广东省樟木头林场（广东宝山森林公园管理处、广东九洞森林公园管理处）物业管理服务定点采购定点议价成交公告DDYJ-2024-1395609

结果-中标通知广东 - 东莞

发布于 2024-12-27

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定点议价成交公告

项目名称：****点击查看****点击查看公园管理处、****点击查看管理处）物业管理服务定点采购

项目编号：****点击查看

本项目于2024-12-27 15:29:42启动。现将本次议价结果公布如下：

本项目采用的是按工种及人员报价的报价方式。

（一）成交供应商：****点击查看

（二）成交价：642000.00（陆拾肆万贰仟元整）

（三）成交标的明细

服务描述数量单位供应商报价(元) 是否中标

1.服务应按照《保安服务管理条例》（国务院令第564号文件）和《****点击查看森林**巡护管理办法（试行）》的要求，依照约定的服务项目及标准保质保量开展工作。 2.服务应达到“及时、到位、可靠、保证和满意”的效果，在质****点击查看林场制定的工作质控标准，符合国家、省、市、区等各级组织进行的检查标准，符合管护站的工作时间和工作要求。保安公司不能依条款按质按量完成工作，林场有权按实际情况酌情扣除服务费。 3.****点击查看公司派遣的巡护人员岗位设置、人员录用、管理工作及在处理特殊事件和紧急、突发事故时，具有直接指挥权和决定权。派遣人员有义务****点击查看林场临时安排的力所能及的其他工作，****点击查看林场提出服务费以外的有偿加班。 4.保安公司对派遣的巡护人员要严格调查审核。****点击查看初中以上学历，能听会说普通话，没有刑事犯罪记录，健康状况良好，无精神病史等，并提供合格的入职体检结果，上岗前必须进行安全教育和与岗位相关的业务技能培训。 5.保安公司必须配足巡护人员10人。如发现在岗人员不足，可视为缺岗或缺人，经核实后，按实际缺岗人数扣除缺岗人数的费用。****点击查看林场****点击查看公司负责赔偿。 6.保安公司须按照劳动法和劳动合同法规定进行管理。派遣林场的所有巡护人员基本工资（不包括员工社保、医保、福利以及加班工资）不能低于**市规定的最低工资标准，法定节假日加班根据相关规定发放加班费，并依法依规为派遣人员购买社会基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险。 7.保安公司参照《**保安服务管理条例实施细则》实施管理，配备符合相关规定的制服、警具、对讲机、电筒、****点击查看服务所需装备、工具及消耗用品等，要求每个岗位必须配备对讲机、警棍等。 8.保安公司须书面承诺不拖欠员工工资，一经发现，林场有权解除合同。 9.****点击查看林场的所有巡护人员的工资福利、意外工伤、死亡等承担所有责任，负责有关追诉、诉讼及赔偿等。 10.****点击查看林场的所有巡护人员实行准军事化管理，每**少安排一次安全和技能培训。 11.****点击查看林场的所有巡护人员必须持有《保安员证》。

项

642,000.00

是

采购单位：****点击查看****点击查看公园管理处、****点击查看管理处）

2024年12月27日

项目情报