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****点击查看将于2025年4月18日至20****点击查看宾馆召开学术会议，我单位将就采购临勤保安项目进行公开比选，现诚邀有意向参与该项目的各单位报名。现将有关事宜告知如下:
一、项目概述
****点击查看召开学术会议，旨在搭建学部发展、创新体系建设、科技评价和战略咨询四位一体的交流平台，围绕国家医学卫生健康事业发展中的重大问题共议献策。****点击查看宾馆召开，我单位采购临时勤务保安项目，主要任务为大会提供现场安保工作，对相关区域进行重点看护，对其他需要应急处置的突发情况进行妥善处理。
采购主体：****点击查看学院。
保障地点：东**前门东大街3****点击查看宾馆。
控制报价：本项目控制报价为10万元，采用包干价制。
二、总体要求
保安公司及保安人员的要求
1.****点击查看公司要具备有从业资格，****点击查看公司要有足够执行此次活动的从业人员数量。
2.执行此项目的****点击查看机关报备提**行背景审查。
3.****点击查看公司****点击查看公司进行转包。
4.会议期间，保安员在执勤中如出现脱岗、漏岗、睡岗和保安员数量不足等现象，甲方有权对安保服务费进行扣款。
5.安保公****点击查看宾馆安保部门，提前****点击查看管理部门进行活动报备。
6.保安公司要根据活动情况制**保方案及应急预案。
7.保安公司要服从我单位安全保卫处的现场指挥调度。
8.保安员要求：保安员年龄18-40岁之间，身高175cm以上，身体健康，政审合格，无不良疾病，全员持有保安证。保安员在岗期间涉及的工作服装（黑西服、黑皮鞋、白衬衫）及工作食宿等安保装备、通讯器材由乙方负责。备勤人员遇有特殊情况或紧急突发事件，果断处置、控制事态，并及时上报。
9.本次采购临勤保安项目服务时间为2025年4月18日0.5天，4月19日至4月20日全天，其中4月18日不低于20人，4月19日不低于79人，4月20日不低于51人，现场工作时间和执勤点位根据甲方具体要求合理配备保安员。
三、评分标准
详见附件
四、应准备资料清单(所需资料应装订成册并进行密封，每份材料封面加盖公章，资料侧面加盖骑缝章，一式五份):
1.单位情况简介、法定代表人身份证复印件并加盖公章；
2.业绩介绍书面文件；
3.保安服务许可证副本（并加盖公章）；
4.所竞选项目实施方案(含单位报价)、服务承诺；
五、其它要求
参选单位应按照比选公告规定，在比选报名截止时间前将参选文件纸质版送至指定地点；未按时送达参选文件的单位不得参与比选。未经允许，不得与比选单位相关人员及其他参选单位私下接触。
六、 参选文件的递交
踏勘时间：2025年4月7日上午10时00分
踏勘地点：**市东**前门东大街3****点击查看宾馆
递交截止时间：2025年4月8日上午10时00分
递交位置：**市东**王府井大街新天地大厦218-3
联系方式：孟老师 联系电话：010-****点击查看5507
155****点击查看8732
附件： 评分标准
| 评审项目 | 评分标准 | 分值 | |
| 价格 评审 （15分） | 价格评分 | 实质性满足比选文件要求且参选报价最低的价格为评审基准价，其价格分为满分。其余供应商价格分计算公式为：报价得分=(评审基准价／报价)×15％×100 | 15 |
| 商务 评审 （19分） | 类似项目业绩 | 提供自2022年1月1日至今承接的类似项目，每提供一个有效业绩得2分，此项最多得10分。 注：①供应商应在比选响应文件中提供相关合同的复印件，包括合同首页、主要服务内容页、签字盖章页等作为证明材料并加盖供应商公章，否则不得分。 ②合同的签署时间应为2022年1月1日至今的，否则不得分。 | 10 |
| 管理体系认证情况 | 供应商获得质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证并持有有效证书，每有一个证书得3分，最高得9分。 注：提供有效期内认证证书复印件并加盖公章，否则不得分。 | 9 | |
| 技术 评审 （66分） | 项目经理 | 拟派项目经理： 1、具有大专以上学历得 3 分。 2、持有保安员四级（中级）及以上证书得 3 分。 3、退伍军人得 3 分，具有五年以上项目经理经验得 3 分。4、身高180cm 以上且年龄 30-40 岁，得3 分。 注：依据学历及证书彩色扫描件及工作履历打分,需提供投标人为本项目的保安队长缴纳评审前12 个月内至少连续 6 个月社保的证明材料，未提供该项不得分。 | 15 |
| 保安服务团队 | 保安队员得分：全员高中以上文化，年龄 18-40岁得 8分，否则不得分；全员持有保安员证且人员身高175cm 以上得 8分，否则不得分；退役军人不少 8 人，满足得 8 分。 注：服务团队人员依据人员素质结构表打分,无须提供其它证明材料。 | 24 | |
| 服务团队 | 提交人员招收、招聘来源情况，依据有效期内的有关协议或**证明 ，提供得 6 分，未提供不得分。 | 6 | |
| 项目重点、难点分析和相对应解决办法 | 项目重点难点分析精确具体、解决办法及针对性和可操作性强、考虑周全、精细化程度高，优于磋商文件要求的，则该项得 7分； 项目重点难点分析较为具体、解决办法及针对性和可操作性较强、考虑较周全、精细化程度较高，满足磋商文件要求的，则该项得5分； 项目重点难点分析存在缺陷、解决办法及针对性和可操作性不强、考虑不够周全、精细化程度不高，部分满足磋商文件要求的，得该项3分； 内容方案不可行，不能满足磋商文件要求的，则该项得1 分； 未提供重点、难点分析和相对应解决办法，则该项得0分。 | 7 | |
| 服务进度保障措施 | 根据参选供应商提供的服务进度保障措施科学性、合理性，目标是否明确，是否具有针对性等方面进行综合评价。 保障措施科学严谨、针对性强得5分；保障措施较严谨，针对性较强等3分；保障措施针对性合理性一般，得1分；不提供不得分。 | 5 | |
| 相关应急服务方案 | 根据供应商提供的应急服务方案科学性、合理性，目标是否明确，方案是否具有针对性等方面进行综合评价。 方案科学严谨、针对性强得5分；方案较严谨，针对性较强等3分；方案针对性一般，得1分；不提供不得分。 | 5 | |
| 考核及奖惩办法 | 针对本项目的考核及奖惩办法： 科学合理得 4分，较好得 2分，较差或无 0分 | 4 | |
基本情况
上次中标企业: 北京****公司
潜在竞争对手: 共
19
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
