长沙岳麓山风景名胜区麓山景区管理处麓山景区安全保卫服务外包合同公告

长沙岳麓山风景名胜区麓山景区管理处麓山景区安全保卫服务外包合同公告

发布于 2025-04-14
长沙****公司
联系人联系人16个

立即查看

可引荐人脉可引荐人脉551人

立即引荐

历史招中标信息历史招中标信息854条

立即监控

服务类合同预览 aa49ab59ddbf4cbb9b28f4ddcd44673c
麓山景区****点击查看政府采购合同

(服务类)

政府采购合同编号: ****点击查看
采购方式: 公开招标
合同类型:服务类
采购人(甲方): ****点击查看
采购人地址: **市登高路58号
供应商(乙方): ****点击查看
供应商地址: **省**市**县楚沩东路124号

依据《****点击查看政府采购法》《中华人民**国民法典》与项目有关的法律法规,以及麓山景区安全保卫服务外包的《采购文件》,乙方的《投标(响应)文件》及《中标(成交)通知书》,甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下:

一、标的信息
序号 标的名称 政府采购品目 型号规格 数量单位 数量 总价(元)
1 麓山景区安全保卫服务外包 保安服务 对来景区参观游览少数人员的不文明行为进行劝导,确保景区内绿化用地和设施设备花草树木,及设备设施不受损害;协助做好重大接待工作及主要活动的安全和保卫工作;结合景区所辖区域实际情况制定消防措施;负责景区内日常秩序的维护、车辆的疏导及财产的安全;负责保安工作记录收集、整理、存档工作,及时报告和处理突发事件;做好防火工作。 1 ****点击查看160
合计金额小写: ****点击查看160 元
合计金额大写:贰佰柒拾万零捌仟壹佰陆拾元整


合同标的及金额明细:

本项目服务期三年,合同一年一签,本合同金额为:****点击查看160元/年。

二、服务要求
1.服务要求

本项目为麓山景区安全保卫服务外包,安保服务范围:分为一级游步道、二级游步道、三级游步道及各个景点区域。其中一级游步道和各主要景点总面积为:74413.94平方米,二级游步道及附属景点总面积为:25773平方米,以上两级均为日常巡查范围。三级游步道总面积为:30000平方米。本次招标因外围管制要求交通管制****点击查看广场外围,****点击查看服务区域扩大约10000平方米交通管制范围。

(一)总体要求

保安服务是****点击查看**管理处进行旅游、交通、治安、消防等安全管理工作的重要辅助力量。

1、根据上级主管部门的有关规定和要求,结合****点击查看**管理处保安实际情况制定保安管理服务方案。

2、根据景区的实际情况合理设置岗位。

3、结合景区的工作计划,对前来景区参观游览少数人员的不文明行为进行劝导,确保景区内绿化用地和设施设备花草树木,及设备设施不受损害。

4、根据景区的要求,协助做好重大接待工作及主要活动的安全和保卫工作。

5、根据相关规定和要求,结合景区所辖区域实际情况制定消防措施。

6、负责景区内日常秩序的维护、车辆的疏导及财产的安全。

7、负责保安工作记录收集、整理、存档工作,及时报告和处理突发事件。

8、做好防火工作。

(二)配置要求及情况说明:

(1)固定岗位每天需保安42名,总计需48 名保安队员,5月1 日-10月31 日增加8人观日出班;投标方自行勘察现场,根据景区的实际情况合理设置岗位和配置人员;

岗位安排明细表如下:

麓山景区安全保卫服务外包人员年度需求表

位置

服务类别

服务内容

服务时间

小计(人)

备注

07:00-

15:00

15:00

-23:00

23:00

-7:00

南门

安检服务

操作安检门和手检,对进入景区的游客进行安检,严禁游客携带火种及其他违禁物品进入景区,预防火灾的发生,杜绝隐患

2

2

4

查验预约码

维护闸口游客正常排队秩序,提示并指导游客扫预约码,查验游客预约码,指引游客有序进入景区。(形象岗:要求年龄35岁以下,形象气质佳,男170 以上,女160以上,女性体型标准

65公斤以下,男性体型标准76.5公斤以下,具备一定的英语交流能力)此岗位限定女性

2

2

2

6

形象岗着景区工作服

交通疏导

岗位设在南门登高路路口处,负责车辆引导,交通指挥,车辆登山规章制度宣传,游客车辆指引等工作,对人车进行分流,避免交通拥堵。

2

2

4

道闸安保服务

管理处闸口工作人员下班以后,顶替闸口岗位工作,进一步对 人车进行分流,操作闸口设施设备。

白班

晚班(22:00

上岗)

1

1

节假日安保服务

本岗位只有在周末及节假日增设,协助交通岗及大门岗维护游客秩序,对人车进行分流,每年约合135天工作,每次增加2人次,折算全年为2人

实际为2人,

折算年度需

求为1人

实际为2人,

折算年度需

求为1人

2

东门

闸口安保服务

其中1人调管理处与其他工作人员一起排班,另一人在闸口值夜班,操作闸口设施设备。白班为形象岗,晚班保安员。(形象岗:要求年龄35岁以下,形象气质佳,男170 以上,女 160 以上,女性体型标准65公斤以下,男性体型标准76.5公斤以下,

白班

晚班

1、形象岗着景区工作服;

2、白班参与轮班制、晚班22:00上岗

1

1

1

1


具备一定的英语交流能力)

安检服务

操作安检门和手检,对进入景区的游客进行安检,严禁游客携带火种及其他违禁物品进入景区。预防火灾的发生,杜绝隐患。

2

2

4

查验预约码

维护闸口游客正常排队秩序,提示并指导游客扫预约码,查验游客预约码,指引游客有序进入景区。其中2****点击查看管理处,编入管理处工作人员一起排班,另 2人1为长期夜班值班,1人闸口值守夜班。(形象岗:要求年龄35岁以下,形象气质佳,男

170 以上,女160 以上,女性体型标准65公斤以下,男性体型标准76.5公斤以下,具备一定的英语交流能力)此岗位限定女性

2

2

2

6

着景区工作服

交通疏导

岗位设在东门**路路口处,负责车辆引导,交通指挥,车辆登山规章制度宣传,游客车辆指引等工作,对人车进行分流,避免交通拥堵

2

2

4

节假日安保服务

本岗位只有在周末及节假日增设,协助交通岗及大门岗维护游客秩序,对人车进行分流,每年约合135天工作,每次增加2人次,折算全年为2人

2

2

2

山顶

观日期安保

5.1至10.31期间,每天增加8人在山顶几处执勤点,不允许游客支帐篷,不允许在山顶及周边摆摊设点,防止游客攀爬到树上及房屋顶等危险的地方,以免发生危险。折合4人/年。

实际为8人,

观日期为半

年,折算年度

需求人员为4

4

东门、南门

替休安保服务

轮休替班,进行文明劝导、秩序维护

12

12

(一)

小计

51

普通保安员

景区内

整体管理调配、巡逻服务

项目管理人员,负责项目人员岗位安排,协调项目工作,处理岗位上的突发事件,对接甲方临时安排的工作。日常负责每日各岗位轮换定岗及带队巡逻流动摊贩等不文明行为。(形象岗:要求年龄35岁以下,形象气质佳,男175 以上,女165 以上,女性体型标准65公斤以下,男性体型标准76.5公斤以下,具

2

2

4


备一定的英语交流能力)

整体调配替休安保服务

轮休替班,进行巡逻安保服务

1

1

(二)

小计

5

管理人员及执法巡逻员

(一)+(二)

累计

56

说明:本项目编制金额为服务期3年。

(2)遇雨雪天气,经甲方领导同意,合理安排队员调休;

(3)景区对安保人员不提供餐食和住宿;

(4)安保人员须着统一工作服装,服装按景区要求定制;(由于景区的特殊情况,要求安保人员夏季服装不得低于300 元/套,春秋季服装不得低于500 元/套,冬季大衣不得低于1000 元/套)

(5)具体工作事项及说明明细表如下:

序号

具体事项

具体事项说明

1

景区巡逻

①按照巡逻路线、巡逻点对全部景区进行巡查

②观察是否发生突发情况、紧急事件(如森林起火,游客中暑、误食有毒植物、游客被蛇咬伤等)

③对进入景区的摊贩进行劝导,劝导****点击查看执法队进行处置;

2

闸口值班

①****点击查看管理处工作,着管理处工作人员制式服装,****点击查看管理处工作人员看齐;

②工作中履行闸口工作人员职责;

③夜班人员着保安服,在闸口值班室值班,履行闸口值班人员工作职责。

④该岗位工作人员要求必须长期稳定,并购买社保。

3

禁止吸烟、禁

止携带火种进

入景区

①提前提醒游客景区禁止吸烟、禁止携带火种,维持秩序

②游客通过安检门时,如安检门报警,用金属探测仪检查游客身上是否有携带火种,如有携带火种,将火种收集,并投入火种收集箱内

③制止坚持携带火种的游客进入景区

④宣传防火制度及法律法规

4

提醒游客注意事项

①提醒游客注意脚下安全

②不要食用野外植物

③遇到问题及时寻求工作人员帮助等

④有面露难色的游客主动询问是否需要帮助

⑤提前一小时提醒逗留游客和上山游客闭园时间

5

闭园时间确保游客没有逗留

①确保闭园时间内景区没有游客逗留

②如发现闭园时间有游客逗留,及时护送下山

6

处理突发事件

及时妥当处理,减小事故造成的危害(对不同突发事件采取对应措施)

7

解答游客疑问

①帮助不会使用扫码游客打开二维码

②游客提出疑问及时解答疑惑,当面沟通

8

引导游客入园

①引导游客入园,不要长时间逗留在入口处,减少人员聚集

②指引游客排队入园,并维持排队秩序


9

游客服务

①为不知道路线或方向的游客引导方向

②为丢失东西,走散的游客提供帮助寻找服务

③满足其他游客可提供的合理可实现需求

10

维持秩序

①维持秩序,使游客有序快速进入景区,避免人员拥堵在景区入口处,发生事故

②维持景区内正常经营秩序,劝导游客违反正常经营秩序的行为

11

疏散游客

①重点景观区域人员比较集中时疏散人员,减少人员聚集,避免发生踩踏事件

②发生突发情况时,疏散周边游客,避免引起围观,减小舆论造成的影响

12

交通管制

所有车辆进入景区时进行交通管制,如停车场车位已满,引导车辆到附近周边停车,在微信群里有报备的车辆,方可进入景区上山,如没有报备****点击查看停车场;

13

观日出增设

①5.1-10.31观日出时期增设

②在夜间保护游客及景区安全

③在景区内巡逻,避免游客发生意外(如被蛇咬,看不见路夜间摔伤等)

④发生突发事件时及时处理,减小事故造成的影响

14

整体调配及沟通

①负责客户单位保安管理工作,对公司及客户单位保安负全责

②带领和督导下属做好日常保安保卫工作,确保客户单位人、财、物绝对安全

③负责持续改进驻勤项目安保工作质量,与客户保持良好沟通 ,保证为客户提供良好的管理与服务

④负责指导、监督、检查保安各项工作及保安员的工作情况,不定期对岗位进行工作检查,发现问题及时纠正、整改

⑤负责驻勤项目保安会议的组织工作,总****点击查看公司及客户单位信息及建议

⑥负责处理驻勤项目客户对保安工作的投诉,****点击查看公司各项服务的意见和建议

⑦负责项目保安人员住宿管理工作,依据宿舍管理制度制定宿舍管理各项制度并监督保安人员认真遵守执行

⑧负责本驻勤项目保安员的思想教育及日常沟通工作,帮助他们解决实际困难,建立良好的工作生活氛围

⑨负责本项目点保安人员的月度、年度绩效考核及考勤报表统计工作,****点击查看公司相关部门,根据保安员工作表现,做出相应的奖励或惩罚决定;对玩忽职守、严重****点击查看公司及客户单位提出辞退建议,****点击查看公司给予奖励

⑩完成公司及客户单位领导交办的临时工作。

@该岗位工作人员要求必须长期稳定,并购买社保。

2.人员配置要求

(一)人员要求:

1、保安队长:

(1)具有高中以上学历,具备一定的英语交流能力;

(2)形象气质佳, 要求年龄35岁以下,男175以上,女165以上,女性体型标准65公斤以下,男性体型标准76.5公斤以下;

(3)具有同类项目5 年以上管理经验;

(4)性格开朗,服务意识较强;

(5)具有良好的身体素质和适应能力,吃苦耐劳;

(6)具有一定的组织和管理能力;

(7)具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;

(8)必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能;

(9)掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。

(10)精神面貌良好,无被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、刑事处罚记录、无受过治安处罚。

(11)该岗位工作人员要求必须长期稳定。

2、执法巡逻队员:

(1)具有高中以上学历,具备一定的英语交流能力;

(2)形象气质佳, 要求年龄35 岁以下,男170 以上,女160以上,女性体型标准65公斤以下,男性体型标准76.5公斤以下;

(3)性格开朗,服务意识较强;

(4)具有良好的身体素质和适应能力,吃苦耐劳;

(5)必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能;

(6)精神面貌良好,无被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、刑事处罚记录、无受过治安处罚;

(7)有服役经历或警校、武校毕业生优先。

3、闸口值班员:

(1)具有高中以上学历,具备一定的英语交流能力;

(2)形象气质佳, 要求年龄35 岁以下,男170 以上,女160以上,女性体型标准65公斤以下,男性体型标准76.5公斤以下;

(3)性格开朗,服务意识较强;

(4)形象气质佳;

(5)精神面貌良好,无被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、刑事处罚记录、无受过治安处罚;

(6)该岗位工作人员要求必须长期稳定,并购买社保。

4、保安员:

(1)具有高中以上学历;

(2)身高在170cm以上,年龄20-45岁之间;

(3)性格开朗,服务意识较强;

(4)精神面貌良好,无被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、刑事处罚记录、无受过治安处罚;

(四)岗位职责:

1、保安队长岗位:

(1)负责客户单位保安管理工作,对公司及客户单位保安负全责;

(2)带领和督导下属做好日常保安保卫工作,确保客户单位人、财、物绝对安全;

(3)负责持续改进驻勤项目安保工作质量,与客户保持良好沟通,保证为客户提供良好的管理与服务;

(4)负责指导、监督、检查保安各项工作及保安员的工作情况,不定期对岗位进行工作检查,发现问题及时纠正、整改;

(5)负责驻勤项目保安会议的组织工作,总****点击查看公司及客户单位信息及建议;

(6)负责处理驻勤项目客户对保安工作的投诉,****点击查看公司各项服务的意见和建议;

(7)负责项目保安人员住宿管理工作,依据宿舍管理制度制定宿舍管理各项制度并监督保安人员认真遵守执行;

(8)负责本驻勤项目保安员的思想教育及日常沟通工作,帮助他们解决实际困难,建立良好的工作生活氛围;

(9)负责本项目点保安人员的月度、年度绩效考核及考勤报表统计工作,****点击查看公司相关 部门,根据保安员工作表现,做出相应的奖励或惩罚决定;对玩忽职守、严重****点击查看公司及客户单位提出辞退建议,****点击查看公司给予奖励;

(10****点击查看公司及客户单位领导交办的临时工作。

2、执法巡逻岗:

(1)按照巡逻路线、巡逻点进行巡查;

(2)提醒游客景区禁止吸烟、禁止携带火种;

(3)负责景区突发事件处置;

(4)帮助遇到困难的游客;

(5)对进入景区的摊贩进行劝导,劝导不听****点击查看执法队进行处置。

(6)遵守国家的法令、法规,做到依法办事,文明执勤;

(7)坚守岗位保持高度警惕,密切关注可疑的人、事、物, 发现情况及时处理,并及时报告。

3、交通岗:

(1)出入车辆管控,在微信群里有报备的车辆,方可进入景区上山,如没有报备****点击查看停车场;

(2)负责引导指导游客扫预约码,引导游客扫码入园;

(3)遵守国家的法令、法规,做到依法办事,文明执勤;

(4)坚守岗位保持高度警惕,密切关注可疑的人、事、物, 发现情况及时处理,并及时报告;

4、闸口岗

(1)维护闸口游客正常排队秩序,

(2)提示并指导游客预约观光码,

(3)查验游客观光码,指引游客有序进入景区。

(4)遵守国家的法令、法规,做到依法办事,文明执勤;

(5)坚守岗位保持高度警惕,密切关注可疑的人、事、物, 发现情况及时处理,并及时报告;

5、安检岗:

(1)游客通过安检门时,如安检门报警,用金属探测仪检查游客身上是否有携带火种,如有携带火种将火种收集,并投入火种收集箱内;

(2)提醒游客景区禁止吸烟、禁止携带火种;

(3)遵守国家的法令、法规,做到依法办事,文明执勤;

(4)坚守岗位保持高度警惕,密切关注可疑的人、事、物, 发现情况及时处理,并及时报告。

6、节假日加班岗

(1)游客进入景区时,在特定的区域维护景区正常秩序,防范安全,禁止游客做出有违安全规范的举动;

(2)所有车辆进入景区时进行交通管制,如停车场车位已满,引导车辆到附近周边停车;

(3)提醒游客景区禁止吸烟、禁止携带火种;

(4)遵守国家的法令、法规,做到依法办事,文明执勤;

(5)坚守岗位保持高度警惕,密切关注可疑的人、事、物, 发现情况及时处理,并及时报告。

7、夏季观日出岗

(1)5.1-10.31观日出时期增设;

(2)在夜间保护游客及景区安全;

(3)在景区内巡逻,避免游客发生意外(如被蛇咬,看不见路夜间摔伤等);

(4)观日出期间维护山顶观日出点的正常秩序,发生突发事件时及时处理,减小事故造成的影响。

3.设施设备配置要求

安保人员须着统一工作服装,服装按景区要求定制;(由于景区的特殊情况,要求安保人员夏季服装不得低于300 元/套,春秋季服装不得低于500 元/套,冬季大衣不得低于1000 元/套)。

4.其他要求

(一)考核标准:

1、采购人根据合同规定的服务范围、内容以及合同附件对成交供应商的工作进行检查验收;

2、成交供应商提供的所有安保服务应符合合同及招标文件的要求;

3、采购人有权根据约定的安保服务范围、内容,进行日常检查和不定期检查;

4、采购人有权制定《服务考核管理办法》,并安排专人全面检查、考核并根据现场实际情况要求现场整改或按照《整改通知书》的要求跟进处理。

(二)其他要求及说明:

1、实施地点:****点击查看山风景名胜区

2、结算方法

(1)付款人:****点击查看(国库集中支付)


(2)付款方式:月度考核,季度支付

由****点击查看执行月度考核,并根据月度考核情况向服务单位按季度支付服务费。月度考核为评分制,总分100分。

①考核达到90分(含)及以上全额支付服务费;

②考核81分-90分扣除当月应支付服务费金额的3%;

③考核71分-80分(含)扣除当月应支付服务费金额的6%;

④70分以下扣除当月应支付服务费金额的10%。

合同期内累计3个月度考核70分以下,采购人有权解除合同并不再支付费用。计分细节详见《服务考核管理办法》(详见附件1)。

3、本项目采用费用包干方式,投标人应根据项目要求和现场情况,详细列明项目应包含所有隐含的管理费、税金和利润等其他费用, 如一旦中标,在项目实施中出现任何遗漏,均由中标人免费提供,采购人不再支付任何费用。

三、合同定价方式、付款进度和支付方式
1.合同定价方式:按季度结算
2.付款方式:
aa49ab59ddbf4cbb9b28f4ddcd44673c ****点击查看160

第1次分期支付金额为677040元,所占总合同金额百分之8.33,说明:
第2次分期支付金额为677040元,所占总合同金额百分之8.33,说明:
第3次分期支付金额为677040元,所占总合同金额百分之8.33,说明:
第4次分期支付金额为677040元,所占总合同金额百分之8.37,说明:,该期为履约验收期


0 收款账户: ****点击查看银行****点击查看公司(****点击查看:820****点击查看****点击查看002097)
3.预付款保函: 否

/

4.支付形式:国库集中支付

四、合同服务期限
合同服务期限:

2025-04-01 —— 2026-03-31

五、服务地点
****点击查看山风景名胜区麓山景区

六、验收标准和方法
(1)验收主体:甲方为项目的验收主体
验收组织方式: 自行组织
是否邀请本项目的其他供应商: 否
是否邀请专家: 否
是否邀请服务对象: 否
是否邀请第三方检测机构: 否
验收组织的其他事项:

甲方在收到乙方交付的货物(服务)后按如下方式进行验收:根据长财采购[2020]6号文规定,本项目采用一般程序验收。

(2)履约验收时间:供应商提出验收申请之日起30日内组织验收
(3)履约验收方式: 一次性验收
(4)履约验收程序: ****点击查看政府采购履约验收规定的程序。
(5)履约验收的内容:
技术履约验收内容:

按甲方及采购需求的履约验收标准进行验收。

服务履约验收内容:

按甲方及采购需求的履约验收标准进行验收。

商务履约验收内容:

按甲方商务履约验收标准进行验收。

(6)履约验收标准:

依据甲方规定的履约验收标准进行履约。

(7)履约验收的其他事项:

七、知识产权归属和处理方式

按照甲方约定的方式进行协商处理。

八、甲方的权利和义务
1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查,拥有监管权。有权****点击查看服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分提出整改意见,乙方在7个工作日整改到位。
2.根据本合同规定,按时向乙方支付应付服务费用。
3.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。

1、为乙方派遣的保安提供必要的工作条件。

2、对保安按规定行使保安的职责和权限,甲方应尊重保安的工作,对保安履行职责的行为予以支持、配合。甲方不得要求保安从事超越职责和权限的事情,不得指挥保安从事违法违纪活动。

3、应按相关规定,建立健全各项安全管理制度,完善安全措施。

4、甲方指派保安从事合同指定范围之外的工作,由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担。但乙方或乙方派遣的安保员故意或重大过失造成人员伤亡的由乙方负责。

5、甲方有权对乙方提供的服务人员数量和服务质量进行检查、监督,有权要求乙方调换不适合在甲方提供服务的保安。乙方提供服务派出的保安员如发生责任事故,参照甲方有关制度,甲方有权要求乙方或乙方人员支付违约金,违约金的金额参照甲方的奖惩制度金额。

6、甲方有权要求乙方赔偿因提供服务给甲方所造成的经济损失。

7、甲方有权对保安员的工作进行督促,对不适合在甲方工作的保安员可以提出处理及调换意见。

8、甲方应支持配合保安员执勤,采纳乙方提出的有关加强防火、防盗的合理化建议,安装、添置必要的消防器材和防盗报警器材,并教育本单位员工尊重、服从保安员履行职责。

九、乙方的权利和义务
1.根据本合同的约定向甲方收取相关服务费用。
2.****点击查看管理部门及政府有关部门的指导,接受甲方的监督。
3.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。

1、乙方保安人员在合同履行期间,****点击查看公司的管理规章制度,遵循保安员的执勤条例。

2、乙方不得随意调整提供的保安人员,乙方人员如违反甲方管理、考核制度或达不到甲方的标准,乙方须按甲方要求进行培训整改或及时进行人员更换,新换人员需经甲方书面同意。

3、保安人员上岗前,乙方组织培训,培训内容包括相关的应知、应会安全知识和甲方的规章,后续乙方须定期合理安排保安人员进行回炉培训。

4、乙方保安在任何情况下不得与游客及景区员工发生争执,不得殴打游客及景区员工,否则甲方有权单方面解除合同,同时乙方应承担对游客、甲方造成的所有损失并更换保安人员,若该事件被媒体曝光,对甲方产生负面影响,乙方须立即采取措施减少或者消除影响,同时还应承担全部责任。

5、乙方负责甲方安全消防等应急预案,并确保在发生紧急情况时,保安人员能在规定时间内到达现场进行处理,否则,甲方有权单方解除合同,并要求乙方在扩大损失范围内承担相应责任。

6、乙方对保安服务范围内的安全隐患有权向甲方提出书面改进意见及合理化建议,甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的,乙方不承担责任。

7、乙方向甲提供的各执勤点保安,在执勤过程中不得出现脱岗、睡岗、串岗、允许闲杂人员进入值班室、来访人员不进行登记等影响管理服务的行为。

8、乙方保安员日常工作使用的服装、装备、器械等由乙方统一提供(费用已包含在服务费中,不再另行支付),但必须符合甲方提出的工作要求,为便于工作联系。

9、乙方保安人员在合同履行期间,若发生人身、财产等损失,应由乙方承担责任,与甲方无涉。

10、乙方承担乙方员工整套管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)。应确保及时、准确、妥善地处理劳务派遣员工的档案管理、薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作,代办员工有关证件、有关法律法规咨询等,确保和谐稳妥地处理提供服务员工的劳动纠纷、劳动诉讼及人事仲裁事项,避免妨碍甲方的正常工作或给甲方带来不利社会影响。

11、乙方提供的人员必须是与乙方签订劳动合同,有合法劳动关系并购买相关保险,保证所派人员的素质及派驻人员的思想稳定,对派遣员工进行统一的管理。

12、乙方不得以任何理由、任何形式将本合同项下的服务转包给第三方承担。

十、违约责任
1. 甲方自交付之日起30日内支付款项;另有约定的,付款期限最长不得超过60日。约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的,付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。合同明确需检验或验收的,应明确检验或验收期间,约定交付后经检验或者验收合格作为支付条件的,付款期限应当自检验或者验收合格之日起算;采购人拖延检验或者验收的,付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算。甲方不得以法定代表人或者主要负责人变更,履行内部付款流程,或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由,拒绝或者迟延支付中小微企业款项。甲方存在迟延支付乙方合同款项的,应当承担付款逾期利息。双方对逾期利息的利率约定为年息0.02%(约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率),未做约定的,按照每日利率万分之五的标准支付逾期利息。
2. 甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的,应当依照法定权限和程序进行,并依法对乙方因此受到的损失予以补偿。

2.1、在合同履行期内,乙方要求更变或提前终止合同,必须提前30天以书面形式通知另一方,经双方协商一致后,方能更变或提前终止。

2.2、在合同履行期内,如乙方有重大违法行为,甲方单方面可终止本合同的履行,但应提前一个月通知乙方,如因国家政策调整必须终止合同时,双方无条件终止合同。

十一、成本补偿和风险分担约定

十二、不可抗力事件处理
1.在合同有效期内,任何一方因不可抗事件导致不能履行合同,则合同履行期可**,其**期与不可抗影响期相同。
2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后15天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。
3.不可抗事件延续15天以上,双方应通过**协商,确定是否继续履行合同

12.1因战争、自然灾害等不可抗拒因素而造成甲方经济损失,乙方可免除追偿责任。

12.2乙方派出的治安巡防在甲方工作职责以外擅自从事其它活动造成伤亡及其他事故,甲方不承担责任。

12.3因甲方人员违法违规造成的损失,乙方不承担责任。

十三、合同变更、中止或者终止合同
根据《政府采购法》第五十条规定:政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。

/

十四、解决合同纠纷的方式
因本合同引起的争议,甲乙双方应**协商解决。若甲乙双方不能解决争议,可通过以下途径之一解决:
****点击查看人民法院提起诉讼。

十五、合同生效及其他事宜
1.合同经双方法定代表人(或主要负责人)或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。
2.政府采购合同履行中,甲方需追加与合同标的相同的服务的,在不改变合同其他条款的前提下,可以与乙方协商签订补充合同,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后,****点击查看管理部门备案,方可作为主合同不可分割的一部分。

本合同自2025年04月01日签订生效,服务期为三年,合同一年一签。

十六、合同文件构成
本协议书与下列文件一起构成合同文件:
(1)中标(成交)通知书;
(2)专用合同条款及其附件;
(3)通用合同条款;
(4)采购文件;
(5)投标(响应)文件;
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章(自然人签字、法人盖章)。

甲方(公章): ****点击查看政府招标采购人(甲方)盖章处 乙方(公章): ****点击查看政府招标供应商(乙方)盖章处
法定代表人: 彭志浩 法定代表人: 赵建军
委托代理人: 李滨志 委托代理人: 赵建军

附件列表:


附件(2)
中标通知书 (3).pdf
下载预览
考核办法.pdf
下载预览
项目情报
基本情况
查看完整分析
本单位近五年物业类项目共招标过 24 次; 业主共合作物业供应商 14
上次中标企业: 湖南****公司
查看完整分析
核心业务: 保安服务, 中标 8次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 8次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 1 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手: 共 13 个, 其中与甲方合作关系紧密的 1
查看完整分析
湖南****公司紧密
核心业务: 保安服务, 中标 56 次, 占比 98.25%
重点地区: 湖南, 中标 53 次, 占比 92.98%
中标业绩: 上一年中标 14 次, 中标金额 1822.68
长沙****公司较弱
核心业务: 保安服务, 中标 291 次, 占比 98.31%
重点地区: 湖南, 中标 295 次, 占比 99.66%
中标业绩: 上一年中标 43 次, 中标金额 8762.96
长沙****公司较弱
核心业务: 租赁服务, 中标 8 次, 占比 100.0%
重点地区: 湖南, 中标 8 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 2 次, 中标金额 15.0
关键词