联系人23个
立即查看
可引荐人脉647人
立即引荐
历史招中标信息207条
立即监控
联系人23个
立即查看
可引荐人脉647人
立即引荐
历史招中标信息207条
立即监控
一、项目概况
(一)项目名称:****点击查看2026年劳务外包服务
(二)最高限价:人员管理费280元/人/月(含管理费税费及人员商业保险)
1.本次公开询价比选具体需求如下:
(1)询价类别: 服务
(2)项目规模: /
(3)询价内容: 劳务外包服务
(4)工期(服务期): 1年
(5)质量目标: 包含外包服务人员的日常事务、招聘培训、薪酬发放、劳动关系管理、日常考核管理等
2.参加询价比选的报价超过最高限价的,其该项目询价比选报价无效或重新报价。
3.其他: 无 。
二、供应商资格要求
供应商必须具备以下资格,并按照文件规定递交资格证明文件。
(一)企业资质:
1.须具有独立的法人资格和有效的营业执照;
2.企业资质:具有独立法人资格,具备有效的营业执照,提供的服务在营业范围内,须提供加盖公章的营业执照;报名单位必须未被列入 信用中国 网站(www.****点击查看.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人,须提供加盖公章的查询证明;
3.业绩要求:供应商近两年(自文件递交截止时间前24个月,以合同签订日期为准)至少承接过 2 项类似项目业绩,须提供合同协议书复印件(须包含主要条款关键页)并加盖公章。
(二)本次比选不接受联合体。
以上资格要求为本次比选供应商应具备的基本条件,参加比选的供应商必须满足资格要求中的所有条款,并按照相关规定递交资格证明文件。
三、询价比选文件递交地点及时间
(一)递交地点:**市**区水果湖街道中北路**大厦8层8020室;
(二)递交截止时间:2026年10月23日15时00分(**时间)。
(三)其他要求:询价比选文件需同时提供盖章后扫描电子版。法定代表人自己报名的,凭法定代表人身份证明书原件及法定代表人身份证原件报名;法定代表人委托他人报名的,凭法定代表人授权书报名。
四、询价比选地点及时间
(一)地点:同询价比选文件递交地点。
(二)时间:同询价比选文件递交截止时间。
五、公告期限
本公告的公告期限为自公告发布之日起三个日历天。
六、联系事项
询价人联系方式:
名 称:****点击查看
地 址:**市**区水果湖街道中北路**大厦
联 系 人:曾女士
联系电话:158****点击查看6512
七、信息发布媒体及发布时间
本项目公告在襄投置业公众号发布。
发布日期:2026年10月21日
八、评比办法
| 序号 | 评审因素 | 评审标准 | |
| 初步审查 | 资格性审查 | 企业资质 | 供应商必须具备独立法人资格,具备有效的营业执照,提供的服务在营业范围内,须提供加盖公章的营业执照;报名单位必须未被列入 信用中国 网站(www.****点击查看.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人,须提供加盖公章的查询证明。 |
| 企业业绩 | ****点击查看机关、企事业单位人事外包服务经验;供应商近两年(询价响应文件递交截止时间前24个月,以合同签订时间为准)至少有2项外包服务业绩,提供合同协议书复印件(须包含主要条款关键页)并加盖公章; | ||
| 联合体 | 本次谈判不接受联合体。 | ||
| 符合性审查 | 报价 | 报价是固定唯一且未超过本项目最高限价 | |
| 其他要求 | 无询价比选文件及法律法规规定的响应无效的其他情形。 | ||
| 详细评审 | 评分法 | 报价(30分) | 价格评分的计算方法如下: 基准价的确定办法为:所有评审价的算术平均值。 报价得分为: (1)评审价低于基准价的,以下列公式计算: K=30-{(Q-q)/Q} 100 0.2 (0 K 30) (2)评审价高于基准价的,以下列公式计算: K=30+{(Q-q)/Q} 100 0.4(0 K 30) (3)评审价等于基准价的,K=40 以上公式中:K 报价最终得分,q 评审价,Q 基准价(按四舍五入原则精确到小数点后两位)。 |
| 业绩(20分) | 供应商近两年(询价响应文件递交截止时间前24个月,以合同签订时间为准)外包服务业绩;每提供1个业绩得5分,本项最多得20分。 须提供合同协议书复印件(须包含主要条款关键页)并加盖公章,作为证明材料。 | ||
| 人员管理服务方案(30分) | 人员管理服务方案内容详细完善,科学合理,针对性强,得15~20分;内容较详细,较合理较可行,较有针对性,得8~14分;内容、合理可行性及针对性一般,得0~7分。 | ||
| 承诺(20分) | 提供服务承诺书,承诺书内容详细(包含但不限于响应时效等内容),合理可行并有详细处罚措施的得7~10分;提供服务承诺书,承诺书内容较详细,较合理可行并有较详细处罚措施的得6~4分;提供服务承诺书,承诺书内容一般,基本可行,处罚措施基本得当的得1~3分;无此项者得0分。 | ||
评审总分数第一名的供应商方可进行**。