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****点击查看 | 项目名称:****点击查看 ****点击查看敬老院关于向社会力量购买养老护理服务项目 |
****点击查看敬老院关于向社会力量购买养老护理服务项目 | 分包类型:服务类 |
竞争性磋商 | 预算金额****点击查看360.00 |
总价采购项目 | 是否属于技术复杂,否 |
否 | 是否适宜由中小企业提供:是 |
不适宜面向中小企业证明材料 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
2.****点击查看政府采购网(www.****点击查看.cn****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.****点击查看.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求:
1 | 本项目为面向中小企业预留项目,投标供应商提供《中小企业申明函》(服务类:服务全部由符合政策要求的中小企业承接)。 |
三、商务要求
采购标的交付(实施)的时间(期限)自合同签订之日起一年
其他商务要求磋商有效期:提交响应文件截止之日起60自然日(日历日);
采购标的交付地点****点击查看敬老院;
付款条件(进度和方式)合同服务期内根据实际护理全失能老人和半失能老人的具体人数按季度进行资金拨付,项目服务期满后,委托审计机构最终进行专项审计,按照审计结果进行结项。
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
1 | C****点击查看0400-养老服务 | ****点击查看敬老院关于向社会力量购买养老护理服务项目 | ****点击查看敬老院关于向社会力量购买养老护理服务项目,共划分为1个标段,包含:通过向社会力量购买养老护理服务项目,****点击查看敬老院的养老护理服务水平,从而满足院内集中特困供养人员多层次、多样化的服务需求,全面提升老年人的生活质量等内容 | 1 | ****点击查看360.00 | 标的1-养老服务:具体详见采购需求附件一 | 自合同签订之日起一年 |
采购需求附件:
五、合同管理安排
合同类型: 货物类 服务类 工程类
服务类
****点击查看敬老院关于向社会力量购买养老护理服务项目
履约保证金无
甲方责任(一)甲方应参照相关法律规定,合法规范用工,监督、检查、考核乙方服务情况。 (二)对服务人员岗位是否符合工作要求有最终决定权,劳务服务人员有以下情形之一的,甲方可立即退回乙方: 1.在试用期内不符合甲方业务要求的; 2.违反甲方劳动纪律、规章制度的; 3.因工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成影响的,或者经甲方提出拒不改正的; 5.不能胜任工作或拒不服从甲方工作安排的; 6.被依法追究刑事责任的; (三)本项目购买服务的护理补贴费用按照乙方招标文件中响应价格明细表分项价格标准执行。 (四)对服务的职业道德规范、工作任务、技能培训应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。 (五)甲方建立承接主体退出机制,制定临时接管预案,在乙方发生不能提供服务的情形时启动预案,确保服务对象的正当权利不受影响。对乙方不履行本合同的行为,甲方有权追究其违约责任。 (六)若因甲方原因导致工作暂停,自暂停之日起甲方将所涉服务人员名单交乙方。因可归责于甲方的原因暂停工作的,自暂停之月起,甲方继续支付被服务人员的社会保险费、报酬及乙方相关费用。 (七)按照国家相关法律规定依岗位不同实行定时工作制或其他工作制(其中需要行政审批的由甲方办理)。 (八)甲方有权对乙方违反本协议有关条款的行为提出书面意见,乙方应在收到甲方书面意见7个工作日内,以书面形式回复甲方。 (九)根据法律规定或双方约定,乙方服务不符合要求或不能履行岗位职责的,甲方有权要求乙方整改。 (十)护理费用按照要求支付给乙方。
乙方责任(一)乙方负责为甲方提供护理服务,与护理服务人员签订劳动合同。乙方应当根据《中华人民**国劳动合同法》规定,对服务人员履行签订劳动合同、缴纳保险等用人单位的义务。 (二)对甲方按本合同相关条款退回乙方的服务人员,乙方应予接收并负责处理双方之间的劳动关系等后续工作,避免对甲方的工作造成不利影响。 (三)服务人员在本合同期内产生的各种纠纷及诉讼(包括但不限于工伤事故、劳动争议),乙方接到甲方通知后,按照相关法律规定及时妥善处理,如处理不当给甲方造成影响或损失,由乙方承担相关民事责任。 (四)乙方指定专人管理派往甲方的服务人员,定期与甲方沟通以掌握其思想动态、工作表现、遵纪守法情况,中途不得随意更换人员,保持工作联系稳定和持久性。服务人员在甲方工作期间,其日常管理工作,年度考核等由乙方负责,每半年对服务人员的服务成效,日常管理,社会影响等进行一次综合评估,考核不合格者,由乙方重新予以调配。 (五)乙方不得以任何方式克扣服务人员的服务费用。 (六)乙方应当具有《中华人民**国劳动合同法》第五十七条规定的资质条件。 (七)乙方安排新服务人员,乙方应****点击查看医疗机构****点击查看中心)进行健康体检,经甲方确认体检合格者,并与乙方建立劳动关系。 (八)乙方应保守在工作中知悉的甲方的商业秘密及各项规章管理制度。 (九)在协议期内,乙方不得随意撤回或调换已在甲**式上岗的服务人员;如乙方因故需调换服务人员的,须提前10天以书面形式通知甲方,并事先安排好替岗人员,不得延误甲方的正常工作。调换服务人员仍需经甲方同意方可上岗;若乙方私自替换服务人员或冒名顶替的,甲方可以按私换或顶替一人扣除200元的标准扣除乙方护理费用,并可要求退回或更换被顶替人员,给甲方造成相应损失的,由乙方承担赔偿责任。 (十)如因乙方丧失或未取得劳务派遣许可资质、严重违反本合同等原因,甲方要求解除本协议的,则解除之前的劳动报酬、社会保险费用、服务费用由甲**常结算支付,其他全部法律责任(包括向被服务人员支付的经济补偿金或赔偿金等)均由乙方自行承担。
违约责任乙方要主动接受甲方、有关部门监管,同时建立健全财务报告等制度,保证服务数量、质量和效果,严禁转包服务。 (一)甲方迟延支付费用的,在乙方提出合理支付要求后甲方仍未支付的,应按剩余未支付款项每天5% 向乙方支付违约金。 (二)甲方按时向乙方支付费用后,乙方迟延为服务人员交纳社会保险费,造成的损失及责任由乙方承担;经甲方督促后合理期限仍未整改的,甲方有权通知乙方解除合同,同时,乙方应向甲方支付服务期限内最高月总服务费两倍的违约金。违约金自解除合同之日起十个工作日内付清。 (三)因乙方不具备合法资质等导致合同无效或终止的,应当按照服务费用总额的20%向甲方支付违约金。 (四)乙方向甲方提供的服务人员不合格率超过5%时,甲方可通知乙方单方终止本合同,乙方应退还甲方已支付不合格人员服务费用。 (五)服务人员在甲方工作期间,未经甲方同意,乙方将服务人员派往与甲方同行业单位的,视为乙方违约。乙方应按甲方需求及时服务约定数量及岗位条件的人员,并由乙方赔偿甲方所支付的护理费用、管理费、培训费、资质证书费、劳保费等一切费用。 (六)如****点击查看机关责令改正等原因导致本合同全部或部分不能履行的,则甲方有权要求全部或部分解除合同。此种情况下,相关责任按如下处理: 1.解除之前的劳动报酬、社会保险费用、服务费用由甲**常结算支付给乙方,超付部分,乙方应及时退还甲方。 2.乙方应安排服务人员从事其他工作,不得因此向甲方主张经济补偿金。 3.除此之外的法律责任,由乙方自行承担。 (七)因不可抗力(地震、台风、水灾、火灾、疫情)的情形影响一方履行其在本合同项下的义务,则在不可抗力造成的延误期内中止履行,而不视为违约。但宣称发生不可抗力的一方应书面通知另一方,并在其后的十五(15)天内提供证明不可抗力发生及其持续时间的足够证据。
不可抗力遇到不可抗拒或政策变化等原因致使本协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲、乙双方协商处理。达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
保密机构需对员工进行保密培训,签订保密协议。
服务期限自合同签订之日起一年
争议解决争议解决方式需符合《民法典》《老年人权益保障法》等法律法规。
合同生效及其他自双方签字(自然人)或盖章(机构)并注明日期之日起生效。
验收标准(附验收方案)****点击查看财政厅关于《****点击查看政府采购履约验收管理暂行办法》宁财规发(2022)10 号文件执行。 (验收方案附件):
其他自双方签字(自然人)或盖章(机构)并注明日期之日起生效。
服务地点****点击查看敬老院
付款条件(进度和方式)合同服务期内根据实际护理全失能老人和半失能老人的具体人数按季度进行资金拨付,项目服务期满后,委托审计机构最终进行专项审计,按照审计结果进行结项。
六、评审方法及评审细则
评标方法:
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别: 服务类细则类别
1 | 投标报价 | 10.00 | 供应商的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10。评标基准价是指满足竞争性磋商文件要求且投标价格最低的有效投标报价,最低报价得10分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。 |
2 | 服务要求响应情况 | 15.00 | 满足竞争性磋商文件服务要求的得10分,不满足为无效投标。供应商服务要求优于竞争性磋商文件规定的相应服务要求的,每有一项加1分,加至满分为止。 注:以上加分项须在响应文件中提供相关证明材料,以证明此加分项优于竞争性磋商文件服务要求,否则不得分。未提供相关证明材料进行佐证的,则仅视为满足,不进行相应加分 |
3 | 整体服务方案 | 14.00 | 根据项目的实际特点来制定符合本项目的整体服务方案(包括但不限于:助洁服务方案;助浴服务方案;助医服务方案;助餐服务方案;⑤助行服务方案;⑥组织兴趣活动服务方案;⑦服务进度安排)等内容,每提供一项得1分,以此为基础,以上①-⑦项内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止。未提供不得分。 |
4 | 项目管理机构及人员配备 | 5.00 | 供应商派出的工作人员应具有社会工作、执业医师、康复理疗师、养老护理员、心理咨询师等相关专业的人才,每提供1位得1分,满分5分。 注:1.响应文件中附证书或其他证明材料扫描件并加盖公章(或电子章),否则不得分。 2.投标人需承诺提供****点击查看机关、事业单位街道、社区等有稳定职业。 3.以上人员1人只计1次分,同一人员不重复计分。 |
5 | 项目管理机构及人员配备 | 10.00 | 根据项目的实际特点来制定符合本项目的项目管理机构(包括但不限于:团队组织架构;团队人员具体信息;团队人员职责分工;④人员储备方案;⑤人员管理考核制度)等内容,每提供一项得1分,以此为基础,以上①-⑤项内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止。未提供不得分。 |
6 | 服务质量保障措施 | 14.00 | 根据项目的实际特点来制定符合本项目的服务质量保障措施(包括但不限于:质量目标;②服务质量保证体系;质量保障措施;服务质量考核标准;服务质量的检查及改进措施;⑥工作时效性保障措施;⑦进度保障措施)等内容,每提供一项得1分,以此为基础,以上①-⑦项内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止。未提供不得分。 |
7 | 应急预案 | 10.00 | 根据项目的实际特点来制定符合本项目的应急预案(包括但不限于:应急小组组织构成;应急预案处理覆盖范围;意外伤害应急预案;④安全隐患应急预案;⑤服务质量问题应急预案)等内容,每提供一项得1分,以此为基础,以上①-⑤项内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止。未提供不得分。 |
8 | 服务承诺 | 14.00 | 根据项目的实际特点来制定符合本项目服务承诺(包括但不限于:服务体系;服务目标;服务内容;服务响应时间;服务承诺;⑥服务安全零意外零伤亡承诺;⑦服务团队人员配置承诺)等内容,每提供一项得1分,以此为基础,以上①-⑦项内容完整详实,编制合理、具有针对性的每项再加1分,加至标准分为止。未提供不得分。 |
9 | 商务情况响应 | 5.00 | ▲内容为重要商务条款要求,不满足为无效投标。 满足竞争性磋商文件重要商务条款的得3分。重要商务条款优于每有一项加1分,一般条款每有一项加0.5分,加至满分为止。 注:重要商务条款:合同履行期限、磋商有效期。 |
10 | 类似业绩 | 3.00 | 2022年06月至今每有一项类似业绩的得1.5分。得够标准分为止。 注:响应文件中附中标(成交)通知书或合同书复印件并加盖公章(或电子章)未按要求提供的不得分。 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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