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历史招中标信息568条
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| ****点击查看 | 项目名称：****点击查看****点击查看中心2025年10月-2026年12月安保服务项目 | |
| ****点击查看中心2025年10月-2026年12月安保服务项目 | 分包类型：服务类 | |
| 公开招标 | 多年期错茬项目总概算****点击查看000.00 | |
| ****点击查看000.00 | ||
| 总价采购项目 | 是否属于技术复杂，否 | |
| 否 | 是否适宜由中小企业提供：是 | |
| 不适宜面向中小企业证明材料 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.****点击查看政府采购网（www.****点击查看.cn****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求：
| 1 | 供应商提供有效的《中小企业声明函》； |
| 2 | 供应商须具有行政主管部门核发的《保安服务许可证》。 |
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）在中标结果公告发布后7日内，组织所有服务人员全部到岗，确保所有安保服务正常开展。
保险/
涉及采购标的的知识产权归属和处理方式/
国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范/
涉及运行维护、升级更新、备品备件及耗材等要求/
涉及服务采购项目考核计量等要求考核依据《****点击查看安保服务工作量化考核办法(暂行)》
涉及工程项目的工程质量、项目经理、工程进度、工程计量方式、工程变更、竣工验收、质量保证等要求/
其他商务要求/
采购标的交付地点（范围）**市**区**中路166****点击查看中心。
付款条件（进度和方式）根据《****点击查看安保服务工作量化考核办法(暂行)》及考核细则，每月进行考核，并依据考核结果据实支付。
包装和运输方式/
售后服务/
安装调试/
交付标准和方法/
质量保修范围和保修期/
培训中标供应商需聘请专业培训机构、定期组织服务人员进行业务培训及安全教育培训，培训合格后，经采购人确认方可上岗。
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 1 | C****点击查看0300-保安服务 | ****点击查看中心2025年10月-2026年12月安保服务项目 | 具体内容详见采购需求 | 1 | ****点击查看000.00 | 标的1-保安服务：具体内容详见招标文件第四章项目说明和采购需求 | 自合同签订之日起15个月。 |
采购需求附件：
五、合同管理安排
合同类型： 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容主要负****点击查看中心门岗值守、访客登记、接待、人员及车辆核查验证、监控值守及院内外车辆疏导；做好院内外巡逻、治安、警戒及办公区安全巡查、防火巡查；做好防火、防盗、防震、防破坏、防刑事案件、防治安案件等的发生；****点击查看中心发生的火灾、雨雪冰冻灾害、洪涝灾害、地震灾害等突发事件。
涉及采购标的的知识产权归属和处理方式/
国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范/
涉及运行维护、升级更新、备品备件及耗材等要求/
涉及服务采购项目考核计量等要求考核依据《****点击查看安保服务工作量化考核办法(暂行)》
履约保证金/
甲方责任1.甲方有权对乙方的各项工作进行指导监督管理。在服务过程中有权对乙方执勤情况随时进行督查和考核，对不称职的人员予以提醒、教育、警告并记录，有权要求乙方限期调换人员及岗位。 2.甲方应****点击查看服务区域、岗位和人员，制定《****点击查看中心安保服务标准》。 3.甲方有权对安保服务人员按照行业标准和岗位要求进行审核，未通过审核的安保服务人员，甲方有权要求乙方进行调换。 4.由甲方制定《****点击查看安保服务工作量化考核办法(暂行)》及考核细则,派专人负责，通过日查、周查、月查和随机抽查相结合等方式，对乙方的管理服务情况进行考核，并作为乙方服务费用支付依据。 5.不定期组织乙方服务人员召开会议，传达精神，部署工作，通报事项，研究业务，沟通情况，解决问题。 6.甲方对乙方工作情况按月进行考核，根据考核结果支付乙方安保服务费用。 7.甲方为乙方安保服务人员提供必要的工作、生活条件及设施。
乙方责任1.制定《****点击查看中心安保人员管理办法》和《****点击查看中心安保人员绩效考核办法》,并严格遵照执行，明确岗位职责，加强内部管理。 2.严格按照甲方的《****点击查看中心安保服务标准》履行职责，并积极配合和接受甲方对服务进行的指导监督、管理考核等工作。 3.制定年度《****点击查看中心安保工作计划》和阶段性《****点击查看中心安保工作方案》,建立健全防火、防震、防盗、反恐等突发事件《****点击查看中心安保应急预案》,定期进行现场演练，并积极接受甲方监督落实。 4.按照科学合理、服务高效的原则，实行岗位总量控制、结构比例调配，因事设岗、按岗定责、责任到人、统一管理。针对服务范围和特点，对保安力量进行科学分组、布点，实行网格化、动态化管理。 5.积极配合甲方，做到层级设置科学，薪酬待遇合规，人员配备到位，积极运用绩效考核和评星定级等管理方法，探索班组责任制等工作机制。 6.所配备的安保服务人员全部派驻到位。年龄要求18周岁以上50周岁以下，所有人员需经过正规的安保技能培训考核，取得资格证书。所有安保服务人员信息须向甲方定期进行报备，新入职安保服务人员需提供无犯罪证明并经安保科审核同意，安保服务人员在外兼职需报安保科备案。 7.结合安保服务的特殊性和日常、阶段性工作任务有针对性地组织开展服务技能、文明礼仪、安全消防、突发应急等教育培训活动，不断提高人员岗位素质和突发应急处置能力。 8.根据工作实际情况及时向甲方提出安全保卫合理化意见建议供甲方决策，并主动沟通交流信息和工作情况。工作期间发生紧急情况，须第一时间向甲方汇报。 9.严格遵守《中华人民**国民法典》《中华人民**国劳动法》等各项法律定，履行法定义务。安保服务人员在聘用期内发生的职业病、伤残、伤亡事故等，由乙方全责处理。 10.安保服务人员在执勤期间，应当着装整齐、行为得体、举止文明、语言规范、精力充沛，果断、迅捷、专业、及时应对各种问题，且禁止在工作期间处理与工作无关的事情。安保服务人员的服装、应配备必要的保安器械，如警棍、对讲机、照明用具等，均由乙方配置到位。 11.乙方安保服务人员应服从甲方现场管理，甲方如遇特殊情况，乙方应协助甲方完成临时性工作任务。 12.在甲方认为某个安保服务人员没有适当履行职责时(包括但不限于：不到场地报到、弃职、不全面或不适当的背景调查等),甲方将通知乙方对该人员进行调换，乙方应在3日内选派新的安保服务人员进行工作调换，但不得向甲方提出费用要求。 13.乙方不得随便更换正在为甲方提供服务的安保服务人员，如确有特殊原因等需要更换的，须提前15日通知甲方，经甲方确认后方可更换。
违约责任1.乙方所供服务成果及与之配套项目等不符合合同约定标准，甲方有权拒收。同时，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。 2.乙方不能交付服务成果时，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。 3.乙方逾期交付服务成果时，每逾期1日乙方向甲方支付合同总金额3‰的滞纳金。逾期交付超过30日，甲方有权决定是否继续履行合同，如甲方决定终止履行合同的，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金，并且赔偿甲方因此所遭受的损失。 4.甲方逾期退还履约保证金的违约责任：采购人延迟退还供应商缴纳的履约保证金的，应当支付逾期利息。双方对逾期利息的利率有约定的，约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率；未作约定的，按照每日利率万分之五支付逾期利息。 5.甲方逾期支付资金的违约责任： 无 6.因甲方原因导致变更、****点击查看政府采购合同的，甲方对供应商受到的损失予以赔偿或者补偿： 无 7.因甲方过错而给乙方造成的损失，由甲方负担。
不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方不能履行或不能完全履行的情况和理由；****点击查看机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者终止履行合同的，根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
保密乙方在合同履行期间知悉甲方的工作秘密(包括相关业务信息),不得透露或以其他方式提供给合同双方以外的其他方(包括乙方内部与本合同无关的任何人员),乙方的保密责任不因本合同的终止而终止。 乙方违反本合同所规定的保密义务，应按照本合同总金额的10%支付违约金。
服务期限自合同签订之日起15个月。
争议解决甲乙双方在合同履行中发生争议，应通过协商解决。如协商不成，****点击查看法院提起诉讼。
合同生效及其他1.除招标文件规定且甲方事先书面同意外，乙方不得部分或者全部转让、分包履行其应履行的合同项下的义务。 2.合同由甲、乙双方法定代表人(或者被授权代表)签字并加盖单位公章。 3.本合同一式6份，甲方3份，乙方3份。
验收标准（附验收方案）详见附件 （验收方案附件）：
其他/
服务地点（范围）**市**区**中路166****点击查看中心。
付款条件（进度和方式）根据《****点击查看安保服务工作量化考核办法(暂行)》及考核细则，每月进行考核，并依据考核结果据实支付。
售后服务/
安装调试/
交付标准和方法/
培训中标供应商需聘请专业培训机构、定期组织服务人员进行业务培训及安全教育培训，培训合格后，经采购人确认方可上岗。
保险/
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别： 服务类细则类别
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 所有算术修正后的投标报价由低到高进行排序，有效投标报价的最低价作为评标基准价。以此为基础： 投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×10。计算过程和计算结果均保留小数点后两位。 备注：评标委员会认定供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价、有可能不能诚信履约的，有权要求其在合理的时间内提供书面证明材料；供应商如不能证明其报 价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
| 2 | 服务方案 | 15.00 | 由投标供应商根据采购单位的特殊性，制定服务方案，包括但不限于需求分析、服务团队配置、核心服务内容及流程、安全服务方案、秩序维护方案、服务质量标准和考核、物资与装备配置、责任与风险防控等。 （1）服务方案内容完整，逻辑清晰。能精准洞察采购单位特殊要求，深度拆解分险点，需求匹配度高，分析维度全面且有针对性；团队机构配合采购单位规模，分工无遗漏，服务内容覆盖采购单位全场景，与单位管理制度无缝衔接服务质量细化量化，考核机制联动采购单位反馈，考核结果与服务改进闭环清晰，装备完全匹配单位特殊场景，安全目标清晰精准，契合项目需求。能够结合具体实施地点因地制宜，提出有效的方案内容，有详细说明及具体的措施和流程，责任界定清晰，风险赔偿机制明确且有保障的得15分； （2）服务方案内容完整，能准确把握采购单位核心需求，风险点拆解较全面，需求匹配度相对较高；团队架构适配采购单位规模，分工明确无明显遗漏；服务内容覆盖采购单位主要场景，流程设计完整，可落地执行；考核结果与服务有应对措施；装备维护计划清晰，备用装备储备基本满足；安全目标明确，责任界定较清晰，有风险制定防控措施，风险赔偿机制明确的得12分； （3）服务方案内容完整，能把握采购单位特殊性，但风险点拆解较简略，分析不够深入，需求匹配度不高；团队架构基本适配采购单位规模；服务内容覆盖采购单位场景，应急、特殊场景流程不够完善，与单位内部管理制度衔接有少量断层，考核机制不够完善；责任界定模糊，分险赔偿机制不够细化的得8分； （4）服务方案内容简单笼统，未完全把握采购单位特殊需求，风险点拆解不完整；团队机构适配性不足，分工存在明显模糊环节；服务标准未量化；责任界定模糊，风险赔偿机制不明确的得4分； （5）未提供不得分。 |
| 3 | 培训方案 | 12.00 | 由投标供应商根据采购单位的特殊性，制定人员的培训方案，包括但不限于法律法规与纪律规范培训、基础安保技能培训、应急处突能力培训、安全防范知识培训、服务意识与沟通技巧培训等。 （1）培训方案系统性、针对性极强，****点击查看机关安保需求，可直接落地且能保障培训效果，培训内容覆盖****点击查看机关内部纪律），可有效提升人员执法边界判断能力；有明确的技能考核标准（如误差率、规范度），配备充足实操教具；****点击查看机关、火灾、防恐等全场景演练，明确“报告-处置-配合”流程；有详细讲解消防设施、监控/门禁系统原理与操作，设置设施故障模拟排查环节；针对访客接待、冲突调解设计情景模拟课程，融入机关沟通礼仪细节，配备沟通话术手册与案例分析，人员培训计划与单位特殊性深度绑定的得12分； （2）培训方案系统性较强，****点击查看机关安保核心需求，落地性好，能基本保障培训效果；覆盖核心法规与内部纪律，案例较贴合实际，有法规解读课程；包含主要技能实操课程，有基本考核标准，实操教具基本充足；应急处突覆盖常规突发事件演练，明确基础处置流程，设置常见应急情景，急救、防暴装备实操训练时长略短；有常用消防、技术设备操作，包含基础隐患排查方法；有接待礼仪与冲突调解课程，沟通话术手册内容基本完整的得9分； （3）培训方案内容完整，****点击查看机关安保基础需求，落地性一般，覆盖主要法规，案例较少且贴合度一般，以理论讲解为主，缺少应用环节；包含技能理论课程，实操课程占比不足，考核标准较模糊，部分实操教具缺失；覆盖部分突发事件演练，处置流程表述不清晰，应急情景设置单一，急救、防暴实操训练较简略；仅讲解消防、技术设备基础操作，未涉及隐患排查方法，缺少实际操作环节；有基础沟通礼仪课程，无情景模拟，沟通话术手册内容简略的得6分； （4）培训方案不完整，****点击查看机关安保需求，落地性差，无法保障培训效果；未覆盖核心法规，无案例支撑，仅罗列条文，无讲解或应用设计；以理论讲解为主，无实操课程，无考核标准，未配备实操教具，未设置突发事件演练，服****点击查看政府机关接待场景脱节的得3分； （5）未提供不得分。 |
| 4 | 应急预案 | 12.00 | 突发事故（防火、防盗、防震、防破坏、防刑事案件、治安案件、反恐、暴力入侵事件、群体事件、冲突事件等）应急预案包含日常应急演练、应急救援等。 （1）应急预案内容完整、科学合理，有针对本项目的具体描述和方案，措施得当，非常细致、全面，应急预案能够完全满足本项目采购需求，制定了完善的应急预案的得12分； （2）应急预案内容完整，但是缺乏针对本项目采购需求的具体描述，有相关的保证措施，但缺乏科学合理的应急预案的得9分； （3）应急预案内容不完整，缺乏针对性，制定的保证措施不完善、不全面、不细致，缺少应急预案的得6分； （4）应急预案与响应措施内容不合理，无针对性，没有制定与本项目采购需求相关的保证措施和方案，没有应急预案，得3分； （5）未提供不得分。 |
| 5 | 类似业绩 | 5.00 | 提供2022年1月1日至今（以合同或中标（成交）通知书时间为准）类似项目业绩，每提供一份业绩得1分，满分5分。 备注：投标文件中附合同或中标通知书原件扫描件/复印件加盖投标供应商公章或电子签章，未按要求提供不得分。 |
| 6 | 管理制度 | 12.00 | 管理制度包含但不限于保安员着装规范管理制度、器械设备管理制度、巡查巡逻管理制度、往来人员登记管理办法、各 岗位职责等。 （1）管理制度严格、内容具体细致，人员考核制度科学合理，符合规范、考核机制严谨得12分； （2）管理制度健全， 内容详实完整，但人员考核机制、考核方案不细致的得9分； （3）管理制度内容过于简单、建立的考核制度内容片面、工作流程粗略，不能与实际情况结合的得6分； （4）管理制度不健全，漏项较多，缺乏考核机制得3分； （5）未提供不得分。 |
| 7 | 保密服务方案 | 12.00 | 供应商提供针对本项目实施服务的保密服务方案，包括但不限于保密管理体系、保密措施、保密承诺等。 （1）保密管理体系内容逻辑缜密、保密保障措施完整周密切实可行，保密制度科学完善切实可行，紧密贴合本项目实施 情况表述的得12分； （2）保密管理体系内容逻辑清晰、保密保障措施完整，保密制度完善合理，结合本项目实施情况进行表述的得9分； （3）保密管理体系内容逻辑顺畅、保密保障措施片面，保密制度仅要点表述清楚的，结合本项目实施情况表述内容少 的得6分； （4）保密管理体系内容逻辑混乱、保密保障措施仅有简单表述，保密制度表述含糊的，未结合本项目实施情况表述的 得3分； （5）未提供不得分。 |
| 8 | 合理化建议 | 10.00 | 供应商结合以往类似项目经验，结合本项目实际，提出合理化意见或建议： （1）所提出的合理化意见或建议的内容表述细致，切实可行，能够充分结合本项目实际情况，能够充分帮助到本项目的进一步开展，提升保安服务标准和状况的得10分； （2）所提出的合理化意见或建议的内容阐述全面，表述完整，与本项目实际相适应，有一定的建设性和实践性的得7.5分； （3）所提出的合理化意见或建议的内容简单模糊，但整体建议仍具有可行性的得5分； （4）所提出的合理化意见或建议的内容简单粗略、阐述不够详细，不贴合本项目实际的得2.5分； （5）未提供不得分。 |
| 9 | 人员要求 | 12.00 | 门岗执勤人员每提供一个退伍证或警官类毕业证的得0.5分，满分12分。 备注：投标文件中附退伍证或警官类毕业证复印件加盖供应商电子签章，未按要求提供不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
免责声明: 本页面****点击查看政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的，**政府采购网对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。
基本情况
上次中标企业: 银川****公司
潜在竞争对手: 共
9
个, 其中与甲方合作关系紧密的
4 家
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