关于“太和县民安家园、富民家园消防维保服务项目”蹉商文件的更正

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发布于 2026-04-21

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太和县保障性住房建设投资管理有限公司
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关于“太**民安家园、**家园消防维保服务项目”蹉商文件的更正

1.更正事项如下:

原蹉商文件中2.2综合评分中评审内容如下:

序号

评审项目

分值

评分标准

1

投标报价

30分

所有通过初审的供应商的报价中,最低价格为评标基准价,得满分;其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价) ×30%×100(取小数点后两位)

2

技术及资信

服务方案

20分

1、维保方案(包括但不限于定期巡检服务方案、日常运维服务管理措施、环境维保方案、软硬件维保服务等)根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得5分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得3分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

2、现场管理方案(包括但不限于制定机房设备管理制度、突发事件应急预案等)。根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得5分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得3分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

3、培训方案(包括制定培训计划、日常学习培训管理办法等)。根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得5分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得3分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

4、售后服务方案。根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得5分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得3分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

人员配备

25分

1、项目负责人和技术负责人(此项满分10分)

具有专科学历的,一个得 3 分;具有本科及以上学历的,一个得 5 分,满分10分。

2、维保作业人员(此项满分 10 分)

除项目负责人和技术负责人外,具有消防中级及以上操作人员证书的,每配备一人得 2 分,满分10分;

3、专业技术能力(此项满分 5 分)

除上述负责人及维保作业人员以外,每配备一名持有特种设备操作证的,得 2.5 分,满分 5分

注:相关证书需提供复印件或扫描件并加盖投标人公章;且上述人员需提供供应商为其缴纳的近 3 个月内任意一个月的社保证明材****点击查看总队要求退休返聘人员需要提供有二维码的退休证明),否则不得分。

业绩

25分

1、自 2022年 1 月 1 日以来,供应商承接过住宅小区消防维保项目整体面积在 10 万平方米至 20 万平方米(不含)的,每提供 1 项得 5分,满分 15 分。

2、自 2022年 1 月 1 日以来,供应商承接过住宅小区消防维保项目整体面积在 20 万平方米及以上的,每提供 1 项得 5 分,满分 10 分。

注:同一业绩只计以最高得分为准,提供业绩合同扫描件或影印件,合同内容中应能体现合同签订时间、服务时间、面积等,如无法体现,须另提供业主单位出具的证明材料予以证明。未提供的或提供不全的相应部分不得分。

现更正为:

评审项目

分值

评分标准

1

投标报价

30分

所有通过初审的供应商的报价中,最低价格为评标基准价,得满分;其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价) ×30%×100(取小数点后两位)

2

技术及资信

服务方案

25分

1、维保方案(包括但不限于定期巡检服务方案、日常运维服务管理措施、环境维保方案、软硬件维保服务等)根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得7分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得4分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

2、现场管理方案(包括但不限于制定机房设备管理制度、突发事件应急预案等)。根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得7分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得4分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

3、培训方案(包括制定培训计划、日常学习培训管理办法等)。根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得4分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得2分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

4、售后服务方案。根据方案完整性、合理性、可行性进行综合评价。

(1)内容详实全面、合理性、可行性、科学性、针对性强的,得7分;

(2)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性一般的,得4分;

(3)内容详实性、合理性、可行性、科学性、针对性较差的,得1分;

(4)没有或未提供的不得分。

人员配备

20分

1、项目负责人和技术负责人(此项满分10分)

具有专科学历的,一个得 3 分;具有本科及以上学历的,一个得 5 分,满分10分。

2、维保作业人员(此项满分 10 分)

除项目负责人和技术负责人外,具有消防中级及以上操作人员证书的,每配备一人得 2 分,满分10分;

注:相关证书需提供复印件或扫描件并加盖投标人公章;且上述人员需提供供应商为其缴纳的近 3 个月内任意一个月的社保证明材****点击查看总队要求退休返聘人员需要提供有二维码的退休证明),否则不得分。

业绩

25分

1、自 2022年 1 月 1 日以来,供应商承接过住宅小区消防维保项目整体面积在 10 万平方米至 20 万平方米(不含)的,每提供 1 项得 5分,满分 15 分。

2、自 2022年 1 月 1 日以来,供应商承接过住宅小区消防维保项目整体面积在 20 万平方米及以上的,每提供 1 项得 5 分,满分 10 分。

注:同一业绩只计以最高得分为准,提供业绩合同扫描件或影印件,合同内容中应能体现合同签订时间、服务时间、面积等,如无法体现,须另提供业主单位出具的证明材料予以证明。未提供的或提供不全的相应部分不得分。

2.蹉商公告及蹉商文件中其他内容不变。
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2026年4月21日