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历史招中标信息223条
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| 原公告地址: | |||
| 项目名称: | **公司2025-2026年度劳务派遣服务 | 项目编号: | ****点击查看 | ||
| 项目地址: | ** | 项目类型: | 服务 | ||
| 采购方式: | 询价 | ||||
| 项目行业分类: | 其他 | 资金来源: | 企业自筹 | ||
| 项目概况: | ****点击查看因项目业务需要劳务派遣服务，需找寻第三方提供劳务派遣服务。 | ||||
| 邀请函名称: | **公司2025-2026年度劳务派遣服务邀请函 | 发送时间 | 2024-12-04 10:29 | ||
| 答复截至时间: | 2024-12-05 10:29 | ||||
| 标段/包名称: | **公司2025-2026年度劳务派遣服务 | 标段/包编号: | ****点击查看/01 |
| 报价方式: | 总价包干 | 采购控制价（元）: | 201600 |
| 采购控制价说明: | |||
| 采购控制价说明附件: | |||
| 评审办法: | 经评审的最低价法 | 开启形式: | 线下开启 |
| 投标/响应文件: | 线下递交 | ||
| 是否缴纳保证金: | 否 | ||
| 是否采用评定分离方式: | 否 | ||
| 是否递交资格审核资料: | 否 | ||
| 联合体投标: | 不允许 | ||
| 服务期(天): | 730 | 服务期说明: | 服务期限暂定为二年，招标人可视服务单位履约情况续签。 |
| 招标/采购范围: | (一)严格遵守《中华人民**国劳动法》、《中华人民**国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规关于劳务派遣的规定，履行劳务派遣单位对劳动者的义务，充分保障和维护派遣员工及甲方权益。 (二)负责刊登广告、简历接收、整理、初筛、组织面试等工作，并根据甲方对派遣人员的招聘要求向甲方提供派遣员工名单。 (三)敦促和监督派遣员工自觉遵守法律、法规等相关规定和甲方的规章制度(包括甲方与派遣员工另行签订的所有协议)，保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。 (四)为派遣员工办理合法的派遣手续，并主动办理应甲方要求出具的各种有关证明、证件。按照国家规定和本合同约定的项目和标准，为派遣员工提供相应的工资、社会保险及福利待遇等。 (五)在劳务派遭协议有效期间，与派遣员工签订或续签《劳动合同》，《劳动合同》内容不得违反有关法律、法规。 (六)若发生《劳动合同》项下的劳动争议，与派遣员工进行协商。 (七)派遣员工在工作中的任何作为或不作为行为(包括但不限于不诚实、犯罪、或违法犯罪行为)直接或间接导致甲方或第三方的所有索赔损失、损害、成本和开支，有义务配合甲方向派遣员工追究有关责任。 (八)负责办理支付派遣人员的薪资福利手续，不得克扣甲方支付给派遣员工的劳动报酬(包括工资、保险费、福利费等）。 | ||
| 资格条件: | 1.具备独立法人资格或者独立核算（可开具增值税专用发票），有合法、有效、符合本项目要求的经营资质； 2.投标人近三年内没有骗取中标和严重违约、提供的产品没有重大质量问题及安全事故； 3.具有履行合同所必需的服务能力； 4.具有不少于2****点击查看事业单位的同类业绩（需提供合同关键页复印件加盖投标单位公章）； 5.本项目不接受联合体投标，不允许转包、分包。 6.****点击查看**局相关单位开具的劳务派遣经营许可证。 | ||
| 文件获取开始时间（公告发布开始时间）: | 2024-12-04 10:29 | 文件获取截止时间: | 2024-12-11 10:00 |
| 质疑截止时间: | 2024-12-06 10:29 | 澄清、修改、答疑截止时间: | 2024-12-09 10:29 |
| 递交文件截止时间（公告发布截止时间）: | 2024-12-11 10:29 | 开标时间: | 2024-12-11 15:00 |
| 文件获取地点: | 线下 | ||
| 开标地点: | **投控大厦 | ||
| 邀请函附件: | |||
| 采购单位名称: | ****点击查看 | 采购单位地址: | **市**区**河街道**河一路**投资控股大厦1座1301 | ||
| 联系人: | 柳工 | 联系电话: | 0755-****点击查看1559 | ||
| 对外监督人员: | 对外监督电话: | ||||
基本情况
上次中标企业: 深圳****公司
潜在竞争对手: 共
7
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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