****点击查看医院服务质量,满足患者多样化、专业化的护理需求,****点击查看现面向社会就护工劳务派遣服务需求进行论证,欢迎符合资质的潜在供应商参与。
一、项目名称
****点击查看护理员劳务派遣服务采购项目
二、服务内容
在医院医疗管理服务范围内,为患者提供日常生活照护服务(不得从事医疗护理专业技术性工作),具体包括但不限于协助患者进食、饮水、洗漱、翻身、拍背、二便护理、协助康复活动、心理安抚等。
三、论证会时间及地点
1.时间:2025年8月1日
2.地点:****点击查看**院区门诊五楼医药代表谈话室
四、资质要求
1.企业资质:具有独立法人资格,****点击查看管理部门核发的法人营业执照,具备有效的《劳务派遣经营许可证》和《人力**服务许可证》,按国家法律经营。
2.经营状况:企业未被有关部门责令停业、企业财产未被查封和冻结且不处于破产状态。
3.信用记录:供应****点击查看政府采购活动中没有重大的违法、违规或其他不良记录。
4.服务经验:****点击查看医院护理员派遣服务经验,提供近2年内在至少3****点击查看医院的服务案例证明材料。
5.团队要求:拥有稳定、专业的护理员团队,护理员需持健康证、护理员培训合格证上岗,并通过标准化护理技能和急救知识培训;配备足够数量的专职管理人员,具备完善的人员管理体系。
6.其他:本项目不接受联合体参与论证。
五、论证需求
1.服务方案:提供详细的护理员派遣服务方案,包括人员招聘、培训计划、日常管理、质量监督、应急处理机制等内容,确保服务的规范化、标准化和专业化。
2.人员管理:说明护理员的招聘标准、培训内容及频率、考核方式、人员更换机制等,保障护理员队伍的素质和稳定性;制定针对护理员的激励和约束措施,提高服务积极性和服务质量。
3.费用报价:明确服务费用的构成、收费标准及结算方式,报价应合理、透明,包含护理员工资、福利、管理费、培训费用、税费等一切相关费用;说明在服务期内,若遇政策性调整(如最低工资标准调整等)时费用的调整机制。
4.法律责任:阐述在护理员服务过程中,如发生与患者或家属的纠纷、护理员造成患者意外伤害等情况时,责任的认定和处理方式;明确因供应商原因导致的劳动纠纷、法律诉讼等问题的解决机制。
六、资料提交要求
纸质版资料:按要求提供详细的论证文件,一正四副,胶装成册并密封,封面注明项目名称、公司名称、联系人及联系电话;文件内容应包含企业简介、资质证明材料、服务方案、人员管理体系、费用报价明细、服务案例等相关内容。
七、论证材料及报名截止时间
论证资料:纸质版现场递交。
截止时间:2025年8月1日,逾期送达的资料将不予受理。
七、其他事项
1.****点击查看医院了解市场情况、收集服务需求相关信息,****点击查看医院最终采购意向,后续采购流程将另行通知。
2.参与论证的供应商应保证所提供资料的真实性、准确性和完整性,如发现虚假材料,将取消其参与资格。
3.医院有权对供应商提交的资料进行审核,如有需要,将要求供应商进行现场答疑或提供进一步的补充材料。
4.本次论证的最终解释权归****点击查看所有。
八、联系方式
1.联系人:邱明晨
2.联系电话:138****点击查看0338
3.联系地址:**省**市长**大街3052号
****点击查看
2025年7月25日