需求描述：
服务内容
第一条 甲方同意向乙方采购，且乙方同意向甲方提供 “双就近”****点击查看基地运营服务项目 相关服务，具体包括：
（一）依照服务协议，乙方按照以下要求提供服务:
1、常规直播。全年完成至少100场直播带岗，重点针对“33618”和“248X”企业、区内重点企业和紧缺用工企业进行直播。根据前期运营经验及效果测试，每场直播时间在40—60分钟。
2、局长、科长走近直播间。邀请人社局领导、相关科室负责人进入直播间，宣传政策、推荐岗位、互动解疑，共计5次。
3、访企探岗。安排主播实地探访区内“248X”重点产业企业，通过直播和镜头不断向求职者展示真实有感的工作信息，为求职者打造沉浸式求职场景，使求职者更清楚更全面的了解企业情况，加速求职者的求职决策，加速供需双方的高效匹配，共计4次，每次采访1家企业。
4、线下招聘会走播。安排主播深入各镇街、社区的线下招聘会，实地介绍招聘会企业岗位情况，合计开展8次。
5、企业HR走进直播间。邀请企业HR做客直播间，让企业与求职者在直播间进行互动，企业就工作环境、薪资待遇、福利内容、人才发展等向求职者进行回答。每次直播邀约4—5家企业，全年开展5场。
6、短视频输出。设计制作100个视频，分别在微信视频号、抖音直播号、快手上输出，内容关于**坡区企业招聘、政策解读类口播视频。
7 、直播培训。****点击查看基地，对**坡辖区内各街镇/社区单独开展直播培训课程，每个班为期4-5天，全年开设13个培训班，主要培训直播带岗、直播带货。
（二）直播活动/视频发布的质量要求：
1、对发布视****点击查看事业单位、岗位和内容进行再次核实，确保发布的信息真实、合法；
2、配置专业主播进行直播带岗，且在直播互动过程中派专人进行管理，确保直播过程中内容时，主播发言表述合规合法，传播正能量，同时及时引导直播间求职者合法合规的发言，引导直播间正向的发言氛围。
3、在直播过程中以及直播后，派专人对求职者及参与直播带岗活动的群众进行回复，对回复内容进行把关，并且符合相关法律规定**台规定。
4、建立直播效果数据台账，进行效果跟踪统计。对每场直播带岗进行数据分析和监测和累计直播带岗进行数据分析和监测，根据用户的反馈和数据分析结果提供给甲方，整体直播带岗/视频发布活动下来的岗位提供数不得少于2000个，获得的粉丝数不得低于15000个，双就台获得所服务的人数不得少于50000人。
联系人16个
可引荐人脉678人
历史招中标信息335条
