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事项1、原内容:招标文件第四章评标方法及标准:第四节投标文件的比较与评价附表1.2技术部分评审标准表:“值守方案(10分):对投标人提供的公寓、门岗、治安岗亭、监控中心值守方案(包括人员配置,岗位职责分工,进出人员与车辆管控,物资管理,安全巡查等内容)评分。方案制定科学合理、内容清晰、执行度高的、并吻合采购需求的计满分;方案有缺项的每处扣2分,方案针对性不强、存在不足、不够详细、不够具体、或影响服务质量的、或不适应实际情况的,则每处扣1分,扣完为止;未提供的不计分。”
更正后内容:“值守方案(10分):对投标人提供的公寓值守方案(包括人员配置,岗位职责分工,日常门禁管理,秩序维护,安全巡查等内容)评分。方案制定科学合理、内容清晰、执行度高的、并吻合采购需求的计满分;方案有缺项的每处扣2分,方案针对性不强、存在不足、不够详细、不够具体、或影响服务质量的、或不适应实际情况的,则每处扣1分,扣完为止;未提供的不计分。”
事项2、原内容:招标文件第四章评标方法及标准:第四节投标文件的比较与评价附表1.2技术部分评审标准表:“巡逻方案(10分):对投标人提供的巡逻方案(包括人员岗位职责,班次安排与巡逻路线,保障措施,车辆停放管理,对可疑人员的识别、通报、确认等内容)评分。方案内容制定科学合理、内容清晰、执行度高、并吻合采购需求的计满分;方案有缺项的每处扣2分,方案针对性不强、存在不足、不够详细、不够具体、或影响服务质量的、或不适应实际情况的则每处扣1分,扣完为止;未提供的不计分。”
更正后内容:“设施设备管理及维修方案(10 分):投标人提供的设施设备管理及维修方案应包括:配电房、机电设备、水电管网设备、多媒体设备维修保养等。方案制定科学合理、内容清晰、执行度高的、并吻合采购需求的计满分;方案有缺项的每处扣 2 分,方案针对性不强、存在不足、不够详细、不够具体、或影响服务质量的、或不适应实际情况的,则每处扣 1 分,扣完为止;未提供的不计分。”
事项3、原内容:招标文件第四章评标方法及标准:第四节投标文件的比较与评价附表1.2技术部分评审标准表:“消防方案(10分):对投标人提供的消防管理方案(包括校内消防控制室值守、消防设备巡查,以及校园消防安全巡查的人员配置、班次安排、岗位职责、管理措施,以及消防事故的应急处理方案、监控记录保管,确保无消防故障承诺等内容)评分。人员配置充足,管理措施切实可行,方案内容详 细合理执行度高、并吻合采购需求的计满分;方案有缺项的每处扣2 分,方案针对性不强、存在不足、不够详细、不够具体、或影响服务质量的、或不适应实际情况的,则每处扣1分,扣完为止;未提供的不计分。”
更正后内容:“消防方案(10分):对投标人提供的消防管理方案(包括消防设备巡查,以及消防安全巡查的人员配置、班次安排、岗位职责、管理措施,以及消防事故的应急处理方案、监控记录保管,确保无消防故障承诺等内容) 评分。人员配置充足,管理措施切实可行,方案内容详细合理执行度高、并吻合采购需求的计满分;方案有缺项的每处扣2分,方案针对性不强、存在不足、不够详细、不够具体、或影响服务质量的、或不适应实际情况的,则每处扣 1 分,扣完为止;未提供的不计分。”
事项4、原内容:招标文件第四章评标方法及标准:第四节投标文件的比较与评价附表1.3商务部分评审标准表:“人员配备(30分)二、保洁主管(2人)(10分):2.1具有本科及以上学历的每人计2分,具有大专学历的每人计1分,本项最高计4分;2.2具有人社部门颁发的环境保护类职称证书,证书等级为中级及以上的每人计3分,初级的每人计1分,本项最高计6分。”
更正后内容:“人员配备(30分)二、保洁主管(2人)(10分):2.1具有本科及以上学历的每人计2分,具有大专学历的每人计1分,本项最高计4分;2.2具有人社部门颁发的环境相关类职称证书,证书等级为中级及以上的每人计3分,初级的每人计1分,本项最高计6分。”
事项5、原内容:招标文件第五章采购需求:“服务期限(时间):本项目服务期限为2 年,从2025年8月20日起至2027年8月19日止(24个月)。”
更正后内容:“服务期限(时间):本项目服务期限为2 年,从2025年8月28日起至2027年8月27日止(24个月),具体以合同签订的时间为准。”