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各位潜在供应商:
****点击查看根据实际工作需要,拟对后勤保洁服务人员以劳务派遣形式进行招聘、管理、使用。拟通过本次采购确定1家供应商为其提供劳务派遣服务。欢迎具备合格资质且有供应及服务保障能力的供应商参与院内竞争性谈判。现就相关事项公告如下。
一、拟采购产品信息
(一)两院区保洁服务 1批
劳务人员数量需求:本次需要劳务人员至少30人
(二)服务时间:短期(2025年1月1日至2025年3月31日)
总控制价: 29.70万元
二、参加报名的供应商应具备的条件及需递交的资料
(一)供应商应具备的条件
1.具有独立履行民事责任的主体资格;
2.遵守国家法律法规,具有良好的信誉和诚实的商业道德;
3.具有履行合同的能力;
4.所供产品符合国家、行业标准;
5.符合国家相关法律法规**策要求。
(二)供应商需递交的资料
1.廉洁承诺函(见附件1);
2.项目报价单(若有须提供分项报价);
3.本公司的证件,包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等有效证件;
4.本公司法人对业务代表的授权委托书(包含授权内容、授权期限、业务员联系电话)、业务代表的身份证复印件。
(三)特殊资格要求:具有劳务派遣经营许可范围
三、采购方式
(一)采用院内竞争性谈判的采购方式进行采购。
(二)以满足采购服务需求,最低价评标法中标。
四、服务要求:指定区域保洁服务
五、付款方式
(一)交货时间:中标供应商确定后即刻组织实施。
(二)交货地点:****点击查看指定地点
(三)付款方式:合同签订并生效后,按月支付;成交人应向采购人提供付款所需票据凭证资料,采购人自收到成交人提供的每月全部凭证资料经核对后10个工作日内支付当月款项,每月28日前完成当月支付事宜。
六、商务要求:
(一)供应商负责所有劳务派遣人员的人事、劳资、社会保险、住房公积金等人事劳务管理工作,并提供为劳务派遣人员办理劳动用工手续,结算发放工资、缴纳社会保险、处理保险理赔、发放经济补偿金、管理人事档案等方面的管理服务。
(二)劳务派遣人员的产生:由成交供应商负责发布招聘简章,成交供应商收到意向简历至少达到1:5比例时,将所有投递简历人员资料交由采购人,最终选定由采购人决定。
(三)成交供应商未经采购人同意,不得召回其劳务派遣人员。
(四)采购人有权设定劳务派遣人员试用期,有权退回相关不合格的劳务派遣人员,成交供应商应在五个工作日内予以更换。成交供应商应在合同服务期三十日内处理相关劳资纠纷及管理纠纷。有下列情形者,采购人有权退回相关派遣人员:
1.劳务派遣人员在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.劳务派遣人员严重违反采购人依法制定的劳动纪律或者规章制度的;
3.劳务派遣人员提供的简历、身份证、资格证等资料不真实和隐瞒患有癌症、传染病、精神病等病史,被有关部门查证的;
4.劳务派遣人员严重失职、徇私舞弊,对采购人利益造成重大损害的(重大损害以采购人依法制定的内部规章界定标准为准);
5.劳务派遣人员被依法追究刑事责任的;
6.合同期间,劳务派遣人员提出停止派遣或擅自离岗。
(五)具备以下情形退回劳务派遣人员的,采购人将提前三十五天以书面形式通知成交供应商和劳务派遣人员:
1.劳务派遣人员患病或因工负伤在规定医疗期满后,****点击查看委员会鉴定确认不适应原工作需要的;
2.职业技术差,难以胜任工作岗位,经培训后仍不能胜任工作岗位的;
七、报名及递交资料时间
1.报名时间:2024年12月18日起至2024年12月20日15:00点前,逾期不予受理。
2.谈判会议时间:2024年12月23日下午2:30分。
会议地点:**市巴都大道2号(****点击查看七里院区)行政楼5楼会议室
联系人:张老师、谢老师
联系电话: 0817-****点击查看618 180****点击查看1277
2024年12月18日
附件1