贵州空港服务有限公司采购航食公司新配餐大楼保洁服务项目竞争性谈判邀请书

公告-招标公告贵州 - 贵阳

发布于 2024-08-26

招标详情

贵州空港服务有限公司

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本单位近五年物业类项目招标85次，合作供应商24个，潜在供应商23个

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****点击查看公司新配餐大楼保洁服务项目竞争性谈判邀请书

****点击查看拟于****点击查看公司新配餐大楼保洁服务项目竞争性谈判，特邀请贵单位参加。现将相关要求说明如下：

一、项目概况

（一）项目名称：****点击查看公司新配餐大楼楼保洁服务项目

（二）项目内容：通过竞争性谈判方式确定一家供应商，****点击查看公司新综合办公楼保洁服务。

（三）项目地点：**省**市龙洞堡机场

（四）项目服务期： 2 个月（2024年9月1日-2024年10月31日）。

（五）最高限价：11.18万元（含税）。

二、竞争性谈判资格要求

（一）本次竞谈邀请三家（含）以上供应商参加竞争性谈判，对本项目谈判单位的资格要求如下：

1.供应商必须具备独立法人资格，持有效的工商营业执照,营业执照经营范围包含物业服务相关内容；

2.供应商在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）、中国政府采购网（www.****点击查看.cn）各级信用信息共享平台中未被列入失信被执行人名单（以本次竞争性谈判公告发布时间后的网页查询结果为准）；

3.供应商必须具有履行合同所必需的设备和专业技术能力及服务资质的国内供应商；（承诺函，格式自拟）

4.参与该项目供应商之间不存在关联关系。（承诺函，格式自拟）

（二）参与谈判供应商递交谈判文件需提供以下资料：

1.企业法人营业执照、企业资质证书；

2.法定代表人授权委托书及被委托人身份证原件及复印件；

3.本项目报价书，报单价必须提供详细报价组成明细；

4.承诺函、业绩证明、实施方案等相关资料。

以上资料为纸质板并加盖公章和法定代表人印章，竞谈文件密封装一式五份，一正四副。《竞谈报价书》要求提供一正四副共五套盖章版的标书文件，每套文件标注“正本”或“副本”、项目编号、项目名称、盖骑缝章、xxx年xxx月xxx日xxx时可**时间等字样。

（三）不能完整提供上述材料的视为放弃本次竞争性谈判。

三、采购内容及要求

采购人员需求表

序号	岗位名称	人数	人员资质要求	项目位置	项目要求
1	现场管理	1	20岁至50岁之间，持健康证、**局政审合格	航食公司新大楼	详见附件3 现场管理人员职责
2	保洁	11	20岁至55岁之间，持健康证、**局政审合格	航食公司新大楼	工作时间：每天早上8：00至生产部生产流程结束
3	清洗员	2	20岁至55岁之间，持健康证、**局政审合格	航食公司新大楼	1清洗时间为早上8：00分至晚上18：00左右，清洗人员需及时到热厨车间和包装门口收集需清洗的餐具至盘具清洗间。 2.严格按照清洗、消毒、清洗消毒流程进行清洗，清洗完毕后按规定放入消毒库。 3.严格执行生产部相关管理规定。

保洁人员、车间清洗员应身体健康，具备劳动能力，年龄在20岁至55岁之间，上岗时必须统一着装，衣帽整洁，****点击查看公司铭牌，必须自觉遵守和执行《食品安全法》及《航空食品卫生规范》，遵守公司各项内部管理规章制度。

四、响应文件的编制

（一）竞谈响应报价

1．本项目按竞谈文件及清单范围内进行总价及分项报价。

2.供应商报价包含但不限于：包括人员工资、加班费、设备折旧费、管理费、税金、保洁人员办理健康证、交通费、服装、员工宿舍、保洁员餐食费、日常办公物品、人员培训、社保福利、保险（指承包商的设备、财产及雇佣人员的保险费）、津贴、清洁机械、工具、工作耗品等为完成项目通过验收交付采购人使用的全部工作的费用,若双方无其他约定，我方则不支付任何额外费用。

3.供应商有任何遗漏项目将被视为该项目费用已计入报价。

4.报价应以人民币为单位报价。

（二）质量及服务要求的响应

应对竞谈文件中的要求逐项作出实质性响应，否则该竞谈响应将被拒绝。

五、评判标准

1.根据各供应商提供的项目资料为依据，****点击查看公司实力、信誉、服务承诺等，最终以计算报价部分、商务部分及技术部分的分值选取综合评分排名第一的谈判单位为谈判胜出单位。

2.给予各供应商同等二次报价的机会。

六、有关要求

（一）废标条款

1.****点击查看小组要求对谈判响应有关问题进行澄清、说明、补正的。

2.未按竞争性谈判资格要求内容提交资料的。

3.供应商的谈判响应文件未实质性响应采购要求的。

4.对本谈判文件要求承诺内容未作出承诺的。

5.供应商所报价格超出最高限价的。

6.供应商第二次报价高于第一次报价。

7.谈判响应有关内容违反国家法律法规相关规定的。

8.其他弄虚作假的行为。

（二）竞争性谈判胜出供应商相关工作要求

1.我公司与竞谈胜出供应商签订合同，合同自签订之日起生效。

2.竞谈胜出供应商在合同签署后不得因故中止或终止，若竞谈胜出单位在合同生效期间中止或终止，甲方有权追究违约方的法律责任。

3.谈判胜出供应商不得私自将项目转包，如有发现，甲方有权终止合同并要求赔偿损失。

七、付款方式

费用按月度结算，在合同开始履行日起算，在次月10号前依据考核标准、合同约定条款对乙方服务质量进行考核，乙方在收到考核结果后3个工作日内对考核结果确认，甲方根据双方确认的考核结果及乙方出具的符合税务要求的增值税专用发票，于10个工作日内向乙方支付服务费。若本合同提前终止的，双方同意按实际期限及实际发生的物业服务内容计算费用。

八、项目日程安排

有意向的供应商自行填报参加项目名称、联系人、联系电话，并附上营业执照副本复印件和法人身份证复印件（复印件须加盖公章），以上资料须在报名有效期内扫描发送至邮箱****点击查看@qq.com，为确保信息的有效接收，发送电子件的同时请电话确认，未报名参与供应商按无效处理。

（一）报名时间：2024年7月26日至2024年8月28日。

（二）谈判时间：定于2024年8月29日14：30进行竞争性谈判，地点：机场路30号4号楼13楼1309会议室。

九、其他有关事项

****点击查看公司在谈判结束后3日内将谈判结果通知各供应商。

****点击查看公司与谈判胜出供应商签订合同后即为竞争性谈判结束。

（三）此次竞争性谈判的****点击查看公司。

（四）联系人：秦工，联系电话：133****点击查看6505

（五）附件：1.评分表

2.航食公司新办公楼日常清洁管理服务计划书 3.现场管理人员职责

4.报价表

5.法定代表人授权委托书

6.报价函

7.竞谈承诺函

附件1：

评分表

供应商名称：

报价部分（总分80）
序号	指标	分数	明细指标
1	投标价格	80	供应商对项目进行总体报价，价格越低分数越高，最高80分。报价比最低价格每高1000元扣0.2分，按照该比例以此类推，差额不足1000元的四舍五入，最低70分。
商务部分（总分5）
序号	指标	分数	明细指标
1	业绩情况	5	供应商提供本单位2021年至今，物业服务项目单个合同金额月度服务费3.6万元以上得1分，最高得5分，不提供0分。（0-5分）
技术部分（总分15）
1	物业服务方案	15	供应商根据此项目，提供《岗位说明书》《作业指导书》《培训方案》《保洁服务标准》，评委结合我方实际需求对谈判单位方案进行打分。（0-15分）按优、中、差进行打分，优13-15分，中7-12分，良3-6分、差1-2分，不提供0分。
注：竞谈小组各成员对各投标人独立打分并署名确认，最后以投标人综合平均分为最终分。
总分			评委签字：日期：年月日

附件2：

航食公司新办公楼日常清洁管理服务计划书

一、工作时间

1.公司每天早上8：00至生产部生产流程结束；

2.如遇特殊情况，需要**工作时间，以公司管理人员通知为准。

二、职责

（一）保洁人员应身体健康，具备劳动能力，年龄在20岁至55岁之间，必须持有效健康证上岗。上岗时必须统一着装，衣帽整洁，****点击查看公司铭牌，必须自觉遵守和执行《食品安全法》及《航空食品卫生规范》，遵守公司各项内部管理规章制度。

（二）保洁人员应保持相对稳定，****点击查看派出所无犯****点击查看**局背景调查情况，并填写员工信息表，内容含本人联系电话、紧急联络人、家庭住址和家庭成员情况等。

（三）保洁人员需建立档案，允许公司随时查阅。

（四）应确保保洁服务人员安全、规范服务，发生安全事故，公司不承担任何责任。

（五）保洁服务人员每天有 11 人工作，其中1名现场管理人员。

****点击查看公司****点击查看管理部****点击查看管理部门的监督检查和指导，确保卫生质量符合标准。

（七）保洁人员在工作期间不得随意离开工作岗位，接受公司的监督和检查。

（八）****点击查看公司日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理。

（九****点击查看公司建筑物及室内各种设施，注意节水节电，在保洁人员工作期间拾到任何物品均应尽快****点击查看公司管理人员，通过失物招领归还失主。

（十）所有保洁人员须经专业培训方可上岗，并应出示相应的培训考核记录。

（十一）保洁人员要做好各项防护措施，保证地面清洁时应有的安全设施，****点击查看公司的物品，要加强管理，确保食品及空防安全。

（十二）为保证保洁质量，需根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。

（十三）保洁****点击查看保洁所需的各种机械、设备、工具、材料和药剂等。

三、工作要求

（一）按照属地管理的原则，****点击查看管理部门对所属区域卫生情况进行监督检查，及时提醒保洁人员做好日常保洁工作。****点击查看公司整体卫生情况进行监督，综合****点击查看公司进行管理，对违章操作、未达到卫生保****点击查看公司相关管理规定的，可根据现场需求要求保洁人员立即进行整改，对在规定时限内未完成整改的，可按照相关规定进行处罚。

（二）保洁服务方需制定每月保洁工作计划，****点击查看管理部门实施监督检查。

（三）因保洁服务方的服务质量、卫生保洁等原因导致投诉及意外伤害的，保洁服务方应承担相应责任，接受处罚，并制定有效的整改措施。

（三）高、低清区公卫人员、工器具需区分，严禁人员混流，工器具混用。

（四）化学试剂的储存、配置、****点击查看公司相关管理规定执行。

（五）垃圾容器、存放垃圾的区域、清运垃圾的工器具每天进行清洗、消毒、保持整洁。

（六）台账记录按时、按规定填写。

（七）在生产作业过程中清洁生产区域时要避免异物掉入餐食。

（八）应配备高压水枪和清洗机（2台以上）

（九）每月一次卫生大扫除，保洁人员应配合生产部完成。

（十）通知保洁人员做卫生时，响应时间不超过30分钟。

四、清洁范围

◆清洁服务范围

****点击查看公司外环境、停车场及1-2层部分区域：

1.外围地面、安全通道、楼顶、设施、护栏、排水沟、指示牌、宣传栏、协助清运垃圾；

2.一层卫生间、公共通道、电梯、员工更衣室、安全通道、进货缓冲区、机供品配发区、餐具存放区、回收清洗间、总摆盘区、冷藏库、冷冻库、发货站台、食品生产区地面及下水道、车间门、玻璃、办公室、墙面、门帘、天花板及其他附属房间地面；

3.二层电梯口区域、走廊、检验室、留样室、风淋室、办公室、不锈钢门养护、不锈钢消火栓箱保养、窗台

4.三层暂无需要

五、清洁频次

区域	工作内容		清洁频次
区域	工作内容		经常	日	周	月
公司外环境	1	地面	循回
	2	所有公共设施、各种标志	循回
	3	排水沟				1次
	4	清洁垃圾桶、收集垃圾	循回
一层至二层	1	地面	循回
	2	安全通道护栏		1次
	3	墙面、天花板、死角				2次
	4	地面清洗		1次
	5	玻璃			1次
	6	电梯	循回
	7	收集垃圾	循回
	8	清洗间	循回
	9	办公室			1次
	10	更衣间、卫生间、洗澡间		2次
	11	活动室			3次
卫生间	1	地面	循回
	2	洗手池	循回
	3	洗手台	循回
	4	座便器、蹲位	循回
	5	镜面	循回
	6	及时更补厕纸	循回
	7	收集垃圾	循回
生产区域	1	地面清洁	循回
	2	清洁、消毒垃圾桶、收集清运垃圾	循回
	3	墙面、天花板、死角			1次
	4	电梯	循回
	5	门窗、玻璃	循回
	6	厨房地沟		1次
	7	风淋室、车间冷库、配餐平台	循回
	8	消防设备、公共设施、开关插座		1次

六、清洁标准

公司一层至二层	公共区域	1.地面应当光亮、无大面积油污及垃圾杂物； 2.2.垃圾桶内的垃圾应当随时不超过垃圾装置的2/3且无异味，餐厨垃圾、生活垃圾放在指定的垃圾桶内，进行分类存放； 3.3.垃圾桶垃圾不超过垃圾桶2/3且无异味； 4.4.玻璃应当光亮无明显污渍； 5.5.墙面应当洁净、无污渍； 6.6.天花灯具应当无明显蜘蛛网； 7.7.公共设施、座椅应当洁净、无明显灰尘； 8.8.消防栓、灭火器应当表面无明显灰尘，无污渍； 9.9.植物及花盆应当保持洁净，底盆内应无杂物、无积水； 10.电梯轿厢无垃圾、无明显油污、电梯壁面无明显灰尘，风幕机无明显灰尘； 11.餐厅桌面无污渍、油渍、垃圾。
	卫生间	1.地面应无污渍、无垃圾杂物； 2.蹲位无垃圾、无浮物； 3.马桶洁净无水迹、污迹； 4.墙面、门板无污垢、无明显灰尘，天花无蛛网； 5.洗手台、镜面无污迹； 6.电梯保养时应避免上下高峰期且放置“工作进行中”温馨提示牌； 7.纸巾及时替补。
	生产区域	1.车间所有地面清洁无灰尘、无垃圾、无油污、无积水、无死角。 2.车间门窗、顶棚、天花板、消防设备明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。 3.车间地沟每日进行清洁、无阻塞现象。 4.配餐平台地面清洁无灰尘、无垃圾，清洗车间无垃圾、无积水。 5.生产电梯厢内无垃圾、无明显油污、电梯壁面无明显灰尘，进行消毒。 6.垃圾应当随时不超过垃圾装置的2/3且无异味，餐厨垃圾、生活垃圾放在指定的垃圾桶内，进行分类存放，并及时清运，垃圾不过夜。 7.风淋室、车间冷库清洁无灰尘垃圾，明亮干净，进行消毒。 8.车间门把手每日均需消毒，鞋底消毒池需每日进行冲洗、消毒。 9.每个区域必须有自己的清洁工具，需标识区分开，不得跨区域使用。 10.清洁工具每日使用结束后均需进行消毒。 11.每日生产结束后，需车间地面、操作台、垃圾、地沟等进行清理。
公司外围	外围	1.地面白色垃圾、杂物停留时间不超过40分钟、无土块及泥块； 2.公共设施无污迹、无积灰； 3.排水沟无泥沙、垃圾堆积。

七、《卫生保洁评分标准》

序号	项目	保洁标准	罚款标准	扣分标准
1	卫生间	1.1应始终保持空气**、无异味；	50元/次	扣1.5分/次
		1.2所有位置应无污物、尘土、霉斑、油垢和积垢；	50元/次	扣1.5分/次
		1.3在工作日期间，保洁员应在定点作业的基础上进行不间断的巡视和保洁工作；	脱岗20分钟罚款50元/次	扣1.5分/次
		1.4垃圾桶内手纸、垃圾不得超过筐的2/3；	50元/次	扣1.5分/次
		1.5地板应保持干燥，不留有水痕。	50元/次	扣1.5分/次
2	卫生间设施	2.1大小便池、马桶和洗手池应无浮垢、污垢、水垢和清洁剂残留物，溢流口和存水弯应无污物和尿酸结垢；	50元/次	扣1.5分/次
		2.2洗手池使用专门无腐蚀的消毒液全面擦洗池子内外；	50元/次	扣1.5分/次
		2.3水龙头和上下水管道及镀铬部件表面应保持清洁，擦净表面的污渍和溢洒物；	50元/次	扣1.5分/次
		2.4墙壁、天花板及通风口应无尘和污痕；	50元/次	扣1.5分/次
		2.5镜面应无水珠、手印、尘土、污迹；	50元/次	扣1.5分/次
		2.6卫生间蹲位门应无脚印、无灰尘。	50元/次	扣1.5分/次
		2.7保洁物品摆放整齐，无灰尘。	50元/次	扣1.5分/次
3	卫生间耗材物资	3.1工作日期间卫生纸不得出现缺失状况；	50元/次	扣1.5分/次
		3.2设备设施故障损坏，应立即挂放相应标识标牌，保洁人员应于20分钟内报综合业务室；	50元/次	扣1.5分/次
		3.3卫生间内拖把及抹布须每天进行消毒，不得用于其它场所；	50元/次	扣1.5分/次
		3.4卫生间内不得缺失垃圾桶，垃圾桶内外部须保持干净；	50元/次	扣1.5分/次
		3.5卫生间卷纸盒应无尘，无水渍；	50元/次	扣1.5分/次
		3.6保洁工具应按规定区域摆放，不得在卫生间内公共区域、蹲位、残卫内堆放其他物品。	50元/次	扣1.5分/次
4	公用垃圾桶	4.1垃圾桶应定位设置，摆放整齐，外体干净，周围无散落垃圾，无污水、污物等；	50元/次	扣1.5分/次
		4.2垃圾桶内垃圾不应超过2/3，日产日清，须做无害处理；	50元/次	扣1.5分/次
		4.3靠近垃圾桶周围的建筑物（墙面、柱子、柜台等）不能有污渍；	50元/次	扣1.5分/次
		4.4垃圾运送应无散落飞扬现象。	50元/次	扣1.5分/次
		4.5保****点击查看公司生活垃圾与餐厨垃圾的分离及清运，垃圾桶应保持外表干净，进入车间前需进行清洗、消毒，并做好台账记录。	50元/次	扣1.5分/次
5	设施设备	5.1消防设备表面光洁无杂物，定期打扫清理，做到无灰尘、杂物；	50元/次	扣1.5分/次
5	设施设备	5.2保洁人员应每日清倒车间空调水。	50元/次	扣1.5分/次
6	地面、地沟	6.1公共区域与生产车间各种材质硬质地面（如云石、瓷砖、广场砖等）应无灰尘、无污渍、无垃圾，口香糖等废弃物，地板必须保持干爽、防滑、无积垢；	50元/次	扣1.5分/次
		6.2公共区域及生产车间排水沟、下水道要定期清理，做到无杂物、不堵塞。	50元/次	扣1.5分/次
		6.3保洁人员应每日对车间人口处的地毯进行冲洗、消毒，添加消毒剂。	50元/次	扣1.5分/次
7	会议室	7.1及时打扫卫生、确保地面、桌面无灰尘、杂物。	50元/次	扣1.5分/次
7	会议室	7.2花盆、花台外表面应保持清洁，无灰尘、标签、口香糖等；	50元/次	扣1.5分/次
8	墙面	8.1墙面应无灰尘、无污渍、无水痕、口香糖等；	50元/次	扣1.5分/次
		8.2高处应无蜘蛛网、液体污渍；	50元/次	扣1.5分/次
		8.3瓷砖水泥沟缝部应无赃物和积垢。	50元/次	扣1.5分/次
9	高位区域	9.1天花板应无黄色水痕及可视污垢，无蜘蛛网；	50元/次	扣1.5分/次
		9.2天花板上安装的空调、通风口、换气扇、灯具照明应及时清理干净；	50元/次	扣1.5分/次
		9.3高位结构都应保持无尘状态。	50元/次	扣1.5分/次
10	玻璃及框架	10.1玻璃无灰尘、手印及可擦拭掉的污渍；	50元/次	扣1.5分/次
		10.2窗框、窗架无尘土堆积；	50元/次	扣1.5分/次
		10.3使用清洗液全面擦拭玻璃及框架，并用净布擦干，无水迹。	50元/次	扣1.5分/次
		10.4保洁人员应每月对车间玻璃及外围进行一次大清洁	50元/次	扣1.5分/次
11	电梯	11.1电梯内地面、墙壁、天花板和扶手应无垃圾、无灰尘、无污渍、无明显脏污；	50元/次	扣1.5分/次
11	电梯	11.2不锈钢表面应保持高度光洁，无水痕、手印等。	50元/次	扣1.5分/次
12	楼梯梯道	12.1地面、墙壁、天花板、扶手、楼梯等应无灰尘、垃圾、污渍；	50元/次	扣1.5分/次
12	楼梯梯道	12.2垃圾桶垃圾不超过垃圾桶2/3且无异味；	50元/次	扣1.5分/次
13	保洁设备	13.1保洁车应整洁干净、无损坏故障，并配备工作所需设备；	50元/次	扣1.5分/次
		13.2工具集中清洗，每日消毒；	50元/次	扣1.5分/次
		13.3机械设备充电保养时，应摆放警示标志，放在指定位置；	50元/次	扣1.5分/次
		13.4保洁设备定期进行维护保养，并做好台账记录。	50元/次	扣1.5分/次
14	生产区域	15.1车间地面应无灰尘、无垃圾、无油污、无积水、无死角。	50元/次	扣1.5分/次
		15.2车间门窗、顶棚、天花板、消防设备明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。	50元/次	扣1.5分/次
		15.3车间地沟每日进行清洁、无阻塞现象。	50元/次	扣1.5分/次
		15.4配餐平台地面清洁无灰尘、无垃圾，清洗车间无垃圾、无积水。	50元/次	扣1.5分/次
		15.5生产电梯厢内无垃圾、无明显油污、电梯壁面无明显灰尘，进行消毒。	50元/次	扣1.5分/次
		15.6垃圾应当随时不超过垃圾装置的2/3且无异味，餐厨垃圾、生活垃圾放在指定的垃圾桶内，进行分类存放，并及时清运，垃圾不过夜。	50元/次	扣1.5分/次
		15.7风淋室、车间冷库清洁无灰尘垃圾，明亮干净，进行消毒。	50元/次	扣1.5分/次
		15.8车间门把手每日均需消毒，鞋底消毒池需每日进行冲洗、消毒。	50元/次	扣1.5分/次
		15.9每个区域必须有自己的清洁工具，需标识区分开，不得跨区域使用。	50元/次	扣1.5分/次
		15.10清洁工具每日使用结束后均需进行消毒。	50元/次	扣1.5分/次
		15.11每日生产结束后，需车间地面、操作台、垃圾、地沟等进行清理。	50元/次	扣1.5分/次
15	员工行为规范	16.1保洁人员上岗时应佩戴有效证件、穿着制服，衣装整洁，不得头发外露、佩戴首饰；	50元/次	扣1.5分/次
		16.2保洁人员进出生产车间应注意自身卫生，严格按照进出生产车间管理规定执行；	50元/次	扣1.5分/次
		16.3工作时间不得聚集聊天；	50元/次	扣1.5分/次
		16.4保洁员在工作时间不得吸烟、不准讲不文明语言、不准索取消费、****点击查看公司及工作人员物品；	100元/次	扣1.5分/次
		16.5保洁员严禁在上班期间做与工作无关的事宜****点击查看公司并在公司用餐；	100元/次	扣1.5分/次
		16.6保洁公司工作人员未在规定时间内到岗工作，或早退离岗。	50元/次	扣1.5分/次
16	保洁公司管理人员	17.1保洁公司主管每周不少于六次区域巡视检查，并在签到表上签字；	50元/次	扣1.5分/次
		17.2保洁公司管理人员，****点击查看办公室组织的相关培训；	50元/次	扣1.5分/次
		17.3保洁公司需按合同约定，配置足量的保洁员；	100元/次	扣4分/次
		17.4公司下发的相关检查不符合项或问题报告；	100元/次	扣4分/次
		17.5保洁公司未在规定时间内回复整改通知单及安全服务提示单。	50元/次	扣1.5分/次

八、航食公司保洁工作验收表：

航食公司保洁工作验收表
时间	年月日至年月日
一、日工作内容
1	垃圾清运
2	地面清洗清拖
3	开关盒等擦尘
4	清倒空调水
5	电梯内清扫
6	下水道冲洗
7	外环境及四五楼过道
二、周工作内容
星期二	铝合金隔墙、栅板擦洗
星期三	窗台、消防栓等设施清尘
星期四	垃圾桶及周围墙面清洗
星期五	车间入口处地毯冲洗
星期六	清洗间等易积污车间玻璃刮洗
三、月工作内容
1	普通车间玻璃刮洗
2	外围大清洁
四、部门负责人签字
部门	卫生责任区域划分	负责人签字
综合业务室
运质部
生产部
非航部
航机部

附件3：现场管理人员职责1. 日常监督与检查

定期巡查：每日多次巡查所有保洁区域，****点击查看停车场、绿化区、楼梯走廊、排水沟、收货区、大厅、接待室等，确保清洁标准达到规定要求。

质量检查：对保洁工作成果进行质量检查，包挂各车间卫生死角是否彻底、餐具消毒及清洗是否符合流程，地面是否干净无污渍、公共设施（如卷帘门、玻璃门）是否清洁无尘。

记录与反馈：记录巡查中发现的问题，及时与保洁团队沟通并要求整改，

2. 任务分配与协调

任务规划：根据保洁区域的重要性和紧急程度，合理安排保洁人员的工作任务，确保各项清洁工作有序进行。

**调配：协调保洁工具、清洁用品、消毒剂的供应，确保物资充足且使用合理。

团队协调：促进保洁团队内部及与其他部门（如收货、仓库管理等）的沟通与**，解决工作中遇到的问题。

3.安全与卫生管理

安全监督：确保保洁工作符合安全规范，监督保洁人员正确使用个人防护装备，预防意外事故发生。

卫生标准：严格执行卫生管理制度，确保****点击查看公司或行业规定的卫生标准。

4. 培训与指导

技能培训：定期组织保洁人员进行技能培训，提升他们的清洁技巧、安全意识和职业素养。

工作指导：对新入职的保洁人员进行现场指导，帮助他们快速熟悉工作流程和标准。

5. 设备维护与管理

设备检查：定期检查保洁设备的运行状态，确保其功能正常。

维护保养：安排或监督专业人员对设备进行必要的维护和保养，**设备使用寿命。

6. 特殊项目管理

项目规划：针对特殊保洁项目（如清掏地沟、集水井、冷库清洁等），制定详细的实施计划和时间表。

项目执行：监督特殊项目的执行过程，确保按时按质完成。

7. 持续改进与反馈

收集反馈：定期收集保洁人员、其他部门及客户的反馈意见，了解保洁工作的实际效果和需改进之处。

持续改进：根据反馈意见，不断优化保洁工作流程和管理方法，提升整体保洁

附件4：

报价表

序号	岗位名称	人工单价（元）	人数（人）	月度服务费（元）	服务期（月）	小计（元）
1	现场管理		1		2
2	清洗员		2		2
3	保洁		11		2
4	机具
5	耗材
总计						税率：

附件5：

法定代表人授权书

本授权书声明：（公司名称）法定代表人（法人代表姓名、****点击查看公司****点击查看公司（应邀人代表姓名、****点击查看公司的合法应邀人代表，就贵****点击查看公司新配餐大楼保洁服务项目竞谈及合同执行，以本公司名义处理一切与之有关的事务。

本授权书于年月日签字生效，特此声明。

法定代表人身份证复印件（正面）	授权代表人身份证复印件（正面）
法定代表人身份证复印件（反面）	授权代表人身份证复印件（反面）

公司名称及公章：

法定代表人签字：

授权代表人签字：

授权日期：

附件6：

报价函

****点击查看：

****点击查看公司****点击查看公司新配餐大楼保洁服务项目的竞谈文件，经详细研究，决定参加该项目的竞争性谈判。为此，我方郑重声明以下诸点，并负法律责任：

1.我方满足竞谈文件的资质要求，对该项目初始报价为人民币：。

2.我方完全理解和接受贵方竞谈文件的一切规定和要求，并按要求提供竞谈资料正本壹份、副本肆份，配合提供相应资质证明。

3.在整个竞争性谈判过程中，我方若有违规行为，贵方可按相关法律及竞谈文件之规定给予惩罚，我方完全接受。

4.若我方成为胜出单位，我方将按照最终谈判结果签订合同，并且严格履行合同义务。本报价函将成为合同不可分割的一部分，与合同具有同等的法律效力。