[采购公告]通州项目部及战略留白用地保安保洁服务（2025）询价采购

询价采购公告

****点击查看管理费询价采购

发布时间：2025-04-08 11:58:12

****点击查看现就如下项目进行采购，兹邀请合格的供应商参加报价。

┃ 询价采购基础信息

询价采购编号：****点击查看

标书号：****点击查看

采购单位：****点击查看

报名截止时间：2025-04-11 13:00:00

报价截止时间：2025-04-14 14:00:00

咨询截止时间：2025-04-11 18:00:00

开标时间：2025-04-14 14:00:00

采购类别：管理咨询

┃供应商报价要求

其他资质信息：公司持续运营，营业执照经营范围内包含保安、保洁、劳务、物业管理等相关业务范围。

保证金：0（电汇附言请注明：竞价编号: 竞价编号 ）

保证金收款账户：-

┃物料清单

┃详情描述

计划工期：服务期限为自合同签订之日起暂定12个月 （2025年5月1日至2026年5月1日）。

工程概况：**项目部及战略留白用地位于**区**里街道范围内，其中**项目部办公区占地约4000平方米，战略留白用地（含代征道路）约30000平方米，总占地面积约34000平方米。

采购范围：（一）服务工作内容 1、负责**项目部办公区的保安工作，确保**项目部办公区不发生火灾、盗窃、人员任意出入等问题。 2、负责**项目部的外来人员登记等事项，办公区域及卫生间的每日消杀工作。 3、负责**项目部区域的日常保洁工作。 4、负责战略留白空地看护的保安巡视工作，确保土地不被外来人员占用或倾倒垃圾、防火防盗等职能。 5、负责战略留白空地保洁工作，每日对场区进行打扫。 6、负责协调街道办、城管、周边小区物业等相关单位，避免出现舆情投诉等风险。 （二）服务工作标准及目标： 及时发现负责区域内秩序管理、应急处置、安保维稳等工作中存在的违规违法行为和现象，做到及时制止，及时报告；按要求完成采购人安排的各项工作。 （三）乙方配置的人员条件 1、人员编制：项目经理1人、项目部保安岗位2人、战略留白用地（代征道路）保洁及项目部办公区保洁3人、战略留白用地（含代征道路）固定岗4人、战略留白用地（含代征道路）流动岗4人。（各配置人员需经采购人面试合格后方可到岗） 2、业务技能： （1）具备一定的语言和文字表达能力。 （2）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 （3）具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 （四）工作时间 1、项目部保安岗位：每日两班轮岗制，每班岗位一人； 2、战略留白用地（含代征道路）流动岗、战略留白用地（含代征道路）固定岗：每班岗位两人，两个岗位。 3、代征道路保洁及办公区保洁：满足采购人现场管理要求。

定标原则：1、报价依据及形式：依据采购范围，结合市场情况自行报价。 2、计价原则和方法：总价包干。 3、评审办法及评分细则：最低评审价法(不含税报价金额最低者中选)。 4、询比价最低价有两家或以上时，约谈最低价单位进行答辩，答辩表现更好的中选。

其他说明：一、采购段划分 按一个采购段考虑。 二、服务要求 需符合相关法律、法规、政策、相关标准、技术导则、规范等要求。 三、付款要求 1、预付款：本工程无预付款。 2、进度款：合同价款在合同签订后每季度支付一次，每次支付金额为以实际工作量为准；如人员、工作量等有变化，双方将根据实际发生进行调整。 3、采购人向报价单位付款前，报价单位应先向采购人提供合法、合规的税务发票，并经采购人验证通过并完成付款审批手续后付款。报价单位不开具或开具了不合格的发票，采购人有权迟延支付应付款项直至报价单位开具合格票据之日，采购人不承担任何违约责任，报价单位的各项合同义务仍应按合同约定履行。采购人在收到报价单位提供的正式有效发票之前，采购人有权暂停支付任何费用而无需承担逾期支付责任。 四、采购方式 询比价 本项目因 属于费用总额低于100万元的服务采购 情况，符合****点击查看《询比价工作指引》（一）能够准确提出采购项目需求和技术要求；（二）市场供应充足，满足条件的潜在供应商有3家及以上，能够形成充分竞争；（三）采购标的价格相对稳定、透明，在一定时期内波动幅度不大的采购活动，所以采用询比价的采购方式。 五、资金来源：自筹 六、资质：公司持续运营，营业执照经营范围内包含保安、保洁、劳务、物业管理等相关业务范围。 七、最高限价：85万元。 八、合同签订方式 中选人与****点击查看公司签订合同。 九、报价文件编制要求：纸质版报价日期及电子版平台上传时间须在答疑截止时间之后。 十、报价单位须在报价截止时间前将纸质报价文件（电子版文件放U盘中）统一密封送至**市**区宋庄路3号。

┃联系人

罗礼朋/186****点击查看3963

┃监督举报联系方式

监督举报电话：010-****点击查看6885

监督举报邮箱：****点击查看@126.com