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本项目****点击查看敬老院的管理,确保及时、准确、妥善的处理外包人员的招聘录用、劳动合同办理、社保管理、考核管理、工资管理、人事档案管理等。能有效规避采购人用工风险,保障外包人员业务技能及安全生产等。
二、相关标准:1.基本要求:
(1)信守职业道德,遵纪守法,熟悉养老服务程序和规范要求;
(2)具有符合服务岗位要求的文化程度、健康状况证明及语言表达能力。
2.管理人员:
(1)了解国家和行业主管部门有关养老服务的法律、法规和规定;
(2)掌握有关专业知识及专业技术;
(3)具有高中以上文化程度和一定年限的管理工作经历;
(4)每年至少参加1次以上管理培训活动。
3.养老护理员:
(1)具备与服务内容相适应的岗位技能;
(2)年龄在20周岁以上、60周岁以下,初中以上文化程度;
(3)无精神病史和各类传染病;
(4)每年在岗位培训不少于10学时。
4.行为规范:
(1)仪表仪容端庄、**、整洁;
(2)统一着装、配备工号牌;
(3)提倡使用普通话,语言文明、简洁、清晰;
(4)主动服务,符合相应岗位的服务礼仪规范;
(5)尊老敬老,对老年人富有爱心。
三、技术规格:1、生活照料服务
(1)助餐服务:洗、煮饭应干净、卫生;尊重老年人的饮食生活习惯:注意营养,合理配餐,每周有食谱;
(2)起居服务:协助老年人生活起居,定时为卧床老年人翻身;
(3)助浴服务:助浴前应进行安全提示,助浴过程应有其他护理人员在场协助,注意防寒保暖、防暑降温和浴室内通风;
(4)卫生清理服务:协助刷牙、洗险、洗脚、按摩(动作适当),老年人无不适现象并做到老人容貌整洁、衣着适度、指(趾)甲整洁、无异味;定期清洗、更换床单和衣物,无脏污;定时打扫室内卫生,做到清洁、干净;
2.医疗保健服务
(1)预防保健服务:掌握预防老年病的基本知识并进行基础性的预防、健康状况调查,量血压;
(2)医疗服务:处理常见疾病并开具医嘱、及时提醒和监督老年人按时服药,或陪同就医,协助开展医疗工作应急处理相关事件,应能正确测量血压;
(3)康复护理服务:指导老年人正确执行医嘱,协助老年人正确使用康复、保健仪器;
(4)健康咨询服务:通过电话、网络****点击查看学校等方式为老年人提供预防保健、康复护理及老年期营养、心理健康等知识教育;
3. 精神慰藉服务
(1)精神支持服务:读报,耐心倾听,能与老年人进行谈心、交流;
(2)心理疏导服务:掌握老年人心理特点和基本沟通技巧,能够观察老年人的情绪变化,并通过心理干预手段调整老年人心理状态;
(3)尊重并保护老年人隐私。
四、交付时间和地点:详见附件采购需求
五、服务标准:详见附件采购需求
详见附件采购需求
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