劳务外包服务项目
| 询价单号 | ****点击查看 | 采购方式 | 公开询单 |
| 采购员 | | 联系电话 | |
| 报名截至时间 | 2026-07-27 08:00:00 | 报价截至时间 | 2026-07-27 08:00:00 |
物料代码 物料名称 规格型号 品牌 采购数量 计量单位 要求交货期 备注
| 劳务外包服务项目 | 无 | | 1 | 家 | 2026-08-01 00:00:00 | |
询单要求
一、交货地址:****点击查看市** 小东街108号
二、保证金额度:0
三、商务条款:
1.服务周期:自双方签订正式劳务外包服务合同之日起,服务期限为1年。2.报价要求:(1)本次报价需注明分项单价及包干总价,需按照附件报价单分岗位列明“人/天”“月/固定费用”报价及服务期内服务总价(包含不限于人工费、保险费、工装费、培训费、管理费、税费、工具耗材等全部费用)。除上述包干费用外,采购人无需额外支付任何其他费用。(2)供应商应结合市场行情、自身运营成本及项目实际情况自主合理报价,单项报价不得高于同期市场均价,否则视为无效报价。报价一经提交,不得随意更改,报价为一次性最终报价。3.付款方式:按月结算,供应商每月按采购方要求提供《服务清单》****
点击查看机关要求的等额有效增值税专用发票,甲方审核无误后,在约定时限内支付对应服务费用,具体付款流程、时限以合同约定为准。4.人员管理要求:(1)所有服务人员由供应商统一聘用、统一管理、统一发放薪酬社保,所有劳务用工风险、劳动纠纷、工伤事故等全部由供应商全权承担,采购人不承担任何用工主体责任。(2)供应商需保证岗位人员稳定,不得随意更换在岗人员,确需更换的需提前3个工作日书面告知采购人并审核通过。(3)供应商需定期开展人员岗前培训、安全培训、服务礼仪培训,保障服务规范化、标准化。5.服务考核:甲方建立定期服务考核机制,按照双方确认的服务标准对供应商服务质量、人员管理、响应效率等进行考核,考核结果作为服务费用支付、合同续签的重要依据。
四、技术条款:
1.人员招聘方案(含岗位筛选标准,如检票人员需具备服务意识、沟通能力等)。2.培训计划(如入职培训内容:服务礼仪、安全操作、规章制度等)。3.管理机制(含考勤制度、考核办法、突发情况应急预案)。4.服务承诺(如人员到岗率≥95%)。
五、注册资本必须大于等于:100万元
六、报名要求:
1.供应商须为在中华人民**国境内依法注册、具有独立法人资格的劳务服务类企业,具备有效的营业执照,具备有效的《劳务派遣经营许可证》或《人力**服务许可证》,经营范围包含人力**服务、劳务派遣、劳务外包、物业服务等相关内容,能够独立承担民事责任。2.供应商未被列入“信用中国”网站失信被执行人名单、重大税收违法失信主体,未被列入国家企业信用信息公示系统严重违法失信企业黑名单;近三年内经营活动中无重大违法违规记录、无重**全事故及劳务纠纷不良记录。3.供应商须具备有效的劳务外包相关服务资质,拥有稳定的服务团队、专业的服务人员及完善的服务管理体系,具备同类劳务外包服务项目服务经验,无重大违法违规经营记录、重大服务质量投诉及安全生产事故记录。4.供应商财务状况良好,能够依法缴纳税收和社会保障资金,具备与本项目服务规模相匹配的资金实力,无破产、重组、吊销营业执照等不良经营状况。5.供应商拟投入本项目的服务人员须符合国家相关从业规定,服务团队人员无违法犯罪记录、无不良从业记录,身体健康、持证上岗,服从采购人统一管理。6. 服务能力:具备完善的人员招聘、笔试面试组织、岗前培训、人员调配、应急补员机制,可根据景区紧急需求快速完成人员增补替换,具备文旅景区同类项目服务经验优先。7.供应商须认可本项目询比价比选公告全部内容,严格遵守甲方各项管理规定,能够按照甲方要求及时、高效提供各项劳务外包服务,不得转包、分包本项目服务内容。8.本项目不接受联合体参选,不允许挂靠、借用资质参与响应,一经发现,立即取消参选资格。