宁德市旅发国际旅行社有限公司2025年劳务外包服务采购项目成交公告

序号

供应商名称

服务名称

服务范围

服务要求

服务时间

服务标准

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1、供应商须按采购人要求及时组织招聘，按采购人要求配置工作人员。

2、供应商必须按要求及时与入职员工签订劳动合同，避免给采购人造成影响。

3、供应商派至采购人工作的人员在工作期间发生意外、工伤、辞退、经济补偿、劳动争议等产生的所有各类诉求均由供应商负责承担，且不得损害采购人及用工单位声誉。供应商应教导其派至采购人工作的人员严格按照采购人的工作描述、操作规程等质量标准进行工作。若供应商派至采购人工作的人员在工作期间发生工伤，供应商应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，承担法定的工伤待遇福利赔偿费用等工作，并承担相关的行政责任，采购人需协助配合。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等手续及全部费用均由供应商承担，采购人不承担任何责任。

4、供应商按照有关政策规定，供应商应在其派至采购人工作的人员到岗后的一周内提供人员清单、基本健康体检报告复印件并加盖公章给采购人备案。

5、供应商负责收集、鉴别、管理、移交其派至采购人工作的人员所有的人事、劳资、社会保险、档案管理等事宜，并建立其派至采购人工作的人员人事信息档案。

6、供应商负责办理员工的录用和解聘等程序和手续。（其余详见响应文件）

服务期限一年（具体以合同签订日期为准）

1、供应商须按采购人要求及时组织招聘，按采购人要求配置工作人员。

2、供应商必须按要求及时与入职员工签订劳动合同，避免给采购人造成影响。

3、供应商派至采购人工作的人员在工作期间发生意外、工伤、辞退、经济补偿、劳动争议等产生的所有各类诉求均由供应商负责承担，且不得损害采购人及用工单位声誉。供应商应教导其派至采购人工作的人员严格按照采购人的工作描述、操作规程等质量标准进行工作。若供应商派至采购人工作的人员在工作期间发生工伤，供应商应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，承担法定的工伤待遇福利赔偿费用等工作，并承担相关的行政责任，采购人需协助配合。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等手续及全部费用均由供应商承担，采购人不承担任何责任。

4、供应商按照有关政策规定，供应商应在其派至采购人工作的人员到岗后的一周内提供人员清单、基本健康体检报告复印件并加盖公章给采购人备案。

5、供应商负责收集、鉴别、管理、移交其派至采购人工作的人员所有的人事、劳资、社会保险、档案管理等事宜，并建立其派至采购人工作的人员人事信息档案。

6、供应商负责办理员工的录用和解聘等程序和手续。（其余详见响应文件）