云南民族中学劳务派遣服务公开招标公告

根据相关政策及****点击查看采购需求，学校面向社会公开招标全风险劳务派遣服务项目，公告如下。

一、项目名称

****点击查看劳务派遣服务

二、项目内容

负责学校范围内的劳务派遣用工

三、最高服务报价

1.项目最高限价：每人每月伍佰元整（500.00元/人/月）；

2.据实结算：招标人将根据实际人数据实结算；

3.结算方式：服务费用按月支付。

四、采购需求

1.服务期限为两年，合同一年一签，考核合格后续签下一年度合同，服务期满后将重新进行招标。

2.招标方因上级政策调整等原因导致合同无法继续履行时，招标人有权终止合同，供应商应积极配合处理员工的有关事宜，招标方不承担任何责任。

3.招标人目前工种类别包含但不限于以下工种：宿舍管理员、水电工、绿化工、保洁员、驾驶员、学科教师等岗位。

4.供应商负责劳务人员招聘工作，根据招标人需求，做好发布招聘公告、人员初筛、 面试、上岗等相关工作。

5.供应商应与招标人确定的服务人员签订《劳动合同》。

6.供应商负责服务人员的档案托管、职称申报、政策咨询等服务，为服务人员办理在当地合法工作所需的各项证明文件。

7.供应商应在每月最后一个工作日前，按招标人核定的薪酬发放金额先行垫付服务人员薪酬，并代扣代缴个人所得税及社保个人承担部分，开具发票后招标人在6个工作日内将垫付薪酬汇入供应商指定账户。

8.供应商负责办理服务人员五项社会保险及公积金的新增、减少、转移等事项。供应商根据招标人依照相应法规政策确定的各项社会保险基数，先行垫付服务人员需缴纳单位应承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金，招标人收到供应商开具的社会保险、公积金发票及参保凭证，核查无误后6个工作日内向供应商支付上述费用。

9.供应商负责在规定时效内办理符合执行地政策的服务人员医疗（含异地医疗备案）、生育、工伤和失业待遇等事项。

10.供应商负责承担工伤（含三个一次性）补偿、依法退回离职补偿、负责处理服务人员提出的劳动争议、劳动仲裁、工伤处理、诉讼等事宜。

11.向招标人提供政策咨询。供应商应及时掌握国家的法律法规、**省和**市有关劳动标准、劳动条件、薪酬待遇、社会保险等方面的最新政策动态并知会招标人，积极协调招标人执行新政策规定，提供当地社保政策、人力**和劳动合同法规政策咨询。对招标人提出的要求存在法律风险的，应及时提示，并提供合理化建议。

12.供应商应按照招标人要求定期做好服务人员培训工作和日常管理。

13.供应商负责应急特殊事件及其他相关问题处理。对突发的特殊、应急等事件，提供解决方案并落地执行，执行过程与投标人保持信息共享。

五、投标单位资质要求

1.具有独立法人的法人资格，有合法的企业法人营业执照、税务登记证和机构代码证；

2.营业执照中具有人才中介服务和劳务派遣的经营范围；

3.投标企业必须是自行提供服务，不得将其项目进行任何方式的分包、转租；

4.符合法律、法规规定的其他条件。

六、投标材料

1.法人身份证或法人授权委托书及受托人身份证；

2.企业法人营业执照副本；

3.投标文件：营业执照、税务登记证书、资质证书(加盖公章的复印件)、服务报价单、服务方案、服务承诺、****点击查看学校劳务派遣服务业绩（2023年-2025年），投标书密封加盖公章，注明服务单位详细地址及负责人联系电话。

七、报名时间

2025年5月28日到2025年5月30日（上午8：00—12：00，下午14：00—18：00）。

八、联系方式

联系地点：****点击查看行政办公室(**区**路628号)

联系电话：0871-****点击查看3180

****点击查看

2025年5月27日