五矿集团财务有限责任公司劳务派遣服务询价书

项目询价书

【项目名称】五矿****点击查看公司劳务派遣服务采购

一、项目概述

****点击查看劳务派遣员工管理，公司拟采购劳务派遣服务。按照公司当前人员编制情况，劳务派遣人员规模10人以内。

二、项目说明及相关约定

（一）采购需求

根据《中华人民**国劳动法》、《中华人民**国劳动合同法》及国家有关法律、法规，就派遣人员一事建立**关系。

（二）供应商主要服务内容

1.与派遣人员建立劳动关系、签订劳动合同。

2.负责派遣人员的人事档案管理、转**级、职称学历管理等。

3.****点击查看公司指定的各项内部规章制度。

4.负责派遣员工的工资发放、社会保险和公积金缴纳以及可能的福利管理。

（三）供应商资格要求

供应商应具有以下资格（需提供证明文件）

1.供应商具有独立承担民事责任的能力；

2.供应商参加采购活动近三年内在经营活动中无重大违法记录；

3.供应商未被列入失信被执行人名单；

4.具备劳务派遣经营许可证。

（四）供应商评审方法

本次采用综合评分法进行评审。其中价格部分占比50%，商务技术部分占比50%，具体评审内容如下：

1.价格部分（满分100分，占总权重50%）

采用低价优先法计算相应得分。价格要素评价得分满分100分。

2.商务技术部分（满分100分，占总权重50%）

****点击查看小组评委按评分规则进行打分，取平均分作为供应商的商务技术部分得分。商务技术部分满分得分100分。

（1）供应商项目服务经验（满分60分）

基础得分：供应商成立10年以上得5分，成立15年以上得10分。

附加得分：供应商自2019年1月1****点击查看公司内成员单位提供劳务派遣服务情况，每服务一家客户得5分，无相关业绩则不得分，最高50分。（供应商须提供相关证明材料）

（2）供应商价格稳定性（满分20分）

对服务10年以上客户的价格稳定性，管理费没有上涨得20分，管理费小幅上涨得10分，管理费大幅上涨的得5分，无法提供历史价格信息得0分。（供应商须提供相关证明材料）

（3）供应商服务响应时间及客户评价（满分20分）

供应商处理派遣员工的行政事务，包括但不限于劳动合同管理、工资发放、社保问题咨询、税务处理、劳动争议解决等业务的响应时间。供应商承诺24/7服务（包含节假日）响应得20分，承诺一个工作日响应得10分，超过1个工作日响应得5分。（供应商须提供相关证明材料）

3.总分：总分按照如下公式计算：总分=价格部分得分*50%+商务技术部分得分*50%

最终参加公开询价的供应商****点击查看选定的供应商。

三、采购预算

此项目采购预算为8000元（人民币）/年。（仅包****点击查看公司的服务费/管理费，不含向劳务派遣员工支付的工资及福利费用）。

四、其他情况

（一）本次响应询价的供应商，若为公司关联法人，根据《银行保险机构关联交易管理办法》有关规定，****点击查看公司董事会否决响应或否决中标的风险。

****点击查看公司存在利害关系且可能影响询价公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加询价，否则相关询价响应视为无效。

（三）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加询价，否则所有上述相关询价响应视为无效。

（四）当响应供应商不满足本次公开询价采购中对供应商资格的要求，整体响应无效。

五、询价有关情况

本次询价活动不收取任何费用.

供应商响应截止时间为：2025年6月15日

联系人：王女士

电话：010-****点击查看5561

通信地址：**市**区三里河路5号五矿大厦

邮编：100044