中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司 库尔勒道路保洁业务外包招标变更公告

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

评委评分

1

否决条件

出现下列之一即否决：⑴注册资金未达到要求；⑵营业执照经营范围无承揽业务；⑶无合法有效的经营许可证；⑷营业执照、社会保险登记证不全；⑸不具备一般纳税人资格，不能开具增值税专用发票；⑹投标人相应业务经历未满3年；⑺无固定办公场所；⑻企业及法人有违法犯罪记录或列入失信清单的，招投标期间在上级部门调查处理中的；⑼不承继发包方认定范围的人员；⑽综合评分未达到65分的。⑾被纳入质量信用评价“黑名单”的。⑿无安全生产许可证或安全生产许可证过期的。

2

经济标40%

采用综合评标法。

100

1.经济标总得分=Cmin/C×40。
2.Cmin-所有有效报价中的最低报价。
3.C-投标人的有效投标保价
4.计算结果保留两位小数。
5.超过最高限价不得分。

3

技术标60%

企业规模。（依据企业注册资金）

15

企业注册资金达到500万得2分，每高200万加1分，最高15分

4

员工规模。（依据2023年12月社保缴费凭证）

10

每20人得1分，最高得10分。

5

质量信用评价。

5

集团公司2023年度业务外包企业质量信用评价为A级加5分，B级加2分。

6

投标人有固定的办公场所。

10

设置有固定办事机构得4分，每增设1处地区办事机构加2分，最高得10分。

7

具有相应的业务经历。（提供相关合同证明原件）

15

具有相应业务3年以上业绩的得8分，超过5年的加4分，****点击查看公司所属企业**业绩的再加3分。

8

具备完善的企业管理制度，能够根据招标方生产力布局的调整，及时调整后勤服务业务布局，满足招标方的后勤保障需求。

15

规章制度(劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律、员工奖惩等与务工人员利益相关的规章制度)齐全得15分；每缺1项扣2分。

9

具备独立处置劳动争议及各类突发事件的能力，合同期内依法合规履行责任，避免对招标方带来不利影响。

15

建立工作预案及工作流程(劳动争议、工伤事故调查处理、突发性事件、群体性事件处理预案及工作流程)得15分；每少一项扣3分，操作性不强扣5分。

10

通过2021年度-2022年度企业年度财务报表及审计报告、近3个月银行存款证明、近3个月员工的社会保险缴费凭证反映企业历史经营情况。

15

企业经营状况良好，提供审计报告，且历年资金充裕、运作规范，得15分；审计报告每反映一项问题扣2分；按时、依法缴纳员工社会保险不扣分，欠缴一个月扣3分、欠缴3个月不得分。

11

技术标各项得分合计

100

技术标总得分=技术标各项得分合计×60%

12

总得分

总得分为经济标总得分、技术标总得分合计。

100

总得分=经济标总得分+技术标总得分