杭州聚杭物业服务有限公司入围2025-2026年度浙江省本级、杭州市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告

杭州聚杭物业服务有限公司入围2025-2026年度浙江省本级、杭州市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告

发布于 2025-03-17
杭州****公司
联系人联系人44个

立即查看

可引荐人脉可引荐人脉624人

立即引荐

历史招中标信息历史招中标信息169条

立即监控

一、采购项目信息

项目名称:2025-2026年度**省本级、**市物业管理服务开放式框架协议采购项目

项目编号:****点击查看

二、征集人信息

征集人名称:****点击查看

征集人地址:**省**市上**之江路925号**金座2号楼

征集人和联系方式:余洋-0571-****点击查看7856

三、入围供应商

供应商名称:****点击查看

供应商地址:**省**市临平区**省**市临平区塘栖镇运溪路111号222室

供应商联系人和联系方式:陈远开-153****点击查看7375

四、入围产品

入围商品标项名称 入围商品名称 入围商品规格型号/服务描述 入围商品价格
绿化养护 ****点击查看绿化养护 公司介绍:

**聚杭物业联盟**物业行 ****点击查看协会。公司成立于 2021 年 3 月,注册资本 500 万元,公司联盟 多家集团物业服务管理企业。公司 自成立以来,一直以人性化和精细 化为客户服务,以创新的经营理念 和管理体制不断完善、发展、荣为 行业协会会员单位。公司管理层平 均年龄 40 岁,物业管理工作 10 年以上,现有员工 200 多人,****点击查看建设部**物 业管理企业经理及部门经理职业资格证书。公司现接管服务涵盖:综合办公写字楼、酒店式 公寓、****点击查看园区、高档别墅区、酒店度假村后勤、商业地产、工业厂区、医院、学校、 政府机关后勤等物业类型。服务内容从保安、保洁、绿化养护、工程维修养护到食堂经营等。 公司在发展的同时引进大量物业管理人才,运用了公开招聘、公开竞聘、竞争上岗、智 力考核等内部管理制度。****点击查看公司制定并实施长期培训计划,为员工提供良好的发展空间 和生活空间,鼓励员工树立学习意识提高自身素养和技能,使员工具有团队**精神、敬业 爱岗,遵守职业道德,为公司的发展,壮大了有力的保障,使企业做实、做大、做强。 公司严格按照 ISO9001:2008 质量管理体系要求,规范服务标准和保证服务质量。在内 部遵循预防为主的管理原则,坚持管理评审、内审、质量抽检,以季、月、周检对日常工作 进行评价,结合重大事项报告、安全责任一票否决制、目标考核等对服务质量进行综合评价、 持续改进。在外部重点以甲方领导及游客满意率为考核指标,不仅满足甲方领导及游客日常 的服务需求,而且充分考虑甲方领导及游客的潜在需求,力求服务超前,并且以国家、省、 市优秀示范标准衡量我们的服务工作,****点击查看政府主管部门的监督、检查、指导。 公司实行总经理负责制,制订了《员工守则》、《员工岗位职责》、《员工考核标准》《技 术操作规程》等一系列规章制度,使每位员工在工作中有章可循、有法可依。


服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合省、市、区规定
报价承诺:承诺按本次报价提****点击查看机关、事业单位和团体组织的物业管理服务;承诺投标报价符合省市区相关报价标准,不超过采购单位预算。
面议
清卫保洁 ****点击查看清卫保洁 公司介绍:

**聚杭物业联盟**物业行 ****点击查看协会。公司成立于 2021 年 3 月,注册资本 500 万元,公司联盟 多家集团物业服务管理企业。公司 自成立以来,一直以人性化和精细 化为客户服务,以创新的经营理念 和管理体制不断完善、发展、荣为 行业协会会员单位。公司管理层平 均年龄 40 岁,物业管理工作 10 年以上,现有员工 200 多人,****点击查看建设部**物 业管理企业经理及部门经理职业资格证书。公司现接管服务涵盖:综合办公写字楼、酒店式 公寓、****点击查看园区、高档别墅区、酒店度假村后勤、商业地产、工业厂区、医院、学校、 政府机关后勤等物业类型。服务内容从保安、保洁、绿化养护、工程维修养护到食堂经营等。 公司在发展的同时引进大量物业管理人才,运用了公开招聘、公开竞聘、竞争上岗、智 力考核等内部管理制度。****点击查看公司制定并实施长期培训计划,为员工提供良好的发展空间 和生活空间,鼓励员工树立学习意识提高自身素养和技能,使员工具有团队**精神、敬业 爱岗,遵守职业道德,为公司的发展,壮大了有力的保障,使企业做实、做大、做强。 公司严格按照 ISO9001:2008 质量管理体系要求,规范服务标准和保证服务质量。在内 部遵循预防为主的管理原则,坚持管理评审、内审、质量抽检,以季、月、周检对日常工作 进行评价,结合重大事项报告、安全责任一票否决制、目标考核等对服务质量进行综合评价、 持续改进。在外部重点以甲方领导及游客满意率为考核指标,不仅满足甲方领导及游客日常 的服务需求,而且充分考虑甲方领导及游客的潜在需求,力求服务超前,并且以国家、省、 市优秀示范标准衡量我们的服务工作,****点击查看政府主管部门的监督、检查、指导。 公司实行总经理负责制,制订了《员工守则》、《员工岗位职责》、《员工考核标准》《技 术操作规程》等一系列规章制度,使每位员工在工作中有章可循、有法可依。


服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合省、市、区规定
报价承诺:承诺按本次报价提****点击查看机关、事业单位和团体组织的物业管理服务;承诺投标报价符合省市区相关报价标准,不超过采购单位预算。
面议
综合物业 ****点击查看综合物业 公司介绍:

**聚杭物业联盟**物业行 ****点击查看协会。公司成立于 2021 年 3 月,注册资本 500 万元,公司联盟 多家集团物业服务管理企业。公司 自成立以来,一直以人性化和精细 化为客户服务,以创新的经营理念 和管理体制不断完善、发展、荣为 行业协会会员单位。公司管理层平 均年龄 40 岁,物业管理工作 10 年以上,现有员工 200 多人,****点击查看建设部**物 业管理企业经理及部门经理职业资格证书。公司现接管服务涵盖:综合办公写字楼、酒店式 公寓、****点击查看园区、高档别墅区、酒店度假村后勤、商业地产、工业厂区、医院、学校、 政府机关后勤等物业类型。服务内容从保安、保洁、绿化养护、工程维修养护到食堂经营等。 公司在发展的同时引进大量物业管理人才,运用了公开招聘、公开竞聘、竞争上岗、智 力考核等内部管理制度。****点击查看公司制定并实施长期培训计划,为员工提供良好的发展空间 和生活空间,鼓励员工树立学习意识提高自身素养和技能,使员工具有团队**精神、敬业 爱岗,遵守职业道德,为公司的发展,壮大了有力的保障,使企业做实、做大、做强。 公司严格按照 ISO9001:2008 质量管理体系要求,规范服务标准和保证服务质量。在内 部遵循预防为主的管理原则,坚持管理评审、内审、质量抽检,以季、月、周检对日常工作 进行评价,结合重大事项报告、安全责任一票否决制、目标考核等对服务质量进行综合评价、 持续改进。在外部重点以甲方领导及游客满意率为考核指标,不仅满足甲方领导及游客日常 的服务需求,而且充分考虑甲方领导及游客的潜在需求,力求服务超前,并且以国家、省、 市优秀示范标准衡量我们的服务工作,****点击查看政府主管部门的监督、检查、指导。 公司实行总经理负责制,制订了《员工守则》、《员工岗位职责》、《员工考核标准》《技 术操作规程》等一系列规章制度,使每位员工在工作中有章可循、有法可依。


服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合省、市、区规定
报价承诺:承诺按本次报价提****点击查看机关、事业单位和团体组织的物业管理服务;承诺投标报价符合省市区相关报价标准,不超过采购单位预算。
面议
工程设备维护 ****点击查看工程设备维护 公司介绍:

**聚杭物业联盟**物业行 ****点击查看协会。公司成立于 2021 年 3 月,注册资本 500 万元,公司联盟 多家集团物业服务管理企业。公司 自成立以来,一直以人性化和精细 化为客户服务,以创新的经营理念 和管理体制不断完善、发展、荣为 行业协会会员单位。公司管理层平 均年龄 40 岁,物业管理工作 10 年以上,现有员工 200 多人,****点击查看建设部**物 业管理企业经理及部门经理职业资格证书。公司现接管服务涵盖:综合办公写字楼、酒店式 公寓、****点击查看园区、高档别墅区、酒店度假村后勤、商业地产、工业厂区、医院、学校、 政府机关后勤等物业类型。服务内容从保安、保洁、绿化养护、工程维修养护到食堂经营等。 公司在发展的同时引进大量物业管理人才,运用了公开招聘、公开竞聘、竞争上岗、智 力考核等内部管理制度。****点击查看公司制定并实施长期培训计划,为员工提供良好的发展空间 和生活空间,鼓励员工树立学习意识提高自身素养和技能,使员工具有团队**精神、敬业 爱岗,遵守职业道德,为公司的发展,壮大了有力的保障,使企业做实、做大、做强。 公司严格按照 ISO9001:2008 质量管理体系要求,规范服务标准和保证服务质量。在内 部遵循预防为主的管理原则,坚持管理评审、内审、质量抽检,以季、月、周检对日常工作 进行评价,结合重大事项报告、安全责任一票否决制、目标考核等对服务质量进行综合评价、 持续改进。在外部重点以甲方领导及游客满意率为考核指标,不仅满足甲方领导及游客日常 的服务需求,而且充分考虑甲方领导及游客的潜在需求,力求服务超前,并且以国家、省、 市优秀示范标准衡量我们的服务工作,****点击查看政府主管部门的监督、检查、指导。 公司实行总经理负责制,制订了《员工守则》、《员工岗位职责》、《员工考核标准》《技 术操作规程》等一系列规章制度,使每位员工在工作中有章可循、有法可依。


服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合省、市、区规定
报价承诺:承诺按本次报价提****点击查看机关、事业单位和团体组织的物业管理服务;承诺投标报价符合省市区相关报价标准,不超过采购单位预算。
面议

项目情报
基本情况
查看完整分析
本单位近五年物业类项目共招标过 390 次; 业主共合作物业供应商 373
上次中标企业: 浙江****公司
查看完整分析
核心业务: 物业服务, 中标 1次, 占比 100.0%
重点地区: 浙江, 中标 1次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 0 次, 中标金额 0.0
潜在竞争对手: 共 372 个, 其中与甲方合作关系紧密的 0
查看完整分析
杭州****公司一般
核心业务: 物业服务, 中标 41 次, 占比 89.13%
重点地区: 浙江, 中标 46 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 7 次, 中标金额 383.86
佳兆****公司较弱
核心业务: 物业服务, 中标 78 次, 占比 88.64%
重点地区: 广东, 中标 41 次, 占比 46.59%
中标业绩: 上一年中标 16 次, 中标金额 3635.54
上海****公司较弱
核心业务: 物业服务, 中标 399 次, 占比 93.22%
重点地区: 上海, 中标 339 次, 占比 79.21%
中标业绩: 上一年中标 104 次, 中标金额 27969.72
关键词