及采购人运行管理各项制度规定等。

4.6投标人负责服务于采购人单位的所有劳务外包人员的劳动争议、劳动纠纷及其他所造成的事故责任及安全责任等的处理，如劳务外包人员发生工伤事故时，需负责其工伤的调查申报、办理理赔等工作。依国家有关规定负责做好工伤事故的指标上报工作。采购人与劳务外包人员不存在劳动关系。

4.7采购人有权根据岗位需求对劳务外包人员进行考核、选择。采购人每月对于在岗的劳务外包人员进行考核，对考核不合格的人员，采购人有权要求在7个工作日内进行更换。

4.8在合同期内，如遇国家法律法规及政策的变动或因不****点击查看政府建设规划等需要须提前终止本合同的，投标人须无条件接受并不得因此提出索赔。采购人提前一个月告知，投标人应无条件终止本合同。采购人将退还履约保证金，合同终止。

5.付款方式：按月支付。采购人于次月10日前确认上一个月的代发工资总数，按劳务外包人员劳务报酬总数为基数×（1+中标服务费率）-当月劳务外包人员违约罚款数（若有）结算。

6.服务期：合同生效之日起12个月。

7.违约责任要求

7.1因中标人原因造成采购合同无法按时签订的，视为中标人违约，对采购人造成的损失的，中标人还需另行支付相应的赔偿。

7.2中标人及派遣劳务人员违反本合同约定，经采购人通知后未整改到位后，采购人有权拒绝支付应付未付款项直至中标人整改到位。

7.3在明确违约责任后，中标人应在接到书面通知书起七天内支付违约金、赔偿金等。

7.4采购人将根据服务要求不定期进行检查，对于检查中存在的问题下发整改通知书，中标人需要在在通知书规定时间内完成整改。若中标人没有在规定时间内完成整改或是整改不到位累计次数达到5次，采购人有权终止合同。

7.5本项目不允许中标人以任何名义和理由在中标后将中标项目的主体、非主体、关键性工作、非关键性工作进行转包、分包。在履行合同过程中如有发现，采购人有权单方终止合同，并没收履约保证金。视为中标人违约，中标人违约对采购人造成的损失的，需另行支付相应的赔偿，并追究相关法律责任。

7.6合同双方任何一方不得单方解除本协议，如一方需要解除，应提前60日书面通知对方协商解除，满60日对方未予答复视为同意。未经对方同意而擅自解除本协议的视为违约，须按合同总价款的20%向对方支付违约金，造成对方的经济损失包括直接损失与间接损失，以及守约方为实现债权所产生的费用（含诉讼费、律师费、差旅费等）还应予以赔偿。

二、报名条件

1. 竞价人须具备国内注册的独立法人资格，提供合格的企业法人营业执照副本扫描件。

2、竞价者必须具有履行合同所必需的能力，须提供有效的人力**服务许可证。

3.竞价资格（及限制性条件）认定由竞价人自行审查,因此产生委托人不予签订合同及其它一切后果由竞价人自行负责。竞价人提供虚假材料或资质不符合条件的，视为恶意竞价，保证金不予退回，按违约处理，委托人可另行选取服务供应商。

4.本场竞价须三家及以上竞价人在规定时间内参与竞价，如果在规定时间内参与竞价的竞价人不足三家，则按流标处理，竞价人不得有异议。

三、报名方式

参加本次竞价会的竞价人需在规定的时间前交纳竞价保证金，并登录权益云交易平台办理竞价登记手续，同时将报名资料递交给我司，材料可以采用现场或邮件方式递交。

四、报名资料

有意参加竞价人应提供如下有效证照原件（复印件）：

1.营业执照副本、法定代表人身份证复印件；

2.有效的人力**服务许可证；

3.签订完整的承诺书；

4.缴纳保证金的凭证。

如法定代表人无法亲自到现场办理竞价手续的，应提供《授权委托书》原件和委托代理人身份证复印件。

以上材料复印件须注明与原件相符并加盖公章。

五、竞价方式

采用“权益云(https://www.****点击查看.cn/portal/pro/items.jsp?way=F )”或微信公众号“权益云交易平台”网络反向一次报价方式。

六、竞价保证金 5000元转入我司指定账户，以实际到账为准（户名：****点击查看，开户行：农业银行**县支行，账号：1377 0101 0400 18263）。

七、向成交人收取一定的交易服务费，详见《网络竞价须知》。

报名截止时间：2025年3月10日17时止。

委托人咨询电话：罗先生 151****点击查看0672

**产权联系电话：谢女士 180****点击查看8961

邮箱地址：****点击查看@163.com

网址：**产权交易网(http://lcxcqjy.com/)

联系地址：**省**市**县莲峰镇李彭村彭坊桥路1号4层

表1：

附件：网络竞价须知.docx、承诺书.docx

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2025年3月5日