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2026-07-24 16:04:00
一、项目概况
****点击查看公司劳务派遣人员管理需要,****点击查看现就选用劳务派遣服务供应商项目开展询价采购工作,现面向社会公开发布询价公告,诚邀请符合资质条件的优质供应商参与报价。本次采购严格秉持同质比价、同价比质、同质同价比服务综合评审原则择优确定成交2家供应商;若多家供应商最终报价完全一致,采购人将结合供应商综合运营实力、服务履约承诺、过往服务业绩等方面综合考量,择优选定**单位。
二、项目基本情况
项目名称:****点击查看选聘劳务派遣服务供应商项目
项目类别:服务类
采购方式:询价采购
服务期限:2年(自合同签订之日起)
服务地点:采购人指定办公地点
采购预算及限价说明:本项目设置最高单价限价,所有报价不得超出限价标准,超出限价视为无效报价。劳务派遣服务费≤100元/人/月;代理招聘费≤1000元/人。所有报价均为含税全包价,包含人工、服务、管理、税费、耗材、应急保障等全部费用,采购人无其他额外付费义务。
三、供应商资格要求
1. 供应商须为在中华人民**国境内依法注册的企业或组织,持有有效的营业执照、****点击查看保障局颁发的《人力**服务许可证》《劳务派遣经营许可证》;
2. 未被列入“信用中国”网()失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单:报价时需提供上述网站查询截图;
3. 具备提供本项目服务的人员团队及专业能力,并在人员、设备、资金等方面具备相应的能力。
四、采购内容
供应商需按照采购人用工管理要求,全面承接本项目劳务派遣及配套代理招聘服务,具体服务内容及标准如下:
1.代理招聘服务:根据采购人各批次岗位需求,精准梳理岗位任职要求,通过合规渠道发布招聘公告,开展简历筛选、初步面试、资质核验等工作,择优向采购人推介合适候选人,主要服务岗位包含坐席岗、司机岗等相关辅助岗位。
2.人员补位保障:针对采购人劳务派遣人员离职、调岗、空缺等情况,供应商须在接到增补需求通知后5个工作日内推介符合岗位要求的备选人员,保障岗位人员及时补位,不影响采购人正常运营工作。
3.劳动关系管理:负责全部派遣人员劳动合同签订、续签、终止、解除、备案等全流程劳动关系管理;建立完善派遣人员档案,做好人员信息台账动态更新,确保用工合规、档案完整。
4.纠纷及人员管理:全程协助采购人处理劳务派遣用工过程中的劳务咨询、劳动争议、纠纷调解等工作;对不适岗、不符合岗位要求、违规违纪的派遣人员,按采购人要求及时完成人员更替、劝退、解约等工作。
5.薪酬社保代缴服务:严格按照采购人核定标准,每月按时、足额完成派遣员工工资发放、社会保险申报及缴纳工作,确保零漏发、零漏缴、零逾期,及时处理社保异常、薪酬答疑等问题。
6.常态化服务保障:建立专属对接服务机制,配备固定项目对接人员,及时响应采购人日常咨询、业务对接、临时需求,定期报送派遣人员台账、服务报表,配合采购人完成用工检查、合规审计等工作。
五、报价方式及要求
1.报价文件组成:
(1)资格审查材料:包括本公告第三条“供应资格要求” 的全部证明材料,需加盖报价人公章;
(2)报价单:需明确项目总报价、单价、费用构成等,报价单需加盖公章,格式自拟,内容应清晰、完整;
(3)技术方案(如有):包括项目实施方案、服务保障措施、进度安排等;
(4)其他报价人认为需要提供的材料。
2.提交方式:
通过电子邮件发送至指定邮箱,邮件主题需按照“**保险XXXXX项目-报价人全称”格式填写,并附联系人姓名及电话,确保通讯畅通。
3.截止时间:**时间2026年7月28日12时整,逾期发送的邮件视为无效报价,采购人将不予接收。
六、联系方式
业务联系人:陈老师 0531-****点击查看6760
采购联系人:修老师 0531-****点击查看6869
联系地址:中国(**)自由贸易试验区**片区舜华路1173号****点击查看