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****点击查看 | 项目名称:****点击查看(行政)**县新集乡农村环境卫生保洁服务项目 |
****点击查看+**县新集乡农村环境卫生保洁服务项目 | 分包类型:服务类 |
竞争性磋商 | 预算金额****点击查看080.00 |
总价采购项目 | 是否属于技术复杂,否 |
否 | 是否适宜由中小企业提供:是 |
不适宜面向中小企业证明材料 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
2.****点击查看政府采购网(www.****点击查看.cn****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.****点击查看.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求:
1 | 供应商须具备《人力**服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。 |
三、商务要求
采购标的交付(实施)的时间(期限)服务期 3 年(合同1年1签,具体根据政策调整,合同自行终止)
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
1 | C****点击查看0000-其他生态环境保护和治理服务 | ****点击查看+**县新集乡农村环境卫生保洁服务项目 | ****点击查看环境卫生保洁及**县新集乡的农村环境卫生保洁及垃圾清运 | 1 | ****点击查看080.00 | 标的1-其他生态环境保护和治理服务:(1)服务范围内的硬化路面及人行道进行人工或机械清扫,其余地方垃圾人工捡 拾、运输、填埋。生活垃圾收集、运输到垃圾压缩转运站进行处理,对建筑垃圾主要****点击查看政府提供乱倒信息,其次对零星建筑垃圾及时清理、****点击查看政府****点击查看垃圾场。 (2)其他应急保障服务。 | 3 年(合同1年1签,具体根据政策调整,合同自行终止) |
采购需求附件:
五、合同管理安排
合同类型: 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容****点击查看环境卫生保洁及**县新集乡的农村环境卫生保洁及垃圾清运
履约保证金/
甲方责任/
乙方责任/
违约责任/
不可抗力/
服务期限3 年(合同1年1签,具体根据政策调整,合同自行终止)
验收标准(附验收方案)达到《**县农村环卫保洁市场化服务考核实施方案》中的要求 (验收方案附件):
服务地点(范围)**县新集乡
付款条件(进度和方式)/
六、评审方法及评审细则
评标方法:
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别: 服务类细则类别
1 | 投标报价 | 10.00 | 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投 标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其 他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分= (评标基准价/投标报价) ×100%×权重分值。(四舍五入 后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的投标报 价不予接受,视为无效投标。 |
2 | 商务响应情况 | 5.00 | 不能实质性满足招标文件商务条款要求的为无效标书。 满足招标文件商务条款的得 3 分,以此为基础,投标人商 务条款优于磋商文件规定的相应商务条款的,每有一项加 1 分,加分至标准分时为止。 |
3 | 企业实力 | 3.00 | 投标人提供有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书,三证齐全得 3 分,缺一项不得分。 注:须提供认证证书的扫描件及通过**认证认可信息 公共服务平台查询结果截图并加盖公章作为证明,证明材料 不全****点击查看委员会无法认定的不得分。 |
4 | 服务方案 | 25.00 | 投标人针对本项目实际情况及新集乡环境提供卫生保洁服 务方案(包括但不限于日常保洁工作流程、服务标准、服务 质量检查详细安排、人员配置及配合甲方开展工作)。 1、工作流程、服务标准及质量(15 分) 工作流程科学详细且全面,服务标准及质量内容细致、 逻辑缜密、管理手段、管理措施可行性强,能够贴合项目实 际情况的得 15 分;工作流程内容全面,服务标准及质量内 容得当、管理手段、管理措施有可行性较强,能够贴合项目 实际情况的得 12 分;工作流程内容全面,服务标准及质量 内容得当、管理手段、管理措施有可行性,能够贴合项目实 际情况的得8 分;工作流程、服务标准及质量内容完整、基 本满足项目实际情况的得4 分;工作流程、服务标准及质里 描述简单笼统、内容片面、与项目实际情况内容不贴近的, 或存在缺项属项的得 1 分;未提供不得分。 2、人员配置及配合甲方开展工作(10 分) 人员配置及配合甲方开展工作方案科学合理, 内容全面 细致、可行性强,物资配备充足到位,能够贴合项目实际情 况的得 10 分;工作方案全面, 内容可行性较强,物资人员 配备充足,能够贴合项目实际情况的得8 分;工作方案基本 合理,内容全面,人员配备到位,能基本满足项目实际需求 的得4 分;方案描述简单笼统、内容片面、与项目实际情况 内容不贴近的,或存在缺项属项的得 1 分;未提供不得分。 |
5 | 服务承诺 | 12.00 | 根据采购需求提供本项目的服务承诺。承诺内容包括但不限 于:质量保障措施、团队人员配置、提供垫资服务承诺等。 服务承诺完善具体,服务质量强保障、响应及时、内容全面, 可操作性强,得 12 分;服务质量有保障、响应及时、 内容 较全面,可操作性较强,得 8 分;服务承诺基本完善,对采 购方需求能进行响应、内容基本全面,得 4 分;服务承诺不 全面,响应延迟的得 1 分;未提供不得分。 |
6 | 管理考核制度及人事档案管理方案 | 10.00 | 投标人具有项目内部管理制度及考核机制, 内容包括但不 限于服务管理制度(工作制度、岗位制度等)、管理机制、各 部门职责、人员考核标准等。人事档案建立与管理方案的内 容包括但不限于档案收集、保管、销毁、借阅等。制度具体 细致、方案科学合理、 日常管理和服务过程规范、内容详实 完整,逻辑缜密、紧密联系项目实际情况的得 10 分;制度 具体、方案合理、 日常管理和服务过程规范、内容详实完整 的,能够满足项目实际情况的得8 分;制度内容简单笼统、 建立的考核制度及档案内仅能够满足基础服务工作,内容片 面、工作流程粗略、不符合项目实际情况的得4 分;制度内 容不完整,内控管理不合理,有漏项的,得 1 分;未提供不 得分。 |
7 | 风险防范 方案 | 10.00 | 投标人针对本项目制定风险防范及解决劳动争议方案(包括 但不限于制定人员签订合同管理制度、工资发放管理制度、 风险防范指施、解决劳动争议方案、工伤和非因工负伤的管 理及处理措施等内容)。各项制度齐全、 内容完整详尽、科 学合理、思路清晰,完全满足项目需求,流程规范,可操作 性强的得 10 分;各项制度齐全、内容完整详尽、科学合理、 思路清晰,满足项目需求,流程规范,便于执行的得8 分; 各项制度全面具体、可操作性较强的得4 分;各项制度全面 完整,基本满足项目需求的得 1 分;未提供不得分。 |
8 | 应急处置预案 | 15.00 | 投标人针对本项目卫生情况的突发状况,如重大节日、持殊 天气、交通事故、撒漏事故、群体事件等特殊情况的应急方 案以及相应的解决方案编制应急预案;编制应急预案科学全 面、 内容充实完整、流程清晰,可行性强的得 15 分;编制 应急预案全面、内容完整、流程清晰,可行性强的得 12 分; 编制应急预案全面、内容完整、可操作性较强的得8 分;编 制应急预案较全面、内容基本完整、流程便于操作的得4 分; 编制应急预案内容不完整,流程粗略的得 1 分;未提供不得 分。 |
9 | 培训方案 | 10.00 | 提供员工培训方案,包括培训形式、培训内容、培训制度、 培训时间安排等内容,培训方案针对性强、适用性强,完全 满足项目需求且能提供优化培训方案的得 10 分;培训方案 针对性强、适用性强,完全满足项目需求的得8 分;培训方 案内容基本完善,可操作性较强的得4 分;培训方案内容缺 失严重,可操作性差的得 1 分;未提供的不得分。 |
合计: | 100.00 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
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