项目所在地:**壮族自治区
为便于供应商了解采购信息,根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定,现将人事代理及劳务派遣服务的采购意向公开如下:
1 | 人事代理及劳务派遣服务项目 | 采购内容:采购1****点击查看公司为医院提供人事代理、劳务派遣服务。 采购数量:1500人 主要功能或目标:提升基层服务能力,保障医疗质量与安全,缓解编制限制与用工压力,控制用工风险与成本。 需满足的要求:满足医院人力需求,满足临床科室和职能科室的用人需要。 | (一)人事代理服务 1.政策法规咨询服务。 2.档案管理,服务具体要求:管理社会用工的工作档案,包括个人资料、工作记录、劳动合同等,档案资料实行专人管理、专室专柜存放;协助使用单位确认需入职的社会用工,按使用单位流程通知社会用工准备入职材料;辅助使用单位与入职社会用工签订劳动合同文本和相关协议并整理合同资料;整理建立社会用工电子档案,并根据社会用工情况定期更新同步,确保档案的完整性和准确性。 3.就业、失业登记和新招、离职备案管理。 4.社会保险代缴及管理服务。 5.个人所得税申报,服务具体要求:协助使用单位计算社会用工个人所得税。 6.招聘服务。 7.职称评审,服务具体要求:承办或协助使用单位社会用工专业技术职称、专业技能等级的认定和考评工作。 8.其他服务,服务具体要求:协助使用单位开展岗位及专业技能培训,提高社会用工素质和技能水平;协助使用单位定期组织社会用工健康体检;为使用单位接转社会用工党团组织关系,建立社会用工党团组织,并开展组织生活;协助并配合使用单位进行政审工作。 (二)劳务派遣服务 1.政策法规咨询。 2.档案管理,服务具体要求:管理社会用工的工作档案,包括劳动合同、个人资料、工作记录等,档案资料实行专人管理、专室专柜存放;整理建立社会用工电子档案,并根据社会用工情况定期更新同步,确保档案的完整性和准确性。 3.招聘服务。 4.劳动关系管理服务。 5.社会保险代缴及管理服务。 6.薪酬管理服务,服务具体要求:根据使用单位提供的社会用工薪酬报表,按照约**期,将社会用****点击查看银行账户;为社会用工提供个人所得税的申报及缴纳服务。 7.法务服务。 8.定期巡场管理服务,服务具体要求:使用单位无全日制驻场服务人员的,供应商应每季度进行巡场管理服务。 9.其他服务,服务具体要求:协助使用单位开展岗位及专业技能培训,提高社会用工素质和技能水平;承办或协助使用单位定期组织社会用工健康体检;承办使用单位社会用工专业技术职称、专业技能等级的认定和考评工作;协助使用单位使用单位进行政审工作。 | 90.60 | 2025年12月 | 无 |
注:1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考,采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准;
2.供应商可以通过采购平台反馈参与意向和意见建议。
联系人:邓老师
联系方式:0771-****点击查看118