CG-2025-GY-016询价函-门卫安保

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采购项目询价公告

本单位拟采购以下服务，欢迎具有相应资质能力的供应商积极参与，现将有关采购信息要求如下：

一、所需物资要求

1、项目名称：门卫安保服务

2、采购（物资）物资清单：

要求：24小时当班在岗保安人员不少于2人

8小时当班在岗保洁人员不少于2人

具体要求见附件二

二、供应商资质要求

1、具有独立法人资格，****点击查看事业单位法人证书，具有独立签订合同的权利和良好履行合同的能力。事业单位法人证书或加载统一社会信用代码的营业执照（未办理“多证合一”的投标人提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证）复印件等证件加盖公章；有特殊许可要求的需提供具备的资质能力证明材料；

2、财务要求：服务商须提供2023****点击查看事务所或审计机构审计的财务报告（须有注册****点击查看公司盖章，包括资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附注），财务状况良好，具有有效履行合同资产能力。****点击查看事业单位、分支机构、****点击查看公司未满一年等服务商若不能提供本单位的财务审计报告，须提供盖公章的2023年度财务报****点击查看银行资信证明等有效证明文件。

3、近3年具有与本标的物类似的产品或服务的销售业绩至少1项，证明材料包括合同关键页（指首页、与本标的物类似的规格型号及报价页、签字盖章页）及对应结算发票。

三、验收要求

1、供货周期：以甲方需求通知单为准

2、验收标准：报价人提供的货物应是全新、原装、正宗合格正品，完全符合本公告中明确的执行标准，材质、技术及质量要求，供货时须附产品原产地证书、合格证及其他相关的资料。

3、质保期：1年。

四、报价要求（请按以下格式进行报价）

表1 报价明细表

1、该报价为标的物的出厂价、买方指定地点运费和其他费用之和的含税报价。

2、报价表中要求供应商盖单位公章。

3、本次询价只允许单方案报价，多方案、多报价的将不被接受。

4、总价包括验收合格交付使用之前及技术和售后服务等所有费用。

5、在满足我方提出的所有技术、商务条款的供应商，报价中总价含税价格最低者中标，同等情况下可接受商票的供应商优先选用。

6、如报价方为中小企业，能够按照本公告要求（第六条第6项）提供资料且证明为中小企业的，可享受付款方式免商票付款政策，报价时可明确不接受商票

五、结算及付款方式

付款方式（二选一）：

¨1、验收合格交付使用后十五个工作日内，乙方给甲方开具有效增值税专用发票，挂账90日后甲方向乙方支付合同总价款，****点击查看银行转账和商业汇票，商票使用比率不低于结算总额50%。

¨2、如可提供中小企业相关证明材料，验收合格交付使用后十五个工作日内，乙方给甲方开具有效增值税专用发票，挂账60日后甲方向乙方支付合同总价款，****点击查看银行转账。

六、报价函构成及要求

请于2025年3月18日19点前将密封好的报价文件寄至本单位，报价文件须A4纸单面打印，无需装订，装进信封密封（无需使用档案袋），在密封信封面上写明项目名称和报价单位名称。未按要求密封、未按时寄或缺少以下任何一项内容的报价文件，视为无效报价文件，由此引起的后果由投标人自负，按附件一格式填写邮寄。

报价文件组成：

1、报价单（报价明细表1）；

2、委托授权书（法定代表人签字不提供此项）；

3、事业单位法人证书或加载统一社会信用代码的营业执照（未办理“多证合一”的投标人提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证）复印件等证件加盖公章；有特殊许可要求的需提供具备的资质能力证明材料；

4、提供财务审计报告，****点击查看事业单位、分支机构、****点击查看公司未满一年等服务商若不能提供本单位的财务审计报告，须提供盖公章的2023年度财务报****点击查看银行资信证明等有效证明文件；

5、提供类似业绩证明材料（以对应合同关键页（指首页、标的物规格型号及报价页、签字盖章页、结算发票等资料复印件为准）；

6、中小企业证明材料：

（1）企业员工人数的证明材料，如企业最近一个月的社保缴费表（加盖社保机构公章或缴费章）或企业扣缴个人所得税申报表、工商登记备案表等；

（2）企业上年度审计报告复印件。

七、联系方式

联系人： 宋启航

联系电话：131****点击查看0818

经 理： 马丁

联系电话：180****点击查看5752

地址：****点击查看市**区新油路516号-****点击查看**公司 宋启航 131****点击查看0818

监督电话：029-****点击查看7726

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2025年3月12日

附件一：

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附件二：

2025年门卫保安、保洁服务标准要求

一、门卫保安服务标准要求

1. 资质与合规要求

服务商需具备合法保安服务资质（如《保安服务许可证》）、营业执照等。

保安人员须持证上岗（如保安员资格证），并定期接受专业培训。

2. 人员配置与职责

岗位设置：明确门岗、巡逻岗、监控岗等岗位职责及人数（如24小时轮班制）。

人员素质：男性、年龄50岁以下、健康状况（提供体检证明）、无犯罪记录、基础沟通能力等。

仪容规范：统一着装、佩戴工牌，保持职业形象。

3. 服务内容与标准

门岗管理：进出人员/车辆登记流程（如访客预约制、身份核验）、物品出入查验。****点击查看园区车辆进行排量核查。

巡逻要求：巡逻区域（如办公楼外围、厂区公共区域、停车场）、频次（4小时1次）及记录（电子/纸质台账）。

监控管理：24小时监控室值守、异常情况实时上报、录像保存期限（≥90天）。

应急响应：盗窃、纠纷等突发事件预案，定期演练（年度1次）。

二、保洁服务标准要求

1. 服务范围与频次

区域划分：明确保洁范围（如宿舍公共区域、大厅、走廊、卫生间、会议室、会客室、玻璃幕墙、指定区域等）。

清洁频次：每日至少2次公共区域清扫、1次垃圾清运；每周1次深度清洁。

绿化管理：负责完成厂区办公楼前、厂区中心马路，绿化带的浇灌、绿化修剪整形工作。

2. 作业标准与流程

标准化流程：分时段作业表（如早晨9：30前完成办公楼清洁）。

细节要求：卫生间无异味、地面无水渍、垃圾桶不超过容量80%等。

室外要求：****点击查看中心马路两侧垃圾箱、绿化带不允许有垃圾、。

3. 人员配置与职责

人员素质：年龄55岁以下、健康状况（提供体检证明）、无犯罪记录、基础沟通能力等。

仪容规范：统一着装、佩戴工牌，保持职业形象。