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公告性质 | 更正公告 | ||
公告(报名)开始时间 | 报名截止时间 | ||
竞价开始时间 | 竞价结束时间 | ||
是否允许多次竞价 | 否 | 降价幅度 | |
延时报价 | 评标标准 |
采购标段信息
1 | ****点击查看机关临聘人员签订劳务派遣管理服务项目001 | 01 | 服务类 | 147000.0 |
公告内容
****点击查看机关临聘人员签订劳务派遣管理服务项目招标更正公告
现对编号为****点击查看的“****点击查看机关临聘人员签订劳务派遣管理服务项目”招标公告进行更正,更正内容如下:
八、商务要求:
服务保障地点为**省**市,服务保障时限为2年,须提供近期(投标截止日****点击查看银行资信证明;不接受联合体投标;不得将此项目转包;具有履行合同必须具备的服务提供保障能力。
现更正为:
服务保障地点为**省**市,服务保障时限为2年,不接受联合体投标;不得将此项目转包;具有履行合同必须具备的服务提供保障能力。十、联系方式:
联 系 人:刘东帅
联系电话:133****点击查看9451
现更正为:
联系人:张素珍
联系电话:139****点击查看3565
项目相关文件:文件1:附件三****点击查看采购项目采购需求表.pdf中的“主要技术参数(功能点描述)”
现更正为:
1.投标服务期为2年,服务人员不少于136人。每人每月派遣服务费用为中标价÷24个月÷136人计算,派遣费用根据实际人数按月支付。
2.投标人须为招标单位提供包括但不限于以下服务:
****点击查看机关临聘人员提供工资发放、社保缴纳、工作档案管理、派遣人员合同签订、工伤保险赔付、劳务纠纷处理等日常服务保障;
二是须为临聘人员在招标方工作期间因工致残、致死的,办理工伤申报及理赔等服务保障。
三是投标人须确定专人负责此项工作,遇到问题需要第一时间提供解决问题的服务保障;
四是投标人须提供按时交纳“五险”服务保障。
五是投标人须提供定期回访派遣人员,加强教育提醒的服务保障。
3.投标人须履行包括但不限于以下职责:
一是对具有《中华人民**国劳动合同法》第三十九条、第四十条情形的派遣人员,投标方需履行临聘人员的更换和退回责任,产生的费用由投标方承担。
二是投标方派遣的临聘人员工作期间内损害用工单位利益或者遭受损失,投标须要履行挽回损失的责任,同时承担相应的赔偿。
其他内容不变。
特此更正。
****点击查看
2024年10月18日
采购文件