| 一、生产体系计划将各车间公共区域进行清洁外包，涉及车间为：前处理1号车间、仓库4号、仓库3号、仓库5号、提取1号车间、提取2号车间AB栋、口服液1号车间、固体制剂1号车间、固体制剂2号车间、综合提取制剂1号车间。车间需清洁区域及需求人员数量 二、各车间需清洁公共区域面积及人员需求如下： | 车间 | 公共区域面积 | 涉及楼层 | 卫生员人数 | 主要工作区域 | | 前处理1号车间 | 6068㎡ | 1-3楼 | 2 | 楼梯、走廊、洗手间、物流门厅、茶水间、办公室、洗衣间、会议室、**、车间外围巡查清洁等 | | 仓库4号 | 13554㎡ | 1-3楼 | 1 | | 仓库3号 | 17740㎡ | 1-4楼 | 1 | | 仓库5号 | 14944㎡ | 1-5楼 | 1 | | 提取1号车间 | 9615㎡ | 1-4楼 | 4 | | 提取2号车间（A栋） | 9166㎡ | 1-5楼 | 2 | | 提取2号车间（B栋） | 9442㎡ | 1-5楼 | 3 | | 口服液1号车间 | 4966㎡ | 1-3楼 | 2 | | 固体制剂1号车间 | 6448㎡ | 1-3楼 | 2 | | 固体制剂2号车间 | 5206㎡ | 1-3楼 | 2 | | 综合提取制剂1号车间 | 3830㎡ | 1-2楼 | 1 | | 合计 | 100979㎡ | N/A | 21 | 三、基本要求 1、****点击查看公司所有人员入职1个月****点击查看公司签订合同，****点击查看公司必须当月缴纳**本地的《意外伤害保险》，****点击查看公司当月未缴纳，招标方有****点击查看公司承包费中扣款补交。所有人员入职前，必须配备有效的健****点击查看公司负责复审或换证）。以上资料在入职当月必须将原件上交招标方，****点击查看公司完成人员档案建立整理。 2、在保洁过程中，未经招标方允许，****点击查看公司人员不得进入招标方的办公、生产和闲置室内。****点击查看公司给招标方设备设施、物品物资造成损失的，****点击查看公司承担赔偿责任。 3、****点击查看公司不得以招标方的名义进行用工招聘，对外借用物资或款项，****点击查看公司应遵守法律法规，依法经营、合法用工，如在此方面出现问题，****点击查看公司自行承担责任，与招标方无关。在投标时明确基础工资保障以及按时发放工资、基本福利保障等合法用工规定。 4、****点击查看公司在服务过程中接触到的任何有关招标方的信息都应保密。无论在合同的有效期内还是在合同终止以后，****点击查看公司及其员工都不得将招标方的信息提供给第三方，否则因此给招标方造****点击查看公司负责赔偿。 四、年龄及基础素质要求 1、 根据国家最新退休政策，保洁员年龄需在58周岁及以下； 2、 所有人员必须身体健康、仪容端正、品德良好，无违法犯罪记录； 3、具备简单读写能力。 五、工作考勤管理 1、每日工作时间为 8 小时，具体作息时间需根据招标方实际需求确定，需严格遵守上下班打卡制度，打卡方式及具体要求以招标方规定为准。当月天数为 30 天时，标准出勤天数为 26 天，休息 4 天（休息日原则上为周末，具体以招标方排班计划为准）。若当月包含法定节假日，休息天数按国家规定执行，即法定节假日期间全员休息，不计入月标准休息天数（如：当月有 1 天法定节假日时，休息天数为 法定节假日 1 天 + 常规休息日 4 天 ，共计 5 天，出勤天数相应调整为 25 天）。 2、 服从招标方的工作安排，完成临时性、紧急性的工作。如：参观接待造成的临时紧急工作以及需要加班的工作（8小时以外的加班，招投标双方共同做好考勤备注、合理安排调休）。 3、当产量出现波动需调整服务时，招标方至少提前15个工作日，以书面形式（包括但不限于邮件、函件等可追溯方****点击查看公司暂停服务或调整服务内容。服务暂停期间，双方不再就该暂停时段的服务进行费用结算；若仅为服务内容调整（非完全暂停），则按调整后的实际服务范围及标准核算费用。 | 
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