重庆市女子职业高级中学
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我单位****点击查看超市公开选取劳务派遣服务中介服务机构,现将相关事项公告如下:
项目名称 | ****点击查看劳务派遣服务项目 |
采购人 | ****点击查看 |
投资审批项目 | 否 |
是否破产业务服务项目采购 | 否 |
所需中介服务事项 | |
所需服务类型 | 劳务派遣服务 |
服务内容 | (一)服务内容 1.岗位需求对接:甲方提供书面用工需求(人数、岗位、工作地点、薪酬标准及《岗位说明书》),乙方按需完成招聘及推荐符合条件人选。乙方需提供候选人基本信息及家庭背景,甲方负责最终审核确认; 2.招聘与派遣乙方组织拟派遣员工体检,确保体检合格后正式派遣至甲方。派遣期限为两年,自员工到岗之日起算;期满未终止则自动续期,甲方可随时书面终止且不承担违约责任; 3.劳动关系管理乙方负责按要求招录、派遣员工、签订合法劳动合同,负责劳动关系、工资发放及社保缴纳(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)、劳动人事档案、党团组织关系、劳动纠纷争议等; 4.人员管理支持:甲方负责岗位安排、日常管理及考核,乙方配合提供教育培训、劳动纪律监督及考勤记录。派遣员工需遵守甲方规章制度; 5.劳动安全保障:甲方提供符合国家规定的劳动保护条件,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,乙方应当依法申请工伤认定,甲方应当协助工伤认定的调查核实工作。乙方单位承担工伤保险责任,负责缴纳工伤保险。工伤事故由甲方24小时内通知乙方,乙方1****点击查看报社保赔付,未参保则由乙方承担费用; 6.费用结算:(1)费用构成:按照国家最新要求执行(2)支付流程:甲方每月5日前(遇周末顺延)提供上月费用清单,乙方8日前发放工资至员工账户。甲方收到发票后,三个工作日前将总费用划至乙方账户。 (二)退回机制:有下列情形之一的,甲方可以将派遣劳动者退回乙方 1.试用期不合格、违纪(如体罚学生、缺勤、安全事故责任等)、考核不达标、劳动关系冲突等情形。 2.协议期满不再用工、员工患病/不胜任工作、客观情况重大变化等情形,甲方需提前30天通知。 |
中介机构要求 | 以为准 |
其他要求说明 | 响应文件应包括: 一、资质部分(营业执照及业务范围) 二、商务部分(管理团队构成、纳税及等级、报价XX元/人月、业绩情况、组织建设等) 三、技术部分(组织管理方案、服务方案、应急处理方案、工作检查督导方案等) |
服务时限说明 | 服务周期为一年,根据服务考核结果确定是否续签,续签不超过2次 |
服务金额 | 暂不做评估与测算 |
金额说明 | 劳务派遣服务费用不超过50元/人*月,最终以中选单位有效服务报价为准。 |
选取方式 | 择优直接选取 |
需规避机构 | |
规避原因 | |
选取时间 | 2025-05-30 09:00:00 (选取时间到达后不接受报名,建议中介机构至少在选取开始半小时前完成报名。) |
采购人业务咨询电话 | ****点击查看(****点击查看1888) |
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2025-05-27