滁州市第二人民医院物业管理服务项目更正公告

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首次公告日期：2025年5月14日

更正事项：采购文件

更正内容：

问题1：招标文件第52页-评分办法中人员配备：“1、项目负责人，（3）具有人力**管理师证书的得2分；”请问具有人社部门颁发的企业人力**管理师职业资格证是否认可。

答：招标文件第四章评标方法和标准（综合评分法），2.3.2具体评分细则4.人员配备，1、项目负责人（6分）中第（3）条，投标人提供人社部门颁发的企业人力**管理师职业资格证书等同于人力**管理师证书，予以评分。

问题2：第四章、评审方法和标准-人员配备（一）保安负责人（4分）具有保卫管理员职业资格证书（或职业技能等级证书）或安全工程师证书的得2分；请求:保安负责人具有保安员职业资格或职业技能等级证书的同样认可。

答：招标文件第四章评标方法和标准（综合评分法），2.3.2具体评分细则4.人员配备，2、保安负责人（4分）中第（1）条，投标人提供保安员职业资格（或职业技能等级证书）等同于保卫管理员职业资格证书（或职业技能等级证书），予以评分。

问题3：第四章、评标方法和标准(综合评分法)1、项目负责人(6分)(1)具有四级或以上物业管理员(师)职业资格(或职业技能等级)证书的得2分;(2)具有安全管理人员证书或安全生产知识和管理能力考试合格证明的得2分;(3)具有人力**管理师证书的得2分;本项满分6分。问题:我司人力**管理师证书为“企业人力**管理师”证书，且在技能人才评价证书**联网查询系统(https://jndj.****点击查看.cn/)可查询，是否符合第三小项评分要求

答：同问题1回答。

问题4：招标文件第四章评标方法和标准（综合评分法）第52页“2、保安负责人：（1）具有保卫管理员职业资格证书（或职业技能等级证书）或安全工程师证书的得2分；”。首先根据国家职业资格目录“安全工程师证书”明确列为“准入类”职业资格。资格条件不得作为评审因素。其次，安全工程师证书适用范围集中于安全生产管理、技术咨询、风险评估等技术领域，与建筑行业、化工行业、制造业关联密切。违反《政府采购法实施条例》第二十条“设定与合同履行无关的技术条件”。综上：应当删除“安全工程师证书”这一评分要求。：1、保安负责人评分要求修改为 ：“（1）具有保卫管理员职业资格证书（或职业技能等级证书）的得2分；”。

答：招标文件第四章评标方法和标准（综合评分法），2.3.2具体评分细则4.人员配备，2、保安负责人（4分）中第（1）条现调整为：“（1）具有保卫管理员职业资格证书（或职业技能等级证书）或保安员职业资格（或职业技能等级证书）的得2分”，其余内容保持不变。

更正日期：2025年5月20日

此更正公告内容视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力。以最后发布的答疑澄清文件中的模板制作本项目最新投标文件。请各潜在投标人及时查看下载，如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。

1.采购人信息

名 称：****点击查看、****点击查看医院）

地 址：**市**中路1401号

联系方式：0550-****点击查看822

2.采购代理机构信息

名 称：****点击查看

地 址：**市龙蟠大道109号房产大厦二楼

联系方式：0550-****点击查看519、180****点击查看5728

3.项目联系方式

项目联系人：招标办、周蓓蕾

电 话：0550-****点击查看822、0550-****点击查看519、180****点击查看5728