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****点击查看属巧****点击查看集团****点击查看公司****点击查看公司,其前身为****点击查看公司,主要从事农业经营活动;园林绿化工程施工等,因公司发展需求,结合公司实际,拟通过市场化公开招聘1名劳务派遣人员。岗位为:驾驶员,为切实做好招聘工作,制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持专业对口、能力优先的原则。
二、组织机构
成立公开招聘工作领导组,负责具体组织实施相关工作;组成人员如下:
组 长:程相飞 总经理
三、招聘条件
(一)性别:不限,年龄18~45岁。
(二)身体健康,无吸毒史,无传染病。
(三)爱岗敬业、忠诚公司、诚信待人,能吃苦耐劳,有良好团队意识、服务意识,服从安排。
四、招聘岗位及相关说明
(一)驾驶员1名
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,驾龄5年以上,驾驶技术熟练,具有较强的安全意识,持C1及以上驾驶证,无较**全事故;
2、有良好的职业道德,政治素质过硬,中共党员、转业军人优先;
3.身体健康,无重大疾病,能够适应长途驾驶工作;
4.家庭无负担,有紧急任务时能够迅速投入工作;
5.初高中以上学历,熟悉**县内区域及周边路线;
(二)相关待遇
公司面试通过后****点击查看公司签订劳动合同,薪资****点击查看公司《劳务派遣薪酬实施方案》计发;劳务公司与拟录用人员签订劳动合同后,依法按时缴纳社会保险,个人承担部分按月在工**代扣代缴。
(一)有违法犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的;
(二)受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;
(三)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的;
(四)违反国家法律、法规规定的不得报名。
(五)巧国资【2024】18****点击查看国资局企业员工招聘管理办法内不得招聘的。
2024年8月8****点击查看公司批复后组织实施)。
(一)发布招聘公告
****点击查看公司根据用工单位提供招聘岗位要求在相关网站发布招聘公告7天。
(二)报名
报名人员自招聘公告发布之日起在7天内,填写《****点击查看应聘登记表》,并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱:****点击查看@163.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写)。
联系人:李女士,联系电话:191****点击查看7910
(三)资格审查
报名时间截止后,公司对报名人员资格进行审查。对通过资格审查的人员通知进入面试。
(四)面试
1. ****点击查看小组组织实施,通过现场提问的方式,重点对应聘人员专业知识、业务能力、综合素质进行全面测评。
2. 面试总分100分,去掉一个最高分、一个最低分,计算平均分为最后成绩,最后成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩同时并列第一时,由考核组再增加一轮面试,直至区分出高低名次。
(五)确定招聘人选
根据面试成绩确定招聘人选,成绩低于90分的,不得确定为招聘人选。
(六)决定拟聘用人选
****点击查看小组根据招聘情况提出拟聘用人选初步建议,拟聘用人员需公示7天。
(七)履行入职手续
八、有关事宜
****点击查看集团公司批复后,按照审批意见开展招聘工作。
(****点击查看集团公司的全程监督。
(三)方案中未尽事宜,****点击查看小组负责解释。
****点击查看 2024年8月5日