项目概况
****点击查看劳务派遣服务招标项目的潜在供应商应在线上获取招标文件,并于2025年09月04日 13时30分(**时间)前递交投标文件。
一、项目基本情况
项目编号:****点击查看
项目名称:****点击查看劳务派遣服务
包组编号:001
预算金额(元):****点击查看000
最高限价(元):****点击查看000
采购需求:
服务标准与要求
(一)劳务派遣服务
1.供应商应根据采购人单位提供的岗位需求,组织派遣符合岗位要求的员工。派遣员工的岗位、人员数量、岗位性质、工作地点、派遣期限等信息应详细记录在《派遣员工花名册》中,并由双方签字盖章确认。供应商应确保派遣员工的劳动报酬和社会保险费的计算与发放符合双方约定。供应商确认派遣员工依法缴纳了社会保险,每名派遣员工的应当向采购人员工进行常规体检。体检标准由甲方确定,费用由甲方支出。
2.供应商应依据法律法规规定,与派遣员工签订劳动合同,建立派遣员工名册,载明派遣员工姓名、性别、身份证号码、户籍地址及现在住址、用工方式、劳动合同截止日期、联系方式等内容;按时为派遣员工支付工资和缴纳社会保险费,劳务派遣员工最低工资不得低于当地最低工资标准,不得拖欠和克扣派遣员工的工资。所有资料需交采购方一份备案。
3.供应商应依照法律关于工作时间和休假的规定,安排派遣员工的日常工作和休假。采购人需要**工作时间的,可依法安排并支付加班工资。采购人与供应商另行约定的,供应商应予派遣员工签订关于保证采购人用工时间的劳动合同。
4.供应商应组织派遣员工进行遵守法律、法规、政府部门相关规定和采购人的规章制度安全教育,保守采购人所有秘密信息,维护采购人的合法权益。供应商应当根据采购人的工作要求,对于劳动纪律和工作流程对派遣员工进行培训和考试。如派遣员工未能通过考核或者采购人对其工作态度进行批评,同时要求供应商进行整改。采购方要求更换员工的岗位,供应商应当立即更换符合采购人工作岗位要求的员工。否则采购人有权解除合同,要求供应商承担违约责任。
5.供应商在向采购人派遣员工时,应向采购人准确提供“求职登记表中相关信息”情况,并对于派遣员工是否适合该工作岗位作出推荐意见。如采购人发现,供应商提供的派遣员工信息是虚假信息;供应商作出的推荐岗位的推荐意见是不真实的。那么,采购人因此造成的损失及采购人员工依据信赖利益而产生的损失均由供应商承担。
6.供应商对派遣员工与采购人发生的劳动争议,应积极协调妥善处理,维护双方的合法权益。
7.服务期限内,未经采购人书面同意,供应商不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人****点击查看公司。否则,转包合同无效。由此造成的损失,由供应商承担。
8.采购人每年对派遣人员进行绩效考核,并制定考核标准,对表现好的人员进行考核奖励。供应商应根据采购人的需要派遣员工,并配合采购人对派遣员工实施组织管理、岗位调动以及业绩考核,定期对派遣员工进行有效的跟踪和管理,不得克扣和拖欠采购人支付给派遣员工的工资。
9.供应商需严格按照法律法规相关规定,处理派遣员工在采购人工作期间因工伤事故造成伤、残、亡或职业病等事,工伤事故未处理完毕之前不得与派遣员工解除劳动合同。
10.供应商需严格按照法律法规相关规定,处理派遣员工在采购人工作期间患病、非因工负伤或女性派遣员工出现孕期、产期、哺乳期等事,在此期间及争议未处理完毕前不得与派遣员工解除劳动合同。
11.派遣员工若在采购人工作期间接受采购人的出资参加专项培训,在派遣期限内因自身原因或者供应商的原因调离采购人工作岗位,派遣员工应向采购人赔付由采购人提供的专项培养费用。
12.保持个人卫生,头发梳理整齐,男员工不得留长发、胡须;女员工长发需束起,妆容淡雅;指甲修剪整齐,不得涂有色指甲油或佩戴夸张饰品。
13.严格遵守采购人制定的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退;因特殊情况需请假时,应提前办理书面请假手续,经批准后方可离岗。
14.在服务区域内保持举止文明,不得大声喧哗、追逐打闹、扎堆聊天;工作期间禁止玩手机、看电视、吃零食等与工作无关的行为。
15.与采购人交流时使用文明用语,态度热情、耐心,不得与采购人发生争执或冲突;遇到意见分歧时,应冷静解释并及时向上级汇报协调。
16.劳务派遣员工须对在工作中接触到的采购人内部信息、文件资料、商业机密等严格保密,不得泄露或用于任何非工作用途,离职后仍需履行保密责任。
17.严禁在工作前4小时内饮酒,上岗前接受酒精检测,如检测超标一律禁止进入工作区域,按旷工处理并追究相关责任。
18.工作期间不得擅自离开岗位,确需短暂离岗时需向项目经理及采购人报备去向及返回时间;因脱岗导致服务中断或产生不良后果的,视情节轻重给予相应处罚。
19.劳务派遣员工应树立团队意识,服从工作安排与调配,积极配合其他岗位同事完成工作任务;遇到突发情况或紧急任务时,主动协助处理,确保服务工作高效完成。
合同履行期限:本项目服务期限采用“1+1模式”,一年合同期满,采购人如无异议,自然顺延合同期限1年。
****点击查看政府采购政策内容:促进中小企业、促进残疾人就业、支持监狱企业相关政策。
本项目(是/否)接受联合体投标:否
二、供应商的资格要求
1.满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定。
2.落实政府采购政策需满足的资格要求:根据财政部工业和信息化部关于印发《政府采购促进中小企业发展管理办法》的通知财库〔2020〕46****点击查看财政厅辽财采〔2021〕153号文要求。本项目属于专门面向中小企业采购的项目,供应商应为中小微企业单位。
3.本项目的特定资格要求:3.1供应商具有有效期内的劳务派遣经营许可证。 3.2供应商在“信用中国”网站(http:www.****点击查看.cn)、中国政府采购网(http:www.****点击查看.cn)没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
三、政府采购供应商入库须知
****点击查看政府采购活动的****点击查看省政府采购供应商库的,****点击查看政府采购网 “首页—政策法规”中公布的“政府采购供应商入库”的相关规定,及时办理入库登记手续。填写单位名称、统一社会信用代码和联系人等简要信息,由系统自动开通账号后,****点击查看政府采购活动。具体规定详见《关****点击查看省政府采购供应商入库程序的通知》(辽财采函〔2020〕198号)。
四、获取招标文件
时间:2025年08月15日00时00分至2025年08月23日00时00分(**时间,法定节假日除外)
地点:线上获取
方式:线上
售价:免费
五、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
2025年09月04日 13时30分(**时间)
地点:****点击查看交易中心(**市银河大街100-1号)第二开标室
六、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
七、质疑与投诉
供应商认为自己的权益受到损害的,可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内,向采购代理机构或采购人提出质疑。
1、接收质疑函方式:线上或书面纸质质疑函
2、质疑函内容、格式:应符合《政府采购质疑和投诉办法》相关规定和财政部制定的《政府采购质疑函范本》格式,****点击查看政府采购网。
质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意,或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的,可以在答复期满后15个工作日内向本级财政部门提起投诉。
八、其他补充事宜
1、****点击查看政府采购活动的供应商,****点击查看政府采购网“首页-办事指南”中公布的“**政府采购网关于办理CA数字证书的操作手册”、“**政府采购网新版系统供应商操作手册”及《****点击查看政府采购电子评审业务流程等有关事宜的通知》(辽财采函【2021】363号)等,及时办理相关手续,因未办理相关手续造成的所有后果,由供应商自行承担。 2、供应商应认真学习电子响应文件制作教程,有任何技术问题可拨打网站客服电话进行咨询:400-****点击查看-8588,代理机构不负责解答该部分问题。供应商因自身操作问题导致的一切不良后果由供应商自身负责。 3、响应文件同时采用线上递交电子响应文件及现场递交U盘形式存储的可加密备份文件两种方式,并承诺备份文件与电子评审系统中上传的投标(响应)文件内容、格式一致,备系统突发故障使用。供应商仅提交备份文件的,投标(响应)无效。 4、供应商在电子评审活动中出现以下情形的,应按如下规定进行处理: (1)因供应商原因造成投标文件未解密的; (2)因供应商自用设备原因造成的未在规定时间内解密、上传文件或投标(响应)报价等问题影响电子评审的; (3)因供应商原因未对文件校验造成信息缺失、文件内容或格式不正确以及备份文件不符合要求等问题影响评审的。 出现前款(1)(2)情形的,视为放弃投标(响应);出现前款(3)情形的,由供应商自行承担相应责任。 5、供应商自行携带笔记本电脑至开标现场用CA锁进行响应文****点击查看公司进行解密。
九、对本次招标提出询问,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称: ****点击查看
地 址: ****点击查看花园路77-10号
联系方式:刘女士0415-****点击查看176
2.采购代理机构信息:
名 称:****点击查看
地 址:****点击查看体育馆路鸿**村小区9#、10#楼1-2层
联系方式:0415-****点击查看234
邮箱地址:****点击查看@126.com
开户行:****点击查看银行****点击查看支行
账户名称:****点击查看
账号:757****点击查看****点击查看043406
3.项目联系方式
项目联系人:蔡工
电 话:0415-****点击查看234