合肥合燃华润燃气2024-2027年度食堂主副食品供应商

一、原公告主要信息

原项目名称：**合燃华润燃气2024-2027年度食堂主副食品供应商

原项目编号：****点击查看

原公告日期：2024-10-30

二、公告内容（更正事项、内容及日期等）

**合燃华润燃气2024-2027年度食堂主副食品供应商招标文件补疑1

（项目编号：****点击查看-补1)

答疑部分

1.招标文件第34页评分标准中配送人员：1.****点击查看管理部****点击查看协会（学会）颁发的食品安全管理员证书的，每提供一个得2分，本小项最高得 4 分；2.具有职业****点击查看中心（****点击查看保障部门）颁发的食品检验工（或农产品检验员）证书的，得 2分，本小项最高得 2 分。上述 1、2 项合注：（1）投标文件中须同时提供人员名单（格式自拟）、社保证明材料及相关证书扫描件。其中：食品检验工、农产品检验员证书，须另附技能人才评价证书**联网查询系统（https://zscx.****点击查看.cn/）中的查询截图；食品安****点击查看协会颁发的，该协会（或学会）须为在国****点击查看行业协会（或学会）。“国内依法登记注册”以中国社会组织政务服务平台中“**社会组织信用信息公示平台”查询结果为准。投****点击查看协会在中国社会组织政务服务平台中“**社会组织信用信息公示平台”查询结果截图。

食品检验工（或农产品检验员）证书并非仅有职业****点击查看中心（****点击查看保障部门）颁发，协会或其他非此两类部门颁发的此类证书是否认可其中：食品检验工、农产品检验员证书，须另附技能人才评价证书**联网查询系统（https://zscx.****点击查看.cn/）中的查询截图，针对此条我司食品检验工、农产品检验员证书也为人力**相关部门评审，但在此网站中查询不到，此条要求过苛刻建议删除；法律依据：《中华人民**国招标投标法》第十八条规定“招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行歧视待遇”。

答：该项目并未将上述人员资质作为资格条件，未限制或者排斥潜在投标人。职业****点击查看中心（****点击查看保障部门）颁发食品检验工（或农产品检验员）证书对人员行业经验和在职时间有一定的考量，与本项目食品安全相关需求相符合，且技术人才评价证书**联网查询体现证书的有效性、真实性。请按招标文件要求执行。

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

招 标 人：****点击查看

地 址：**市**区**化南路 466 号

联 系 人：谭工

电 话：0551-****点击查看1932

招标代理机构：****点击查看

地 址：**市**区**大道4872****点击查看中心A9幢****点击查看集团四楼

联 系 人：万工

电 话：0551-****点击查看3703

2024年11月7日