怀远县人民法院物业管理项目更正公告（二次）

服务/房地产服务

人员配备与管理（5分）

岗位设置切合实际，精简高效、排班精确，满足正常运营、办公要求；管理方式：建立内部管理架构和录用、考核、奖惩、淘汰机制等；人员培训：对各类人员的培训计划、方式、目标及行为规范的培训等。综合评审：

①培训计划及相关措施规范完善，管理高效，内容完整详尽的，得5分；

②培训计划及相关措施较为实用，具有一定可行性的，得3分；

③培训计划及岗位配备管理等有待完善的，得1分；

④未提供任何内容不得分。

应 急

预 案

设 置（5分）

根据物业管理服务规律和可能发生的紧急事件，提出应急管理预案，预案应健全，思路可行，处理适宜。

①对项目应急了解透彻，应急预案切合实际，针对性强，贴合采购需求的，得 5 分；

②对项目应急基本了解，应急预案基本切合实际，基本满足采购需求的，得 3 分；

③对项目应急有所了解，应急预案有待完善和提高的，得1 分；

④未提供任何内容不得分。