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历史招中标信息152条
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采购人(甲方)：****点击查看
地址：**市**区景福街70号
联系方式：0453-****点击查看897
供应商(乙方)：****点击查看
地址：**市**区西三条路江滨路402号
联系方式：138****点击查看4985
主要标的：
| 1 | 2025年劳务派遣服务 | 1(年) | ￥550,000.00 | ￥550,000.00 | 需求工种包含：售票员、司机、现金管理员、票务管理员、出纳员。 一、具体岗位职责及要求如下： 1、售票员5名：其中4名（全年），1名6个月（旺季5-10月）：年龄18-50周岁，学历：专科及以上。负责景区售票工作，要求工作认真负责、口齿伶俐、服务态度好，能完成上级交办的其他任务。 2、司机1名（全年）：年龄50周岁以下 。具备驾驶证C1以上，驾龄5年以上，负责每天结账时的驾驶工作和日常车辆检修及维护，要求安全意识强，能完成上级交办的其他任务。 3、现金管理员1名、票务管理员1名（全年）：年龄20-45周岁，要求专科及以上学历、有会计上岗证、从事财务类工作5年以上，负责票款的收缴和审核工作；负责门票的收发和管理。 4、出纳员1名（全年）：年龄20-45周岁，要求专科及以上学历、有会计职称、从事会计工作5年以上。 二、法律责任划分： 1、为了保障劳务派遣人员在工作期间人身安全，供应商应为劳务派遣人员缴纳不低于30万元的人身意外保险。医疗保险不低于5000元。 2、劳务派遣人员在工作期间如与游客发生争执或纠纷，导致游客物品损失或伤亡所产生费用，按相关法律供应商及当事人承担相应责任。 三、其他要求： 1、劳务服务项目包含人员工资、食宿费及相关管理（培训费、服装费、税费、社保类、人身保险、体检费等）费用，临时用工必须遵守采购人相关制度，按要求培训达到标准方可上岗。由供应商提供用餐地点及服务。 2、因景区服务的特殊性，采购人在保证服务总量和服务内容不变的前提下可按实际工作量进行微调，采购人25日前将下月用工计划（需要的工种和需要的人数）通知供应商，用工下月10日前按用工月实际服务量（采购人出具用工计划和出勤表，供应商确认无误）进行结算。 3、劳务服务期限一年。在合同有效期限内，采购人、供应商若有继续**意愿，经双方协商一致，可以签订续约合同。 4、付款方式：对公转账（按用工实际情况双方确认后支付）。 |
合同金额： 550,000.00元，大写(人民币)：伍拾伍万元整
履约期限：2025年03月20日至2025年12月31日
履约地点：****点击查看风景区
采购方式：****点击查看超市
2025年03月20日
2025年03月26日
合同附件：
****点击查看
2025年03月26日
基本情况
上次中标企业: 黑龙****公司
潜在竞争对手: 共
3
个, 其中与甲方合作关系紧密的
0 家
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