劳务派遣（2025）

劳务派遣协议（2025）

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详见附件劳务派遣协议

1年

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人员、质量、安全、报名等相关要求 1、派遣人员在工作期间不遵守国家法律、法规及甲方规章制度,或给甲方造成经济损失的，甲方有权追究派遣人员的责任，乙方对派遣人员给甲方造成的直接经济损失承担连带赔偿责任。2.乙方对本协议内容以及在履行过程中获得的对方信息、派遣人员具体工作中涉及的国家秘密、商业秘密信息,均负有保密义务3.乙方应保守的秘密信息包括但不限于:本协议报价、协议文本;派遣人员基本信息、岗位具体内容;派遣人员岗位工作中涉及的国家秘密、商业秘密、技术秘密信息和单位内部信息;双方标有保密字样的往来文件。 4.派遣人员按照本协议约定在甲方涉密岗位工作的，乙方不得以任何名义、任何形式向派遣人员收集、索取其在岗位工作中涉及国家秘密信息及相关资料等。5.乙方应及时为派遣人员办理招退工手续、人事档案调取和保管、社保开户、缴纳、转移、封存等手续，并按时缴纳社保公积金和发放工资，不得挪为他用或未按期支付，否则需承担违约责任，随时接受甲方的监督。