2025年支行保安外包服务采购项目补充通知（一）
各潜在投标人：
现对2024年11月26日发布的 《2025年支行保安外包服务采购项目》招标项目作出如下修改（或说明）：
一、招标文件第三章“评标、定标办法”商务评分标准的“财务状况”内容修改如下：
原文：
| 序号 | 评审项目 | 评审内容和说明 | 分值 |
| 3 | 财务状况 | 投标人近五年（2019、2020、2021、2022、2023年）均盈利的，得3分；只有三年盈利的得2分，只有两年及以下盈利的得1分。 （以投****点击查看事务所审计的财务报表原件扫描件统计的数据作为评审依据。） | 3分 |
现文：
| 序号 | 评审项目 | 评审内容和说明 | 分值 |
| 3 | 财务状况 | 投标人近五年（2019、2020、2021、2022、2023年）均盈利的，得3分；只有四年盈利的得2.5分，只有三年盈利的得2分，只有两年及以下盈利的得1分。 （以投****点击查看事务所审计的财务报表原件扫描件统计的数据作为评审依据。） | 3分 |
二、招标文件第三章“评标、定标办法”技术评分标准的“企业管理架构”内容修改如下：
原文：
| 序号 | 评审项目 | 评审内容和说明 | 分值 |
| 3 | 企业管理架构 | 投标人需提供企业管理架构介绍，公司董、监、高、人力、财务、法务、消防应急、****点击查看办公室）、业务团队等部门配置完整、人数在20人（不含）以上、人员分工明晰的得3分；部门配置基本完整、人数在10-20（含）人的，得2分；部门配置简陋、人数在5-9（不含）人的，得1分；人员从事兼岗的只能计算为1个岗位。 | 3分 |
现文：
| 序号 | 评审项目 | 评审内容和说明 | 分值 |
| 3 | 企业管理架构 | 投标人需提供企业管理架构介绍，公司董、监、高、人力、财务、法务、消防应急、****点击查看办公室）、业务团队等部门配置完整、人数在20人（不含）以上、人员分工明晰的得3分；部门配置基本完整、人数在10-20（含）人的，得2分；部门配置简陋、人数在5-9（含）人的，得1分；人员从事兼岗的只能计算为1个岗位。 | 3分 |
以下无正文。
本补充通知内容作为招标文件的一部分，如原招标文件与本补充通知不相符之处，以本补充通知为准，其余内容仍按照原招标文件执行。
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