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历史招中标信息38条
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****点击查看分行关于驾驶员外包服务项目供应商征集公告
****点击查看分行将厉行节约，力争从降低采购成本，****点击查看分行驾驶员外包服务进行公开寻源并招标采购。本次采购通过公开、公平、公正的方式选择优质外包服务机构，确保人员外包服务质量及价格合理性，落实降本增效的目的。****点击查看分行工作安排，现面向社会公开征集驾驶员外包服务项目供应商，有关事宜公告如下：
一、采购需求及资格要求
1.1 采购需求：
****点击查看分行驾驶员外包服务单位。
1.2 外包公司资质要求：
1.2.1投标人需成立一年以上，在中华人民**国境内注册，具备独立法人资格，持有有效的营业执照；近三年财务稳健，可稳定提供服务。
1.2.2相关资质证书。拥有《劳务派遣经营许可证》或《人力**服务许可证》等相关证件。
1.2.3投标人需提供至少1个2022年7月1日至今与****点击查看银行及十****点击查看银行的与本项目相似的成功案例。
1.2.4投标人注册地在**地区****点击查看公司，应在**市范围内有固定办公及服务地点，便于日常向我行及时提供服务，****点击查看公司工商查询截图，营业执照、办公场所地图查询截图等相关证明材料。
1.2.5****点击查看银行同业**中，未曾发生客户信息泄露，造成银行同业100万元以上（含）经济损失类重**全事件。【投标人提供承诺书，格式自拟】
1.3外包公司服务要求：
1.3.1驾驶员岗服务主要内容：包括但不限于驾驶员管理、车辆日常管理、驾驶员安全管理、车辆运行档案管理、节能管理等。
1.3.2常规服务项目为：生产经营用车服务；会议接送用车服务；机场车站接送用车服务；异地随车出差用车服务；车辆日常清洁、管理、调度、业务、安全培训和车辆维修保养工作；负责各类突发事件用车等服务。做好车辆管理文档的登记和存档工作。需优先保证重要公务活动、重要会议及重要业务用车，不得挪作非公务用途。
1.3.3由供应商派出无不良记录的驻场驾驶员，并与其建立合法的劳动关系，依法履行用工管理职责；我行不承担人员的劳动关系，只负责验收外包成果并支付外包费用，供应商应自行解决与其员工之间的劳动关系问题。
1.3.4驾驶员需严格履行岗位职责，自觉遵守道路交通安全法律法规，做到按章操作、文明驾驶、安全行车。严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等交通安全违法行为；发生交通事故时，应立即向交警部门、保险公司报案，****点击查看管理部门，依法接受处理或索赔，不准私自处理。
1.3.5 驾驶员日常行车需不断提高驾驶技术，认真总结行车经验，发现车辆故障隐患要及时报告，拒绝驾驶故障车辆上路。
1.3.6驾驶员需爱护所驾车辆，保持车况良好、车容整洁，保管好车辆所载的装备和设施，定期做好车辆的保养、维护，防止发生车辆损毁和被盗。
1.3.7出车之前，驾驶员应根据派车单认真做好准备工作，对车辆进行必要的安全检查和卫生清理，带齐各种证件，并保持通讯畅通；明确了解出车时间、起止地点、任务性质和工作量等具体要求，准时到达指定地点。如遇交通管制或大雾等灾害性意外情况，须及时告****点击查看管理部门。
1.3.8 出车过程中，驾驶员应着装得体，举止庄重，待人主动热情，严禁私自搭载无关人员或擅自改变任务性质；遇乘车人要求改变或增加任务时，要妥善处置，一般应提示用车人或由驾驶员本人把变更或增加任务的****点击查看管理部门，情况特殊、紧急的，也可先接受，并努力完成任务，事后报告并说明情况。
1.3.9出车完毕后，驾驶员应及时准确地填写《车辆出入库记录》严禁私自出车和无故在外逗留现象，油耗公里数核算合理，无费用虚报现象。驾驶员应按照甲方要求做好各种报表记录。
1.4外包公司服务方案，应提出明确可行的管理思路，设计符合需求的管理方案，涵盖组织架构、人员编制、各岗位设置及职责、人员考核制度及标准、覆盖全部服务内容的工作流程与规章制度等。
1.5薪酬管理：外包公司应建立合理的薪酬管理机制，司机人员的工资、奖金、社保及公积金等在项目总预算内发放。同时，外包公司应建立合理的薪酬调整机制，可根据市场情况和员工表现进行适当调整，调整前需征求我行意见。
1.6绩效考核：外包公司应制定科学合理的绩效考核制度，实施前需征求我行意见。绩效考核结果将作为人员薪酬调整、奖惩、岗位调整的重要依据。
1.7 人员更换：如出现人员离职、不符合岗位要求等情况，外包公司应在10个工作日内完成人员补充，确保我行相关工作不受影响。新补充人员须符合我行的用人标准，并按照要求完成岗前培训。
1.8供应商未经我行书面同意，供应商不得随意调换所派的驾驶员。如因驾驶员伤病,或其它意外情况,供应商应另外委派驾驶员。
二、报名要求
2.1 依法成立，为存续、在营、开业、在册、登记成立等正常企业状态。
2.2 ****点击查看银行开立对公账户，若中标本项目，****点击查看银行对公账户结算该项目相关费用。
2.3 充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。
2.4 具有良好的商业信誉和财务情况。
2.5 依法缴纳税收和社会保障资金。
2.6 未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“中国执行信息公开网”列入“失信被执行人名单”、未被“中国政府采购网”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“国家企业信用信息公示系统”列入网站“严重违法失信企业名单”、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为，近三年在我行无不良行为记录，****点击查看银行供应商禁用/退出期内。
2.7 独立法人企业，自愿独立参加本项目，承诺不与其他单位围标、串标等情况。
2.8 经****点击查看管理部门依法批准，同时获得从事行业有效执业证明、行政许可、专业资质等证照。
2.9 两年内目标服务领域未出现严重安全事件。
三、征集时间
本次供应商征集自即日起至2025年7月28日23：59止。
四、报名方式
采购部门联系人：章老师，联系电话：0577-****点击查看9696转526000，联系时间：工作日8:30—12:00，14:00—17:30(其他时间请勿打扰)。若有意向请严格按照材料要求填写相关材料，并将供应商资料于征集截止时间前提交至wz123@cib.****点击查看.cn邮箱。
报名要求：
1.提交的供应商资料内容包括如下四项：
材料1：《****点击查看分行驾驶员外包服务项目》供应商征集反馈材料-公司名称（全称）
材料2：****点击查看分行驾驶员外包服务项目信息收集表
材料3：供应商准入信息导入模板
材料4：承诺函
以上四项材料填报模板详见附件，提交材料1-3按照要求填写好（不要另存为PDF格式），****点击查看公司（单位）公章。材料4****点击查看公司（单位）公章或者由法定代表人签字的PDF扫描件。
下****点击查看银行采购门户）:
公告若有变更，****点击查看银行采购门户最新发布的公告为准。
2.提交资料所发送的邮件名称如下：《****点击查看分行驾驶员外包服务项目》供应商征集反馈材料-公司全称。请仅发送一封邮件，拆分发送多封邮件视为无效应答。
3.提交供应商资料大小不超过10M。（提交的邮件附件总大小超过10M自动拦截视为无效应答，附件请勿通过第三方邮箱转存附件）
五、注意事项
1.能够完全满足我行采购需求、有**意向、符合资格要求、报名要求的供应商均可报名。
2.本次市场调研不代表采购邀请或意向，仅为调研市场情况发起。若需后续对接，我行将会主动联系报名者；未予联系的报名者，我行将对材料予以保密。
3.本次市场调研不收取供应商的任何费用。
4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。
5.对于上述事项存在疑问的，请及时与我行联系。
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