广东生态工程职业学院2026-2029年度校园安保服务项目（项目编号YR202609168）更正公告（第一次）

原招标文件内容

更正后内容

第二章 采购需求 一、项目概况：

（二）预算金额：10,846,000.00元

（四）报价要求：本项目按照单价报价，单价最高限价为5500元/人/月。投标人根据项目实际情况进行报价，凡超过最高限价的，一律视为无效报价。

第二章 采购需求 一、项目概况：

（二）预算金额（最高限价）：10,846,000.00元

（四）报价要求：本项目按照总价报价，其中单价最高限价为5500元/人/月。投标人根据项目实际情况进行报价，凡超过最高限价的，一律视为无效报价。

第二章 采购需求

附表一：****点击查看2026-2029年度校园安保服务项目

项目内容

（七）中标人应根据该项目的管理特点尽可能地利用信息化手段降低服务成本，提升服务品质和师生满意度，并提供针对本项目的安保服务信息化、大数据、数字化、智慧化等技术应用方案。提供先进合理的安保服务系统，功能覆盖中标人全方位管理，具有灾害预警及应急响应、考勤信息管理、突发事件应急调配、安保视频监控管理等服务全流程监管等功能，以提高管理效率和管理质量。

第二章 采购需求

附表一：****点击查看2026-2029年度校园安保服务项目

项目内容第（七）点删除

第二章 采购需求

附表一：****点击查看2026-2029年度校园安保服务项目

保安员管理要求

（一）人员配置要求

（1）项目主管1人：

①具备管理类本科或以上学历，具有退伍军人资历，具有3年或以上保安（秩序维护）管理经验。

第二章 采购需求

附表一：****点击查看2026-2029年度校园安保服务项目

保安员管理要求

（一）人员配置要求

（1）项目主管1人：

①大专或以上学历，具有退伍军人资历，具有3年或以上保安（秩序维护）管理经验。

第四章 评标 三、评审程序 3.详细评审

技术部分评分：

人员的可行性预案2 (10.0分)

根据投标人提供的人员的可行性预案内容进行评审： 1.方案内容完整详尽。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，与项目需求吻合、内容细化，有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求，得10分。 2.方案内容完整。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，基本能贴合项目内容和总体要求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的，得6分。 3.方案内容有缺失。不太具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供简单的应急处置预案，但与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得2分。 4.不提供方案不得分。

服务人员培训方案2 (8.0分)

根据投标人提供的服务人员培训方案内容进行评审： 1.方案内容完整详尽。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合、内容细化，具有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求，得8分。 2.方案内容完整。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等基本能贴合项目需求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的，得5分。 3.方案内容有缺失。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得2分。 4.不提供方案不得分。

信息化举措 (4.0分)

投标人具备智能化、信息化的水平，提供的管理系统功能包括但不限于： 1.灾害预警及应急响应； 2.考勤信息管理； 3.突发事件应急调配； 4.安保视频监控管理等服务全流程监管。 每提供一个功能系统得1分，本项最高得4分。同一软件包含上述多个功能的，可分别得分；同一功能具备多个证书的，只计取一次分值。 注：提供以下材料之一：①如软件属于自行开发的，提供软件著作权证书并加盖供应商公章（应用软件著作权登记证书体现不了相关功能的，供应商须附书面功能说明）；②如软件属于购买（或租赁）的，提供软件著作权证书同时提供a.有效的购买（或租赁）合同；b.购买（或租赁）结算发票复印件。

第四章 评标 三、评审程序 3.详细评审

技术部分评分：

人员的可行性预案2 (12.0分)

根据投标人提供的人员的可行性预案内容进行评审： 1.方案内容完整详尽。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，与项目需求吻合、内容细化，有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求，得12分。 2.方案内容完整。具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供对应的应急处置预案，基本能贴合项目内容和总体要求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的，得7分。 3.方案内容有缺失。不太具备重大紧急、突发事件等特殊情况时的应急储备能力，对校园内各类（如群体、暴恐、个人极端、意外伤亡等）突发事件、安全事故预防、火灾（情）扑救的情形能提供简单的应急处置预案，但与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得2分。 4.不提供方案不得分。

服务人员培训方案2 (10.0分)

根据投标人提供的服务人员培训方案内容进行评审： 1.方案内容完整详尽。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合、内容细化，具有具体详细的内容阐述，方案内容全面，有利于项目实施，完全满足或优于采购需求，得10分。 2.方案内容完整。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等基本能贴合项目需求，部分内容描述简单，基本满足项目需求的，得6分。 3.方案内容有缺失。提供的消防安全教育培训、常态化消防技能培训、保安专业知识和技能培训等与项目需求吻合度低、内容简略或有缺失，仅部分满足采购需求，得2分。 4.不提供方案不得分。

信息化举措相关评审内容删除

第四章 评标 三、评审程序 3.详细评审

商务部分评分：

项目主管 (5.0分)

拟投入本项目主管（1人）： （1）具有管理类本科或以上学历的，得2分； （2）具有退伍军人资历的，得1分； （3）具有5年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得2分；具有3年（含）-5年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得1分。 本项最高得5分。 注：（1）需提供相关证书扫描件；（2）工作经验提供工作履****点击查看某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（3）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前6个月以内任一个月的参保证明，须提供****点击查看管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。

队长及副队长 (11.0分)

1.拟投入本项目队长（1人）： （1）具有本科学历或以上学历的，得2分； （2）具有退伍军人资历的，得1分； （3）具有5年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得2分；具有3年（含）-5年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得1分。 本小项最高得5分。 2.拟投入本项目副队长（2人）： （1）具有专科或以上学历的，得1分，满分2分； （2）具有3年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得2分。满分4分。 本小项最高得6分。 注：（1）需提供相关证书扫描件（2）工作经验提供工作履****点击查看某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（3）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前6个月以内任一个月的参保证明，须提供****点击查看管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。

第四章 评标 三、评审程序 3.详细评审

商务部分评分：

项目主管 (5.0分)

拟投入本项目主管（1人）： （1）具有大专或以上学历的，得2分； （2）具有退伍军人资历的，得1分； （3）具有5年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得2分；具有3年（含）-5年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得1分。 本项最高得5分。 注：（1）需提供相关证书扫描件；（2）工作经验提供工作履****点击查看某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（3）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前6个月以内任一个月的参保证明，须提供****点击查看管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。

队长及副队长 (11.0分)

1.拟投入本项目队长（1人）： （1）具有大专或以上学历的，得2分； （2）具有退伍军人资历的，得1分； （3）具有5年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得2分；具有3年（含）-5年（不含）安保（秩序维护）管理工作经验的，得1分。 本小项最高得5分。 2.拟投入本项目副队长（2人）： （1）具有大专或以上学历的，得1分，满分2分； （2）具有3年（含）或以上安保（秩序维护）管理工作经验的，得2分。满分4分。 本小项最高得6分。 注：（1）需提供相关证书扫描件（2）工作经验提供工作履****点击查看某单位任职年限，加盖投标人公章）和与工作经验时间匹配的社保证明材料（社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致）；（3）在本单位任职的外部证明材料（本项目投标截止当月前6个月以内任一个月的参保证明，须提供****点击查看管理中心印章的《投保单》或《社会保险参保人员证明》。社保证明必须清晰可见企业名称、人员姓名、购买时间及社保部门印章。）否则不得分。未提供证明材料或提供证明材料太模糊导致评委无法判断，不得分。