长沙县第二人民医院长沙县第二人民医院医疗辅助服务采购项目采购需求公开

1.项目概况：****点击查看医院医疗业务服务相关的补充力量。主要设置在医疗、护理、医学影像、检验、康复、药剂、信息网络、导诊、收费、司机等，协助临床、护理、医技、****点击查看医院服务工作，****点击查看医院正常运行和稳步发展。

2.中标人应严格遵守《中华人民**国劳动合同法》及劳动用工制度，与派驻服务人员签订书面劳动合同，依法按月支付劳动薪酬、社会保险及个税代扣代缴。负责劳动关系维护，处理劳资纠纷，支付经济补偿、赔偿金等全部费用，提供有关法律法规咨询等。派驻服务人员劳动关系属于中标人，采购人与中标人提供服务人员不存在任何劳动、劳务或者雇佣关系，采购人不与中标人提供的服务人员直接发生任何费用。中标人人员与中标人发生争议，由中标人自行进行处理，导致的全部责任和后果由中标人自行承担，采购人不承担任何责任。且中标人与其人员发生争议不得影响本合同义务履行，否则由中标人承担全部责任。在合同履行期间，中标人服务人员的行为视为中标人的行为，所产生的任何后果均由中标人承担。如因中标人劳资争议或中标人人员导致采购人承担任何责任的，采购人均有权向中标人全额追偿。

详见采购需求

详见采购需求

1.服务期限两年，合同一年一签（采购人结合《医疗辅助服务履约考核评分细则》对中标人医疗辅助服务年度基本满意和满意的比例达85%及以上，可续签第二年合同，否则不予续签）。协议执行期间，****点击查看医院医疗辅助服务纳入统筹管理，采购人有权根据上级要求终止医疗辅助服务外包协议，采购人需提前一个月书面通知中标人解约事宜。

2.服务地点：采购人指定地点。

1.医疗辅助新进试用人员的试用期为期1个月。试用期满，经采购人考核合格后与中标人进行确认，中标人方可安排其正式上岗。试用合格人员，采购人按照岗位服务费标准的80%向中标人支付试用期费用；试用考核不合格予以退回的，该人员试用期服务费由中标人自行承担。

2.采购人按照《医疗辅助服务履约考核评分细则》及规章制度每月对中标人进行考核，考核结果为90分及以上，按当月服务费100%标准核算；考核结果低于90分的，按每下降1分扣减当月服务费1%标准核算。一个合同期内累计2个月低于70分，采购人有权终止合同。中标人应建立医疗辅助服务人员绩效考核体系，每月定期对医疗辅助岗位服务人员逐一进行考核，考核结果报采购人确认。对于不具备岗位服务能力、考核不合格的医疗辅助服务人员，中标人应予以替换。需在10日内安排符合岗位资格要求的人员到岗试用，确保采购人工作的正常开展。

3.中标人医疗辅助服务人员需按照采购人管理要求参加业务理论、操作技能考试考核，****点击查看医院管理制度与考试考核结果对中标人予以奖罚，中标人对参加考核的服务人员予以奖罚。

4.岗位管理服务要求：

4.1医疗辅助服务人员服务期间，无安全事故发生，无各类政策性罚款，社会形象好。如涉及安全事故、政策性罚款，由中标人承担全部责任，给采购人造成损失的，按照采购人规章制度处理，涉及扣款、赔偿的，从医疗辅助服务费中扣除。

4.2医疗辅助服务人员服务期间，按质按量完成管理服务内容，有效避免医疗辅助服务人员和服务对象投诉、纠纷。如发生投诉、纠纷事件，由中标人承担全部责任，给采购人造成损失的，按照采购人规章制度处理，涉及扣款、赔偿的，从医疗辅助服务费中扣除。

4.3.1中标人需做好人员储备工作。本项目派驻医疗辅助岗位服务人员的请休假管理由中标人全权负责，采购人仅负责服务使用。派驻人员发生请病事假、产假等情形不能正常履职的，中标人应第一时间调配符合岗位资格要求的替班人员到岗，保障岗位服务连续不间断，相关替岗产生全部费用由中标人自行承担。因未及时替岗造成服务缺位的，由中标人承担相应合同责任。

4.3.2采购人提出医疗辅助服务需求时，需在7个自然日内安排符合岗位资格要求的人员上岗，确保采购人正常的工作秩序；

4.3.3中标人医疗辅助服务人员提出辞职申请的，中标人需在其离岗前15个自然日安排符合岗位资格要求的人员到岗试用。否则，采购人将按照缺岗时长按照200元/天的标准从医疗辅助服务费中扣除。采购人对扣除的服务费，可用于补贴本院代班人员，也可纳入相应科室奖励基金，由科室组织开展内部考核，专项奖励表现优秀的中标单位派驻工作人员。

本项目根据《****点击查看政府采购项目履约验收工作的通知》（长财发〔2024〕5号）文件制定验收要求进行履约验收。

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