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历史招中标信息1334条
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一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：****点击查看
原公告的采购项目名称：****点击查看派出所食堂劳务外包服务项目
首次公告日期：2024年11月07日
二、更正信息
更正事项：采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 七、具体评标标准-人员配备 | （1）****点击查看餐厅经理具有中式烹调师证书（国家职业资格三级或国家职业技能专业等级三级）得3分；另外具有营养师证书的（国家职业资格三级或国家职业技能专业等级三级），再得3分。最高6分。 注：必须为投标供应商在职职工（不包括离退休返聘人员），提供缴费期限包含2024年8月至2024年10月的投标供应商所属社保机构养老保险交纳清单或证明。 （投标文件中提供证书及社保证明的扫描件并加盖投标供应商公章，否则不得分）。 （2）根据投标人对于本项目的拟派****点击查看餐厅厨师、餐厅专职食品安全督导员、面点师等团队其他人员配备情况进行评分。岗位设置合理清晰、人员数量足够支撑调度、分工明确、管理人员类似工作经验充足且岗位相关证书齐全的得5.1-8分，岗位设置较合理清晰、人员数量勉强支撑调度、分工不够明确、管理人员类似工作经验不够充足、岗位相关证书缺少的得3.1-5分，岗位设置不合理清晰、人员数量不够支撑调度、分工不明确、管理人员没有类似工作经验且无的岗位相关证书得0.1-3分。不提供者不得分。 | 根据投标人对于本项目的拟派****点击查看餐厅厨师、餐厅专职食品安全督导员、面点师等团队其他人员配备情况进行评分。 岗位设置合理清晰、人员数量足够支撑调度、分工明确、管理人员类似工作经验充足且对应岗****点击查看公司社保（要求必须为投标供应商在职职工（不包括离退休返聘人员））齐全的得10.1-14分，岗位设置较合理清晰、人员数量勉强支撑调度、分工不够明确、管理人员类似工作经验不够充足、岗位相关证书缺少且无社保的得6.1-10分，岗位设置不合理清晰、人员数量不够支撑调度、分工不明确、管理人员没有类似工作经验且无岗位相关证书且无社保得2.1-6分。不提供者的不得分。 |
更正日期：2024年11月29日
三、其他补充事宜
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：****点击查看
地 址：**省**市**区镇前路188号
传 真：
项目联系人（询问）：朱建萍
项目联系方式（询问）：0575-****点击查看6578
质疑联系人：陈耿
质疑联系方式：0575-****点击查看6542
2.采购代理机构信息
名 称：****点击查看
地 址：**市**区发展大厦12楼
传 真：/
项目联系人（询问）：余磊
项目联系方式（询问）：188****点击查看3060
质疑联系人：邱孟杰
质疑联系方式：0575-****点击查看3392
3.****点击查看管理部门
名 称：****点击查看财政局
地 址：**市**区育才路财税大楼
传 真：/
监督投诉电话：0575-****点击查看5927
基本情况
上次中标企业: 绍兴****公司
潜在竞争对手: 共
27
个, 其中与甲方合作关系紧密的
6 家
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