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c 1.询比价信息:
公司名称: ****点击查看
项目名称: 关于东北大区使****点击查看公司的申请
询比价单据号: XJ202****点击查看200018
采购内容与范围: 1.人员供给与筛选:负责派遣人员的储备、筛选、推荐,确保人员资质符合我方岗位要求,配合我方完成人员录用审批。 2.体检管理:统一组织通过录用审批的派遣人员进行体检,体检标准按我方指定执行,须在体检完成后10个工作日内,向我方提交完整的体检报告。 3.人事管理:与派遣人员签订统一制式的劳动合同,建立并管理人事档案;负责派遣人员的入离职手续办理、失业保险金申领、社会保险及人事档案关系转移等事宜。 4.人员管理与考核:协同我方对派遣人员进行日常监督、管理,参与考核激励工作;协助我方完成派遣人员试用期评价(根据评价结果确定人员留用或置换)及日常绩效考核(参照我方内部绩效管理制度执行);要求派遣人员遵守我方各项管理制度,配合我方对违规人员实施考核处理。 5.风险与应急处理:负责派遣人员劳动争议的全流程处理、应急事件处置;对不胜任岗位或严重违反我方规章制度的派遣人员,及时接收我方退回并做好人员补充。 6.政策咨询:向我方及派遣人员提供劳务派遣相关的政策解读、信息咨询服务,确保**合规。
供应商资格要求: 1.核心资质:具备有效的营业执照、《人力**服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,完成**本地用工备案,可正常入驻我方采购平台,有连续、正常的社保缴纳记录,经营状态为正常。 2.企业实力:注册资金不低于200万元,注册成立满2年及以上;具备资金垫付能力,可提供正规验资报告,确保项目派遣人员单期人事费用足额支付。 3.团队与体系:拥有成熟的人力**管理体系,专业管理团队成员专业资格持证率不低于60%;具备完善的组织架构、合法合规的管理制度及标准化服务流程。 4.业绩要求:截止投标当日,须具备1个单份合同劳务派遣人数≥200人的服务业绩,或多个合同劳务派遣人数累计≥600人的服务业绩(需提供合同复印件佐证)。 5.合规记录:近3年内无重大财务风险、法律纠纷(包括但不限于重大法律诉讼、债务违约、工伤纠纷等);无侵犯人权、就业歧视、强迫劳动等不良合规记录,**期间持续符合国家及省市相关法律法规与社会责任要求。 6.其他:非我方黑名单供应商,自愿接受我方的监督、审计及考核。
备注说明: --
2.询比价规则:
发布时间: 2026-10-23 10:39:07
报名截止时间: 2026-10-26 20:00:00
报价结束时间: 2026-10-26 20:00:00
3.询价行明细:
| 序号 | 物料/项目名称 | 品类名称 | 数量 | 单位 | 备注 |
| 1 | 劳务派遣管理费 | 人员外包服务 | 40.00 | 个 |
共 1 条
20条/页
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4.采购经办人
姓名: 国宇
电话: 176****点击查看4714
电子邮件: ****点击查看@xcmg.com
5.采购流程联系人:
姓名: 国宇
电话: 176****点击查看4714
电子邮件: ****点击查看@xcmg.com
6.采购文件:
附件 1
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2026-10-23 10:39:07