长沙市口腔医院长沙市口腔医院保安服务采购项目合同公告

长沙市口腔医院长沙市口腔医院保安服务采购项目合同公告

发布于 2025-04-16
湖南****公司
联系人联系人61个

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历史招中标信息历史招中标信息5606条

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服务类合同预览 a57b915329be4faf930a11d1f8f4876e
****点击查看****点击查看政府采购合同

(服务类)

政府采购合同编号: ****点击查看
采购方式: 公开招标
合同类型:服务类
采购人(甲方): ****点击查看
采购人地址: **市**区**路389号
供应商(乙方): ****点击查看
供应商地址: **省**市长****点击查看开发区板仓路以西、****点击查看广场3-C幢2203房

依据《****点击查看政府采购法》《中华人民**国民法典》与项目有关的法律法规,以及****点击查看保安服务采购项目的《采购文件》,乙方的《投标(响应)文件》及《中标(成交)通知书》,甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下:

一、标的信息
序号 标的名称 政府采购品目 型号规格 数量单位 数量 总价(元)
1 ****点击查看保安服务采购项目 保安服务 详细参数见附件 3 ****点击查看108
合计金额小写: ****点击查看108 元
合计金额大写:柒佰贰拾贰万柒仟壹佰零捌元整


合同标的及金额明细:
序号 标的名称 政府采购品目 型号规格 数量单位 数量 总价(元)
1 ****点击查看保安服务采购项目 保安服务 详细参数见附件 3 ****点击查看108
合计金额小写:****点击查看108元 合计金额大写:柒佰贰拾贰万柒仟壹佰零捌元整
合同期限为3年,合同一年一签,本次为第一个年度合同。
本合同金额为:小写:¥****点击查看036.00元/年,大写:贰佰肆拾万零玖仟零叁拾陆元整。
本项目总金额为:小写:****点击查看108.00元/3年,大写:柒佰贰拾贰万柒仟壹佰零捌元整。

二、服务要求
1.服务要求

1.1服务内容

负责****点击查看院区的治安防范、消防安全、门岗管理、病房及楼层保安管理工作,维护医院的医疗秩序,确保医院范围内的人、财、物安全及与安全有关的日常工作,医患纠纷处置和各项临时性任务(包括警卫、重大接待活动及突发事件等)的相关服务。具体包括:

1.1.1负责****点击查看院区的治安防范、消防安全、门岗管理、病房及楼层保安管理工作,维护医院的医疗秩序,确保医院范围内的人、财、物安全及与安全有关的日常工作;

1.1.2如遭遇纠纷处置等突发事件和各项临时性任务(包括警卫、重大接待活动及突发事件等),服从医院的调度指挥,积极、主动配合处理各类突发事件的发生;

1.1.3结合医院的实际情况编制各类应急处置预案,所编制的预案应当具有针对性,达到清晰、合理、有效,并组织人员参与演练;

1.1.4在重大活动、节假日或其他特别情况时,应按管理部门的要求合理调配人员,确保服务质量标准;

1.1.5如发生火灾等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理,并保护好现场,及时通知相关部门,按照预案妥善处置;

1.1.6负责停车场的管理,包括停车引导、安全巡视、代收费、岗亭值守等。

1.2服务要求

岗位设置(按岗位需求配置)共 49 人

1.2.1保安经理 1 人。

1.2.2人员配置:管理人员(保安经理1人),保安员31人(其中设保安队长1人),停车收费及停车管理4人,消防监控室值班员13人,共 49 人。岗位设置如下:

(1)**路院

岗位

岗位数

配备标准(人/班)

工作时间

拟备人数

备注

门卫

1(1*3)

1

8h

3

每日三班制

巡逻

1(1*3)

2

8h

6

每日三班制

科教楼大厅

1

1

9h

1

每日一班制

门急诊大厅

1*3(1)

1

8h

3

每日三班制

(白班制)

保安队长

1

1

机动轮休

1

2

合计

6

16

(2)五一路院区(含****点击查看中心)

岗位

岗位数

配备标准(人/班)

工作时间

拟备人数

备注

门卫

五一路门诊大厅

1(1*3)

1

8h

3

每日三班制

五一路后坪大门

1

1

9h

1

每日一班制

****点击查看中心

1

1

12h

2

每日二班制

巡逻

五一路、新**

1

1

12h

2

每日二班制

保安队长

1

1

机动轮休

1

2

含五一路、新大

新、星沙、八方门诊部人员轮休

合计

6

11

(3****点击查看门诊部

岗位

岗位数

配备标准(人/班)

工作时间

拟备人数

备注

保安

1

1

12h

2

属五一路院区保安队长管理

(4****点击查看门诊部

岗位

岗位数

配备标准(人/班)

工作时间

拟备人数

备注

保安

1

1

12h

2

属五一路院区保安队长管理

(5)停车收费岗

岗位

岗位数

配备标准(人/班)

工作时间

拟备人数

备注

**路收费员

1

1

8h

1

****点击查看停车场管理

人员

1

3

10h

3

合计

2

4

(6)消防监控室人员配置

岗位

岗位数

配备标准(人/班)

工作时间

拟备人数

备注

**路消防监控室

1(1*3)

2

8h

7

每日三班制,其中 1人负责两个院区消防监控室轮休

五一路消防监控室

1(1*3)

2

8h

6

合计

13

1.3保安管理工作要求

1.3.1从本项目的实际出发,制订切实可行的保安服务整体方案和应急预案,经常开展在岗人员培训和紧急预案演练,突发事件反应迅速,预案处置有力,接到报警应急队员3分钟内必须赶到现场处置,消防报警和突发事件处理在10分钟内得到有效控制;

1.3.2保安人员内部管理体制健全,实行军事化管理,上班期间,按照文明礼仪要求穿全套工装,文明用语,****点击查看中心。要求有保安服务日常监督管理、考勤及考核措施,设立保安经理,全面负责日常保安队伍的规范化管理;

1.3.3所有保安人员必须经培训后上岗保安持有保安证、消防控制室值班员持有中级建(构)筑物消防员证。保安人员的应聘、录用、离职等管理档案规范,手续齐全,相应资料必须报院方备案;

1.3.4乙方必须采取切实有效措施保持保安队伍的稳定,严格控制非违纪人员轮换岗比例,做到岗位人员相对固定,合同期限内轮换岗保安人数不得超过合同编制的20%;保安队伍主要管理员更换,应提前壹个月以书面形式通知院方,其他队员更换要提前壹周告知院方;确保服务质量不因人员变动而受影响;

1.3.5要求全年无责任事故和责任案件发生;

1.3.6采取全日制轮班制度,24小时执勤岗位应确保时刻有保安值班,消防控制室24小时值班,具体上班时间见“岗位设置”。根据医院的要求,将保安分为南北两个片区进行管理,每个片区指定一位保安队长将所属人员固定岗位并上报保安经理汇总,做好排班,并将各岗位人员安排及排班表报保卫部留存备查,作为保安考勤出勤情况的重要依据。

1.3.7严格执行交接班程序:每个岗位应严格落实交接班制度,认真填写交接班本并签名确认,接班人员未到,交班人员不得擅自离开工作岗位。

1.3.8各类人员按岗位着装要求统一,言行规范,要注意仪容仪表,公众形象。

1.3.9对处理特殊事件和紧急、突发事故时,保卫部对乙方的人员有直接指挥权。

1.3.10乙方为院方做好工作的同时,有责任向院方提供合理化建议,以提高管理效率和管理质量。

1.3.11定期组织安全教育、定期组织人员培训,包括但不限于礼仪培训、消防应急演练、防爆防恐演练等,有培训记录。

1.3.12合同期满后,乙方应将保安服务管理有关资料整理,必须无条件移交院方。

1.3.13严格按照合同约定履行义务,对各项工作完成不好,考核不过关,院方有权要求限期整改;整改不合格,院方有权提前终止合同。如遇特殊情况,医院急需临时增加保安人员的情况,以补充协议的方式进行结算。如****点击查看中心工作需要加班的(如大型临时活动、会议、文明创建、医院等级创评等),经医院审批同意后,根据加班人数按每人150.00元/班计算,(临时工作任务加班,4小时内(含)为0.5个班,4-8小时内(含)为1个班以此类推)。与当月服务费一同支付。

1.3.14在合同实施过程中,院方有权根据乙方的工作实际情况对其所服务的工作范围、内容进行调整(包括增加和减少服务内容),乙方必须无条件服从院方的调整安排。

1.4保安服务工作要求

1.4.1保安服务区域:

****点击查看**路院、五一路院区(含新大****点击查看中心)、星沙门诊部、八方门诊部。

1.4.2保安服务内容:

1.4.2.1乙方负责制定并落实值勤实施方案与管理制度,维护医院正常工作秩序,保证院区人员、财务及设备安全;

1.4.2.2维护医院正常医疗秩序,防范和处置各种治安事件及突发事件;

1.4.2.3做好消防知识宣传,消防控制室值班,制定消防应急预案,****点击查看消防队员;

1.4.2.4保卫院方财产,做好防火、防盗、防抢、防破坏、防事故工作,做好抢险救灾工作。发现重大险情及安全隐患及时控制现场,发生重大案件及时保护现场,****点击查看医院保卫部;

1.4.2.5负责对院方的治安、消防巡逻及执勤守卫。****点击查看服务区域内的治安、运营秩序,制止危害治安、运营秩序的行为,保护院方及患者的人身、财物安全,保障公共财产免遭损失,预防、制止违法犯罪活动,保障医院运行的安全稳定;

1.4.2.6负责医院内部要害部位、公共场所、消防、贵重财物、危险物品的安全管理;开展治安和消防安全巡逻,协助院方开展治保安卫、消防安全检查、建立检查记录,及时反馈和整改以消除治安隐患,协助院方做好停车管理服务;

1.4.2.7如遭遇突发事件(故),服从医院的调度指挥,积极、主动配合处理各类突发事件(故)的发生;

1.4.2.8****点击查看消防队,如发生火灾等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理,保证医院人员、财物及财产安全,及时消除安全隐患,保障医院安全并保护好现场,及时通知上级;

1.4.2.9采取培训、演练等有效措施,提****点击查看医院其他工作人员的的安全意识,使员工掌握基本安全意识和必要的安全技能,确保消防、治安及公众等安全;

1.4.2.10严厉禁止医托及其他不法分子在我院进行非法活动;

1.4.2.11杜绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、****点击查看医院;

1.4.2.12完成院方交办的其他任务。

1.5停车管理、收费服务要求

1.5.1****点击查看医院出入口、院内道路通畅,发现堵塞情况必须10分钟内到现场指挥疏通;

1.5.2****点击查看停车场车辆的有序合理停放,保证停车位有效合理利用,杜绝一车占多位情况,优先保障就诊车辆停放;

1.5.3停车场内发生车辆刮擦事故,停车场管理人员必须10分钟内到现场并有效处理,避免引起投诉;

1.5.4收费员须诚实守信,严格按照收费标准收取停车费;

1.5.5所有服务人员应工作热情,服务态度好,避免因服务态度引起投诉;

1.5.6所有服务人员按岗位着装要求统一,言行规范,要注意仪容仪表,公众形象;

1.5.7重大活动乙方应积极配合院方工作,保障活动停车位使用;

1.5.8在合同实施过程中,院方有权根据乙方的工作实际情况对其所服务的工作范围、内容进行调整(包括增加和减少服务内容),保安服务单位必须无条件服从院方的调整安排。

2.人员配置要求

2.1人员配备要求

2.1.1项目管理人员(保安经理)

2.1.1.1保安经理具有高中以上学历,同时具备保安员证、退伍军人,年龄50岁以内,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

2.1.1.2派驻项目****点击查看医院对任职资格确认后方可入职,对不符合任职条件和不能胜任工作任务的,医院有权要求乙方调整更换。

2.1.2保安人员

2.1.2.1具有初中以上学历,持有**部门统一颁发的保安证上岗。

2.1.2.2保安人员男性不少于80%,年龄50周岁以下不少于20%。

2.1.2.3所有人员年龄18-58周岁,身体健康、品行良好、工作热情、责任心强。

2.1.2.4精神面貌良好,无被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、刑事处罚记录、无受过治安处罚、无被取消过保安员资格证。

2.1.2.5男170cm以上,女160cm以上,具备处理突发事件能力。

2.1.2.6设保安队长1名,退伍军人优先,保安队长原则要求24小时在岗,未在岗****点击查看医院认可组织协调能力较强的保安队员顶岗。

2.1.3消防监控室值班员

2.1.3.1年龄58周岁以内。

2.1.3.2身体健康、品行良好、工作热情、责任心强,保密观念强。

2.1.3.3精神面貌良好,无被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、刑事处罚记录、无受过治安处罚。

2.1.3.4持有中级建(构)筑物消防员证。

2.1.4停车收费及管理员

2.1.4.1年龄要求:收费员55周岁以内。

2.1.4.2身体健康、品行良好、工作热情、责任心强。

2.1.4.3精神面貌良好,无被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、刑事处罚记录、无受过治安处罚。

2.1.4.4****点击查看医院道路交通秩序,维护进出车辆秩序,****点击查看停车场停车管理,引导机动车、非机动车辆有序停放,场地整洁,严防车辆损坏与丢失。收费快速准确,钱款清楚按时清缴。

2.2各岗位工作职责

2.2.1项目经理岗位职责

2.2.1.1在医院保卫部指导下制定保安工作计划、突发事件处理方案,建立和健全各项安全保卫制度。

2.2.1.2在医院保卫部指导下建立全院治安、消防巡逻工作方案,明确重点保卫目标。

2.2.1.3完善管辖区域的安全防护措施,保证安全设施、设备器材等配置及正常使用。

2.2.1.4做好保安员的思想政治工作,关心保安员生活,及时帮助解决问题。

2.2.1.5定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

2.2.1.6监督检查保安队长和保安员保安制度实施及执勤情况并考核业绩。

2.2.1.7每**少一次巡视全院的安全工作,发现问题及时进行纠正,提出整改意见,跟进处理结果,并做好记录、归档。

2.2.1.8接待处理投诉,协助院方进行处理各种医患纠纷和治安违纪行为。

2.2.1.9做好各种资料的收集整理归档工作。

2.2.1.10协助医****点击查看政府、**、司法工作关系。

2.2.1.11完成医院交办的其他工作任务。

2.2.2保安队长的职责

2.2.2.1在医院保卫部的指导和项目经理的领导下,协助项目经理制定保安工作计划、突发事件处置方案,完成各项工作任务,安排检查保安队员日常工作。

2.2.2.2****点击查看公司的规章制度,负责对保安队的管理,根据工作计划和要求,结合实际制定勤务方案,科学安排落实各项工作,完成医院交给的保安工作任务。

2.2.2.3掌握保安队员思想动态等在岗情况,做好队员思想工作,以身作则,带领保安队员按时、按质、按量完成工作任务。

2.2.2.4带领保安队员搞好科务卫生,按计划组织保安队员开展安防、处突、消防等训练。

2.2.2.5对保安消防器材器械进行管理,保障器材器械完好有效。

2.2.2.6对驻勤区域进行经常性的安全检查,发现问题及时解决,消除隐患,并作好记录、汇报。

2.2.2.7深入调查研究,定期总结工作,开展经验交流,及时向上级反馈队伍管理信息。

2.2.2.8做好保安队员考核、考勤审核、服装发放、报表和保安员调配工作。

2.2.2.9做好本队新到岗员工的岗位培训、考核工作,使其迅速、准确掌握岗位职责。

2.2.2.10落实保安队伍内部安全措施,防止发生保安员违法违纪问题和重**全事故。

2.2.2.11完成医院交办的其他工作任务。

2.2.3门卫岗岗位职责

****点击查看医院安全的第一道防线,也是医院形象的代表,应具良好形象、素质和修养。

2.2.3.1严格执行门卫工作制度。

2.2.3.2着装整洁,保持良好的精神状态。

2.2.3.3****点击查看医院和公司安排的学习培训,加强自身修养,坚持文明值班值守,礼貌待人,遇事冷静。对不服从管理的人员,应耐心解释、说明,不得用不文明的方式对待任何。

2.2.3.4坚守岗位,不擅离职守,不做与工作无关的事情,****点击查看医院的人员及值班室周围的情况。

2.2.3.5接听电话,态度和蔼,语气亲切,视情况尽可能向对方提供帮助,不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。

2.2.3.6接收报纸、公务信函件,应认真核对,妥善保管,及时移交,防止丢失或损坏。

2.2.3.7门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天,保持值班室内外整洁,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前,整理好室内物品,爱护值班室的设施、设备,发现问题或故障,应及时报修,不得影响工作。

2.2.3.8按时交接班。交接班时,双方应交接有关情况和装备,并填写好值班记录,重要事项须及时报告有关领导,并向接班人员交代清楚。接班人员未按时到的,交班人员须坚守岗位,及时向队长报告,待接班队员到岗后才能离开岗位,不得自行离开。

2.2.3.9配****点击查看医院警务室相关工作。

2.2.3.10配合其他岗位做好应急处突工作。

2.2.3.11完成医院交办的其他工作任务。

2.2.4巡逻岗岗位职责

2.2.4.1服装整齐,装备齐全、文明礼貌执勤,按照规定开展治安联防和消防安全巡逻。

2.2.4.2快速高效处置突发事件,尽可能减少人身伤害和财产损失。

2.2.4.3每班按规定路线巡逻全院不少于二次,重点部位须加大巡逻频次,勤巡、勤看,发现异常情况要及时报告保安队长,发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理,并及时报告相关领导或报“119”火警,巡逻情况认真作好记录。

2.2.4.4维持全院秩序,高峰时段重点维护收费、化验、药房等窗口和候诊厅的秩序,防止小偷和医托。

2.2.4.5负责晚上院区内公共区域照明灯的关闭及督查空调风机的开关情况。

2.2.4.6协助停车场管理员管理好入院车辆和人员通行秩序,保持出入口、车行道和应急通道畅通。

2.2.4.7不准脱岗,上岗不得睡觉、看书或干任何与工作无关的事情,不得吸烟。

2.2.4.8完成医院交办的其他工作任务。

2.2.5消防监控室值班员工作职责

2.2.5.1安全观念、保密观念强,有高度责任心。

2.2.5.2负责24小时监视闭路电视视频、消防报警信号。

2.2.5.3值班时对所观察到的非正常情况,可疑人物,应进行详细记录,并视情况向有关领导或部门报告,采取必要的措施。

2.2.5.4对视频监控图像所发生的事故及其他紧急情况进行记录。

2.2.5.5严格执行交接班制度,交接班时应将机器设备的使用情况,消防设施运行情况、视频监控有无可疑情况等要交接记录清楚。

2.2.5.6无关人员不准进入消防监控室,不准在消防监控室会客聊天,值班人员不准同时离开消防监控室。

2.2.5.7****点击查看医院视频监控图像使用查看复制登记制度,按照程序对图像信息的调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。

2.2.5.8视频监控图像不得擅自删改,故意隐匿、毁弃留存期限视频监控图像信息的原始记录;不得买卖散发、非法使用视频图像信息资料。

2.2.5.9熟练正确操作消防控制主机,及时高效处置消防报警信息,按照预案熟练处置消防安全隐患、事故。

2.2.5.10做好消防监控室设备设施的日常维护工作。

2.2.5.11完成医院交办的其他工作任务。

2.2.6停车场管理员、收费员岗位职责

2.2.6.1按规定着装,文明执勤,指挥医院区域内车辆有序进出、停放;停车位紧张时快速疏导****点击查看停车场。督促车主按规定停放车辆,防止车辆压坏绿化、路牙、阻塞道路交通,对损坏车辆的行为及时进行制止和处理,并立即上报。

2.2.6.2负责停车场(库)车辆的保管、监视工作。巡查停车场(库)内车辆停放情况,发现安全漏洞或隐患,及时通知车主并向上级汇报,并在交接班记录表上详细记录。

2.2.6.3防偷车、破(损)坏车辆行为,对盗车行为采取坚决措施予以制止,发现可疑分子及时盘查、跟踪并向上级汇报。

2.2.6.4****点击查看处理场内交通事故,并作好记录。

2.2.6.5****点击查看停车场环境,熟记公车车牌号码和车辆固定车位,禁止其他车辆停放公车车位。

2.2.6.6严格按收费标准收取停车费,不漏收,不多收,不私收;按照医院规定按时、足额上缴停车费。

2.2.6.7****点击查看停车场(库)卫生工作,为医院提供一个干净、整洁的停车环境。

2.2.6.8****点击查看医院组织的学习和训练,掌握交通、安全知识和应急措施,不断提高自身的业务素质。

2.2.6.9完成上级交办的其它任务。

3.设施设备配置要求

3.1除医院****点击查看停车场设施外,乙方应当按照服务要求为****点击查看服务所需的设备,包括但不限于服装、即时通讯工具、防暴装备、服务保障车辆、工作服、强光手电、金属探测仪等。

3.2若出现突发情况或者已投入的设施设备不能满足服务需求,****点击查看医院的要求,增添相应设备设施。

4.其他要求

4.1****点击查看停车场管理服务项目,管理经验丰富且服务优良,能警保联动,突发事件处置快速有效;

4.2****点击查看停车场的各项设备设施,包含地下车库维修维护、地上停车坪维修维护、停车位划线、医院内标识标牌、车辆收费系统、道闸等,****点击查看停车场的规范管理;

4.3****点击查看停车场相关公共责任险;

4.4医院每月对乙方服务工作考核,服务费与考核结果挂钩,考核细则及考核结果应用“考核细则”;

4.5停车费交由院方所有,纳入医院收入,收款账号由院方提供,乙方负责收款过程管理;

4.6乙方应为其员工按政策缴纳保险。乙****点击查看医院工作时(正常作息时间或加班作息时间)或在往返工作岗位上下班途中发生财产安全、交通安全、人身安全(伤残、伤亡、工伤)等事故均由乙方完全承担民事责任和刑事法律责任,医院概不负责;

4.7医院因工作需要增加不在本合同约定的服务范围之内的服务时,乙方****点击查看医院批准后实施,经医院审批同意后,根据加班人数按每人150.00元/班计算,(临时工作任务加班,4小时内(含)为0.5个班,4-8小时内(含)为1个班以此类推)。与当月服务费一同支付;

4.8若委托管理事项或范围变动,经双方共同对变动情况的费用进行核算,双方协商一致后进行调整,按调整后的数额支付;

4.9****点击查看医院****点击查看医院商业秘密资料必须给予保密,不得自己使用或泄漏给任何第三人。否则医院有权追究法律责任,保密期限或协议有效期内及终止后2年。本条款不因协议变更、修改、解除而失效;

4.10本项目采用费用按实际结算,总价费用包干方式服务,乙方应根据项目要求和现场情况,详细列明项目所需的设备及材料购置,以及培训、人工、管理、财务等所有费用,如在项目实施中出现任何遗漏,均由乙方免费提供,医院不再支付任何费用。

4.11除**路院、五一****点击查看办公室房间外,其他用房由乙方自行解决;

4.12****点击查看医院、驻地**、国安、维稳、司法部门的工作联系,并争创荣誉;

4.13乙方保安服务人员,****点击查看**部门出具的无犯罪记录查询纸质版本,纸质版本甲、乙双方各备一份。

三、合同定价方式、付款进度和支付方式
1.合同定价方式:固定总价
2.付款方式:
a57b915329be4faf930a11d1f8f4876e ****点击查看108

第1次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第2次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第3次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第4次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第5次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第6次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第7次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第8次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第9次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第10次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第11次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第12次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:第一年
第13次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第14次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第15次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第16次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第17次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第18次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第19次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第20次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第21次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第22次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第23次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第24次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:第二年
第25次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第26次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第27次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第28次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第29次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第30次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第31次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第32次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第33次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第34次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第35次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:
第36次分期支付金额为200753.00元,所占总合同金额百分之2.78,说明:第三年,该期为履约验收期


0 收款账户: ****点击查看公司****点击查看广场支行(****点击查看:731****点击查看****点击查看0808)
3.预付款保函: 否

/

4.支付形式:双控帐户支付

四、合同服务期限
合同服务期限:

2025-04-11 —— 2026-04-10

五、服务地点
**路院、五****点击查看门诊部)、八方门诊部、星沙门诊部

六、验收标准和方法
(1)验收主体:甲方为项目的验收主体
验收组织方式: 自行组织
是否邀请本项目的其他供应商: 否
是否邀请专家: 否
是否邀请服务对象: 是
是否邀请第三方检测机构: 否
验收组织的其他事项:

按照招标文件执行。

(2)履约验收时间:供应商提出验收申请之日起5日内组织验收
(3)履约验收方式: 分期/分项验收
(4)履约验收程序: ****点击查看政府采购履约验收规定的程序。
(5)履约验收的内容:
技术履约验收内容:

****点击查看保安服务项目履约验收方案

一、履约验收内容

为切实保障保安服务质量与效果,严格履行合同各项约定,双方需依约定时间和标准开展履约验收工作。本方案旨在明晰保安服务费每月支付流程以及履约验收程序与标准,充分保障双方合法权益,同时涵盖设施设备的验收相关内容。

二、履约验收标准

保安服务费用按月支付,每月应付保安服务费=每月结算价款+当月加班费。每月结算价款=月应付金额-月考核分数扣款,月应付金额=中标价格/36。甲方于每月25日之前将上个月应付保安服务费****点击查看银行账户,但付款前乙方必须向甲方出具税务部门认可的且与劳务合同签约方一致的票据,****点击查看公司开票(若遇休息日、法定节假日或甲方财务封账,则付款时间顺延)。

附:月考核分数在90分以上,当月服务费全额付款;月考核分数在70-90分(含90分),按照200元/分进行扣款后支付当月服务费;月考核分数在70分以下,按照 500/分进行扣款后支付当月服务费;连续二个月考核在70分以下或一年累计3次考核70分以下,甲方有权终止合同,并不承担任何补偿。

三、履约验收考核计分表

保安考核标准(考核表)

外勤服务考核标准

项目

考核内容

服务质量标准

考核扣分标准

考核得

安全保卫管理(100分)

日常工作管理制度及实施(15分)

有可落实的各项管理制度、安全管理制度、岗位职责和安全防范措施。

制度不完善扣3分;制度落实不到位每次扣0.5分。

日常培训(10分)

定期组织安全教育、定期组织人员培训,包括但不限于礼仪培训、消防应急演练、防爆防恐演练等,有培训记录。

未组织培训扣5分,无培训记录扣1分。

人员素质、持证上岗(10分)

所聘用的保安必须为专业保安且素质良好,有保安证;消防监控室值班人员,按要求持证上岗,无缺岗漏岗人员,人员配备符合合同要求。

无证上岗每人次扣1分,未按合同要求配备人员每人次扣1分

保安人员日常工作表现(25分)

保安人员着装整齐;岗位卫生清洁,按时上下班,无迟到早退,并按要求做好交接班记录,在岗期间不做与工作无关事宜、不睡觉、看书、玩手机、打牌闲聊、无串岗、溜岗;门卫、门急诊值班岗位坚持原则、严格执勤、态度良好,不与来院人员发生己方无理的冲突;负责甲方财产保护及人员安全,做好院内一般事务的传达。

一处不合要求扣0.5分;发生有效投诉每次扣3分

巡逻岗日常工作表现(10分)

巡逻岗负责院内治安、消防巡逻和突发事件处置工作,巡逻的范围包括院内所有公共区和消防设备设施。巡逻岗每两个小时定点完成院内巡逻任务,发现各类安全隐患并及时上报后处理,做好巡逻记录登记。

无巡逻记录每次扣1分;巡逻次数、巡逻点有缺漏每次扣0.2分。突发事件处置不力每次扣2分,巡逻未发现问题造成不良后果或影响的,每次扣2分。

停车管理(含收费)岗日常工作表现

(15分)

停车管理岗负责甲方道路交通秩序,维护进出车辆秩序,****点击查看停车场停车管理,引导机动车、非机动车辆有序停放,场地整洁,严防车辆损坏与丢失。收费快速准确,钱款清楚按时清缴。

一处不合要求扣0.5分,发生有效投诉每次扣3分

消防控制室值班岗日常工作表现(10分)

消防及监控系统设备完好,消防监控室有值班人员,值班人员持证上岗,有值班记录表,管理及安全措施到位;****点击查看管理处置符合要求。

无消防值班记录每次扣1分。消防安全管理,处置不到位,造成不良后果或影响的,每次扣1分。

临时工作任务表现

(5分)

临时工作任务按院方主管科室要求及时响应;突发事件处置负责人十分钟、保安队员三分钟之内赶到现场

未达到要求酌情扣分,不合要求全扣

服务履约验收内容:

按照招标文件执行。

商务履约验收内容:

按照招标文件执行。

(6)履约验收标准:

按照招标文件执行。

(7)履约验收的其他事项:

按照招标文件执行。

七、知识产权归属和处理方式

/

八、甲方的权利和义务
1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查,拥有监管权。有权****点击查看服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分及时作出整改。
2.根据本合同规定,按时向乙方支付应付服务费用。
3.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。

4.甲方配合乙方做好****点击查看的保安服务日常工作。

5.甲方有权利对乙方的日常保安服务工作进行监督及月度考核,并按照考核结果支付当月服务费。具体考核细则由甲乙双方根据项目实际情况协商制定。

6.乙方管理人员上岗前应在甲方进行报备,甲方认可后方可上岗。如工作中出现管理能力低、服务质量差的,甲方有权要求乙方限期进行更换。更换后的管理人员需甲方认可后方可正式上岗。

7.甲方提供不少于二间物业用房(50平方米)给乙****点击查看办公室及衣帽间、库房使用。

8.甲方因工作需要增加不在本合同约定的服务范围之内的服务时,乙方应提出加班方案报甲方批准后实施,经甲方审批同意后,根据加班人数按每人150.00元/班计算,(临时工作任务加班,4小时内(含)为0.5个班,4-8小时内(含)为1个班以此类推)。与当月服务费一同支付)。(此条需要按照财评审核依据中标后的折算价)

九、乙方的权利和义务
1.根据本合同的约定向甲方收取相关服务费用。
2.****点击查看管理部门及政府有关部门的指导,接受甲方的监督。
3.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。

4.乙方负责按照合同要求完成****点击查看的后勤物业服务项目的所有服务内容。

5.乙方自行负责本项目的人员招聘、聘用及管理。乙方配备的全部工作人员必须符合国家有关用工标准要求,乙方必须做好工作人员所需要的安全措施,保证工作人员的安全。并应按照《中华人民**国劳动法》的相关规定向其配备的全部工作人员发放工资、购买相关社会保险和人身意外保险。如乙方内部人员发生劳动纠纷或因其自身原因发生事故造成人身意外伤亡的一切责任由乙方负责,与甲方无关。

6.乙方承担独立法人单位应该承担的全部责任,包括综合治理、刑事、民事、工伤、社保、员工劳保福利等一切责任。对发生违法、违规行为,造成后果及损失的,由乙方负责处理并汇报甲方。

7.乙方人员在履职过程中,发生的人身伤害、死亡以及财产损失的,均由乙方自行负责处理,与甲方无关。

8.乙方负****点击查看服务所需的器材、员工服装、保洁消耗品等,费用包含在服务费中,甲方不再另行支付费用。

9.乙方接受甲方的日常监督及月度考核。

10.乙方要按照人员配置表配置工作人员,并提供每人工作档案在总务部备存,若经查实所配置人数不足,则按照实际人数结算每月服务费。

十、违约责任
1. 甲方自交付之日起30日内支付款项;另有约定的,付款期限最长不得超过60日。约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的,付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。合同明确需检验或验收的,应明确检验或验收期间,约定交付后经检验或者验收合格作为支付条件的,付款期限应当自检验或者验收合格之日起算;采购人拖延检验或者验收的,付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算。甲方不得以法定代表人或者主要负责人变更,履行内部付款流程,或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由,拒绝或者迟延支付中小微企业款项。甲方存在迟延支付乙方合同款项的,应当承担付款逾期利息。双方对逾期利息的利率约定为年息3.1%(约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率),未做约定的,按照每日利率万分之五的标准支付逾期利息。
2. 甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的,应当依照法定权限和程序进行,并依法对乙方因此受到的损失予以补偿。

3.甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的,应当依照法定权限和程序进行,并依法对乙方因此受到的损失予以补偿。

4.乙方提供的服务必须确保保质保量,如有未按照需求提供服务的,甲方有权提出异议,乙方须在合理范围内寻求最优方案解决;如因为乙方原因严重影响甲方医疗秩序,甲方有权终止该项目服务合同,无须支付余下尾款,并要求乙方承担相应赔偿责任。

5.如乙方连续二个月考核在70分以下或一年累计3次考核70分以下,甲方有权终止合同,并不承担任何补偿(履约方案中也有体现)。

6.如因乙方原因导致本合同终止或被解除的,乙方除应赔偿由此造成甲方损失外,还应按照本合同总金额20%向甲方支付违约金。

7.本合同终止或解除后,乙方应当在合同终止或解除后的三个工作日内从甲方处腾退,如乙方逾期腾退的,则乙方除应赔偿甲方损失外,还应按照本合同总金额的千分之一每日向甲方支付场地占用费,直至乙方从甲方处腾退。

十一、成本补偿和风险分担约定

/

十二、不可抗力事件处理
1.在合同有效期内,任何一方因不可抗事件导致不能履行合同,则合同履行期可**,其**期与不可抗影响期相同。
2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后7天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。
3.不可抗事件延续30天以上,双方应通过**协商,确定是否继续履行合同

十三、合同变更、中止或者终止合同
根据《政府采购法》第五十条规定:政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。

本合同在合同履行过程中,如需增加或减少服务范围的,由甲、乙双方协商一致后,双方另行签订书面的补充协议。

十四、解决合同纠纷的方式
因本合同引起的争议,甲乙双方应**协商解决。若甲乙双方不能解决争议,可通过以下途径之一解决:
****点击查看法院提起诉讼。

十五、合同生效及其他事宜
1.合同经双方法定代表人(或主要负责人)或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。
2.政府采购合同履行中,甲方需追加与合同标的相同的服务的,在不改变合同其他条款的前提下,可以与乙方协商签订补充合同,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后,****点击查看管理部门备案,方可作为主合同不可分割的一部分。

十六、合同文件构成
本协议书与下列文件一起构成合同文件:
(1)中标(成交)通知书;
(2)专用合同条款及其附件;
(3)通用合同条款;
(4)采购文件;
(5)投标(响应)文件;
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章(自然人签字、法人盖章)。

甲方(公章): ****点击查看政府招标采购人(甲方)盖章处 乙方(公章): ****点击查看政府招标供应商(乙方)盖章处
法定代表人: 蔡岳祥 法定代表人: 刘伍江
委托代理人: / 委托代理人: /



项目情报
基本情况
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本单位近五年物业类项目共招标过 122 次; 业主共合作物业供应商 24
上次中标企业: 湖南****公司
查看完整分析
核心业务: 租赁服务, 中标 11次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 11次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 8 次, 中标金额 6.64
潜在竞争对手: 共 23 个, 其中与甲方合作关系紧密的 3
查看完整分析
湖南****公司紧密
核心业务: 租赁服务, 中标 391 次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 391 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 138 次, 中标金额 43.27
湖南****公司紧密
核心业务: 租赁服务, 中标 36 次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 36 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
湖南****公司紧密
核心业务: 租赁服务, 中标 125 次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 125 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 84 次, 中标金额 44.51
关键词