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历史招中标信息5714条
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(采购编号： ****点击查看)
****点击查看王洼煤业劳务外包服务已具备采购条件，采购人为****点击查看，现对该项目进行国内公开征集服务商，采取竞争性谈判方式采购。
1.1项目概况：
****点击查看****点击查看公司业务需求，优化人力**配置，同时确保用工合法合规，有效规避潜在风险，因此委托劳务外包单位提供劳务外包所需服务，具体服务需求详见谈判文件。
1.2服务范围及服务地点：
本采购标的的范围为宁电物流王洼煤业劳务外包服务，劳务外包用工105人，具体工种及人数按照采购人要求执行、调整。具体如下：
1.2.1 装煤：负责对甲方煤场内社会装煤车辆（汽车）和转煤车辆的场内秩序管理、煤仓下放仓装车、打扫场内卫生、看护设备等。
1.2.2 捡矸：****点击查看煤厂手选皮带拣矸、拣杂、清扫及甲方安排的其他工作。
1.2.3 装运车辆司驾：甲方煤场铲车安全驾驶及煤炭装车工作。
1.2.4 ****点击查看煤矿选煤楼业务：1）日常巡检生产工作范围：包含原煤仓集控室、二部栈桥机尾、二部栈桥机头、主副筛、首选大块皮带、首选小块皮带、首选沫煤皮带等；2） 检修范围：地面选煤系统设备检修主要包括胶带输送机托辊的更换、胶带带头打卡子、设备注油、螺旋筛给煤机卡堵、煤嘴开焊、导料槽变形和挡煤皮更换等由乙方承担，甲方主要负责设备急修、大修和故障分析处理等业务。
1.2.5 服务地点：****点击查看市**县王洼镇、罗洼乡。
1.3工作内容
谈判商的主要工作包括但不限于以下内容：
（1）根据采购人需求提供招聘服务；如采购人已有人选的，协助开展招聘工作。
（2）与派遣人员签订劳动合同和办理相关手续。
（3）代发派遣人员工资、扣缴个人所得税。
（4）代为缴纳派遣人员社会保险：包括养老、医疗、失业、生育、工伤，费用按**回族自治区标准执行。
（5）对派遣人员进行必要的入职前培训、上岗培训。
（6）派遣人员出现工伤情况时，为派遣人员办理工伤认定手续，负责为派遣人员办理工伤医疗费的报销手续等善后工作。
（7）代为派遣人员采购、发放符合采购人要求的劳动保护用品。
（8）代为派遣人员进行入职、岗中、离岗职业健康体检。
（9）代为派遣人员提供符合国家要求的其他福利待遇。
（10）办理辞退员工及处理劳务纠纷事宜服务。
（11）协助采购人对劳务派遣人员进行管理。
（12）为采购人提供劳动法律法规咨询服务及采购人在日常管理过程中遇到的问题及时提供咨询意见。
1.4服务期：一年。
2.1、具有在中华人民**国正式注册的独立法人，具有有效的营业执照，（三证合一），且注册资本金不低于500万元，经营范围中包括人力**与服务、招聘、培训；劳务派遣，能够出具增值税专用发票。
2.2、服务商须具有劳务派遣经营许可证；
2.3、服务商须具有符合法律、行政法规规定相应的管理制度；
2.4、服务商（2022年-2024年），具备三项及以上相关业务的业绩,提供合同复印件；
2.5、服务商不得在“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）被列入“失信惩戒”名单,不得在“中国执行信息公开网”（http://zxgk.****点击查看.cn/）被列入“被执行人信息”中的“失信被执行人”名单，****点击查看集团、中铝股****点击查看集团负面清单；
2.6、企业资信：服****点击查看银行资信和商业信誉, 没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产和重组状态。
3.1 凡有意参加的潜在谈判商，须登录“优质采电子招标平台（www.****点击查看.com）”进行免费注册，请未注册的谈判商及时注册，于公告截止时间前（公告及报名时间：2025年2月19日至2025年2月23日17:00分）务必完成注册、审核手续。注册请登录优质采首页中“用户注册”，选择“投标人角色”，完善相关信息并上传注册资料。“用户注册”不需要缴纳会员费，如在用户注册、登录及项目操作中遇到问题，请及时与优质****点击查看公司配备的专属客服顾问:（0551-****点击查看4009 石工）、（0551-****点击查看0297 赵工）取得联系；
3.2本项目采用全流程电子化招式，无须办理CA数字证书。
4.1已注册的潜在谈判商，请于2025年2月19日至2025年2月23日下午17：00前登录优质采电子招标平台（www.****点击查看.com），在采购文件获取截止时间前按照平台提示支付谈判文件费，下载谈判文件。谈判文件费用采用线上支付，谈判文件费用：600元/套，采购文件售后不退，文件费电子发票按照平台提示自行获取。线上操作如有问题，请拨打优质采投标操作专属咨询电话：0551-****点击查看4009、0551-****点击查看4902。
4.2谈判文件电子发票查看和下载说明：各参与单****点击查看公司电子招标平台缴纳谈判文件费用之后，在1-2个工作日之后即可下载谈判文件费用电子发票（增值税普通发票），电子发票下载流程为：账号登录进去之后，点击“投标/供应管理”——“我参与的招标项目”——找到已缴纳标书的项目点击“进入项目”——“投标申请阶段”——“支付文件费”——“查看发票”即可下载电子发票。操作疑问可拨打：0551-****点击查看4009。
5.1请确定参与本项目的谈判商，在登录优质采云采购平台下载谈判文件后通过响应文件客户端编制响应文件，在响应文件递交时间截止前按谈判文件要求将制作好的响应文件签字盖章后，以统一的PDF文件通过优质采云采购平台投标工具端进行上传。上传响应文件时，优质采系统会提示密码设置，按照系统要求输入数字密码即可。并在线填写开标一览表、在线索引等。注：只有办理CA锁的才可以加盖电子公章和加盖法定代表人电子签名章，被授权人无电子签名章。
投标工具端下载链接如下：http://file.****点击查看.com/files/BidderTools.rar）。
5.2响应文件中需要签字盖章部分，请按照谈判文件要求将签字盖章的响应文件上传至投标正文对应部分，谈判商通过优质采云采购平台投标工具在线加密响应文件后即可上传，谈判商不需要来开标现场。
提醒事项：用户注册成功后如因相关注册信息发生变更者（注：与初始注册信息登记不一致均属），会员应及时登录优质采平台提交变更申请（咨询电话：0551－****点击查看4009），如因会员自身原因未及时变更导致不利后果者，会员责任自负。
本项目资格审查方式采用资格后审。谈判商应仔细核对谈判商资格要求并承担购买谈判文件的经济风险。
8.1开标时间：详见谈判文件
8.2开标地点：优质采电子招标平台开标大厅
本次询价采购公告在中国招标投标公共服务平台(www.****点击查看.com)、优质采电子招标平台（www.****点击查看.com）、（www.****点击查看.cn）上同时发布。
温馨提示：本项目的采购谈判文件及其他资料（含澄清、答疑及相关补充文件）通过优质采平台发布，采购人/代理机构不再另行书面通知，潜在谈判商/谈判商应及时关注、查阅优质采平台。因未及时查看导致不利后果的，责任自负。
采购人：****点击查看
地 址：****点击查看市**南路83号
报名联系人：门媛
电 话：177****点击查看1373
****点击查看王洼煤业劳务外包 同类项目： 劳务外包>0元诊断，精准投标 市场行情分析>服务
谈判文件澄清函（3）
收件人：各谈判商
发件人：****点击查看 发件人电话：177****点击查看1373
标段名称：****点击查看王洼煤业劳务外包服务
澄清内容如下：
本次谈判采用综合评估法。评审委员会对满足谈判文件实质性要求的响应文件，按照规定的评分标准进行评审，商务得分15分，服务方案得分50分，价格得分35分，按综合得分由高到低顺序推荐2名成交候选人。综合评分相等时，以最终报价低的优先；报价也相等的，由服务实施方案得分高的优先。
| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成 （100分） | 评分因素 | 分值 |
| 报价部分 | 35 | ||
| 商务部分 | 15 | ||
| 服务方案 | 50 | ||
| 条款号 | 评分项目 | 评分因素 | 评分标准 |
| 2.2.4（1） | 报价部分 （35分） | 谈判报价 （35分） | 评标基准价计算方法： 评标基准价为有效谈判商含税报价的算术平均值。 各有效谈判商的含税报价与评标基准价相比，等于评标基准价的得35分，报价偏差率每高1%扣0.5 分，每低1%扣0.5分，扣完为止。 报价偏差率计算公示： 偏差率=（含税报价－评标基准价）/评标基准价×100% （偏差率保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”） |
| 2.2.4（2） | 商务部分 （15分） | 类似业绩 （10分） | 谈判商2022年-2024年具有类似项目业绩，每提供一项得2分，最多得10分。 注：在谈判文件中附加盖公章的合同或中标通知书复印件；以合同签订日期或中标通知书落款日期为准，未加盖公章或日期不符合的不得分。 |
| 相关证书（5分） | 1.谈判商具有有效的《劳务派遣经营许可证》得2分，未提供不得分。 注：在谈判文件中附加盖公章的证书复印件。 2. 谈判商具有有效的质量管理体系认证证书得1分， 3. 谈判商具有有效的环境管理体系认证证书得1分， 4.谈判商具有有效的职业健康安全管理体系认证证书得1分。 未提供不得分。 注：在谈判文件中附加盖公章的证书复印件，并同时提供中国****点击查看管理委员会网站（www.****点击查看.cn）查询截图，证书状态须显示为“有效”，未按要求提供的不得分。 | ||
| 2.2.4（3） | 服务方案 （50分） | 外包服务方案 （15分） | 谈判商针对本项目提供外包服务方案，包括但不限于项目服务流程、外包人员招聘、合同签订与解除（自离、辞职、回退）手续办理、提供储备人员用于应急临时补缺岗位、对拟派固定岗位外包人员不得随意调换等做出相应服务承诺以及必须调换时的实施方案、工资发放及社保缴纳制度、档案户籍及社保管理制度、工作时效性及转接延续性、劳动争议处理机制与控制措施、服务响应时效等内容，评委根据提供的服务方案进行评分。 1. 服务方案包含上述所有内容，且服务方案内容完整、有针对性、思路清晰、分析透彻、内容详尽、流程规范、便于执行，工作时效性和转接延续性优于采购需求，劳动合同签订、社保缴纳及劳动争议处理机制等符合国家和地方政策规定的，得11-15分； 2. 服务方案包含上述所有内容，服务方案内容完整、描述简单笼统、分析不够透彻，外包人员工作时效性和转接延续性满足采购需求的，得6-10分； 3. 服务方案包含部分内容，服务方案描述笼统，无针对性的、不能完全满足服务需求的，得1-5分； 4. 未提供不得分。 |
| 企业管理制度 （10分） | 谈判商针对本项目提供企业管理制度，包括但不限于招聘制度、人事档案管理、考勤制度、财务管理制度、社会保险管理制度、对获悉的客户信息安全管理制度、员工薪资报酬发放办法、合同管理制度、人员考评制度、人员岗位培训制度等内容，评委根据提供的企业管理制度进行评分，每提供一个制度得0.5分。在此基础上，针对所提供制度内容详尽、全面、流程合理性、可操作性等方面在0-5分之间横向打分。 | ||
| 人员培训方案 （10分） | 谈判商针对本项目提供人员培训方案，包括但不限于培训形式、培训内容（包括但不限于工作纪律、工作态度、工作职责）、培训频次、培训制度、培训时间安排、培训效果评估等内容，评委根据提供的培训方案进行评分。 1.培训方案完整详细，培训形式多样，培训内容详实且多于要求的内容，培训制度完善，培训效果评估方法科学合理，方案内容对性强，完全符合项目培训要求且能提供其他优化培训方案的，得7-10分； 2.培训方案完整，培训形式单一，培训内容满足要求，具有培训制度但不够完善，培训效果评估方法基本可行，方案内容针对性不强的，得4-6分； 3.培训方案包含部分内容，方案无针对性的，得1-3分； 4.未提供不得分。 | ||
| 应急预案 （5分） | 谈判商针对本项目提供应急预案，包括但不限于应急组织架构、应急处置流程和措施（人员不足应急预案、人员违规操作应急预案、人员工作效率下降应急预案、服务质量下降应急预案等）等内容，评委根据提供的应急预案进行评分。 1.应急预案包含上述所有内容，预案内容详细具体，流程清晰明确，应急人力保障人员时间安排合理，针对各项预案有不同的、针对性强的、明确的处理措施及制度，应急处理得当且满足本项目需求的，得4-5分； 2.应急预案内容完整，流程清晰，应急人力保障人员时间安排较合理，针对各项预案的措施及制度针对性不强，基本满足项目需求的，得2-3分； 3.应急预案包含部分内容，预案无针对性、未与项目实际相结合，应急人力保障人员时间安排不合理的，得1分； 4.未提供不得分。 | ||
| 具有完善得党工团组织（5分） | 谈判商针对本项目提供完备的党工团组织。 1.谈判商具有完备党、工、团组织得5分， 2.谈判商具有其中两个组织的得2分， 3.谈判商具有其中一个组织的得1分。 4. 没有的不得分。 | ||
| 相关承诺 （5分） | 谈判商针对本项目提供服务质量承诺和保障措施，评委根据提供的承诺和措施进行评分： 1、提供质量服务承诺且由具体的保障措施得5分； 2、提供质量服务承诺，但无具体保障措施的得3分； 3、仅提供服务承诺，无保障措施得1分； 4、未提供不得分。 | ||
| 需补充的其他内容： 1.上述打分资料在谈判文件中按要求附复印件，未按要求附的对应项不得分。 2.上述打分资料如有有效期的，须体现有效期，并在有效期内，否则对应项不得分。 3.上述打分资料须保证清晰可辨，如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，对应项不得分。 | |||
****点击查看
收到后请加盖公章扫描发至优质采平台
备注：请谈判商收到后，在下面表格处签字（盖章）确认收到，****点击查看公司。如在澄清函发出后24小时内未回复此回执，则视为谈判商已收到该文件。谢谢**！
附：
| 传真回执单 | 单位（盖章）：我单位已收到上述澄清函（3） | |
| 收件人： | 收件时间： | |
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谈判文件澄清函（2）
收件人：各谈判商
发件人：****点击查看 发件人电话：177****点击查看1373
标段名称：****点击查看王洼煤业劳务外包服务
澄清内容如下：
响应文件递交截止时间及文件开启时间变更为：2025年2月26日上午09：00
****点击查看
收到后请加盖公章扫描发至优质采平台
备注：请谈判商收到后，在下面表格处签字（盖章）确认收到，****点击查看公司。如在澄清函发出后24小时内未回复此回执，则视为谈判商已收到该文件。谢谢**！
附：
| 传真回执单 | 单位（盖章）：我单位已收到上述澄清函（2） | |
| 收件人： | 收件时间： | |
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谈判文件澄清函（1）
收件人：各谈判商
发件人：****点击查看 发件人电话：177****点击查看1373
标段名称：****点击查看王洼煤业劳务外包服务
澄清内容如下：
1：双方确认月度劳务费数额后，谈判商向采购人出具差额的税率为5%的增值税专用发票。
2：开具发票承诺书中税率更改为5%。
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收到后请加盖公章扫描发至优质采平台
备注：请谈判商收到后，在下面表格处签字（盖章）确认收到，****点击查看公司。如在澄清函发出后24小时内未回复此回执，则视为谈判商已收到该文件。谢谢**！
附：
| 传真回执单 | 单位（盖章）：我单位已收到上述澄清函（1） | |
| 收件人： | 收件时间： | |
基本情况
上次中标企业: 宁夏****公司
潜在竞争对手: 共
14
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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