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历史招中标信息657条
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成交供应商：****点击查看
供应商地址：**省-**市-高**-**省**市高**高城镇蔡旺村张田路花博**
成交金额：17400.00， 大写(人民币)：壹万柒仟肆佰元整
四、主要标的信息：详见附件
五、报价信息：| 服务内容和标准 | （一）服务内容：保安服务 承担****点击查看安全秩序维护、门口出入管控、警区内交通疏导、安全巡查等服务，具体服务内容如下： 1、负责做好全院防火、防盗、防破坏等安全保卫工作。 2、负责维持警区正常工作、生活秩序。 3、负责警区门岗出入安全工作，对出入警区的外来人员、物资进行核查登记。 4、负责警区内交通疏导工作，加强机动车辆管理，对无牌、乱放及不按规定停车的驾车人员进行劝阻，对乱停乱放的非机动车辆及时清理。 5、负责警区治安巡逻，负责受理警区内人员的报警和求助，并对发生的各类突发事件（包括治安案件、刑事案件和火灾事故等）及不良行为劝阻制止和应急处置，并做好记录及时上报。 6、负责警区安全监控、应急突发事件接警及调度室的值班。 7、协助对警区发生火灾初期时的灭火、报警和人员疏散工作。 8、负责各种治安案件、刑事案件、火灾现场的保护，协助有关部门进行调查取证。 9、负责警区内 24 小时值班。 10、配合警区进行冬季扫雪铲冰以及夏季防汛工作。 11、配合后勤处处理特殊天气、火警、设备故障等突发事件。 12、单位如有重大活动，中标人配合警方做好秩序维护工作。 13、做好控烟禁烟工作。发现吸烟者及时劝阻，引导至指定吸烟区吸烟。 14、无条件接受采购人的调度，完成采购人安排的其他工作。 | 1 | 项 | 100.00 | 是 |
| 保安服务标准 | 严格执行国家及省市颁布的有关保安服务的法律法规，具备《保安服务管理条例》（第 564 号国务院令）、**部《保安服务操作规程与质量控制》等工作标准，并具备下列要求： 1、加强规范管理，建立健全各项规章制度，不断加强教育和培训，提高人员的安全防范意识、思想觉悟和整体素质。 2、派驻警区执勤的保安应严格遵守法律法规，****点击查看后勤处人员的指挥与管理。 3、保安执勤时，须着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志和胸牌。 4、保安执勤时要精神饱满，姿势端正，行为举止规范。做到文明、礼貌、严谨，严格履行职责，确保不发生安全责任事故，保证警区人员和财产安全。任何情况下不准与其他人员发生争吵和冲突，但对于有危及工作人员安全的危险行为时应迅速果断制止。 5、保安必须按规定要求在岗值勤，管辖区域每两小时巡逻一次，重点部位每小时巡逻一次。巡逻时须至少 2 人以上同行，并做好巡逻记录。如现场发生突发事件或违法犯罪、违反治安管理规定的行为，应迅速判明情况,立即制止****点击查看后勤处,启动相应的应急突发事件处置预案。 6、制止警区内践踏草坪、乱发广告等违反警区管理规定的行为； 7、发现有困难需帮助的人员时，主动为其提供帮助。 8、有专业的突发事件应急处置队伍与增援体系，遇有紧急情况 能够在 10 分钟之内调集应急保安队伍，避免事态扩大。 9、发生案件后，要第一时间赶到并保护好现场，并协助有关部门进行调查取证。 10、认真执行门卫管理制度，做好出入院物资及车辆管理工作。严禁小商贩、推销等闲杂人员进入警区，严禁社会人员在院门口摆摊叫卖等。 11、加强治安消防管理，履行职责，避免单位内出现重大刑事、治安案件和火灾等各种案件和事故。如因中标人不履行职责或履行职责不到位等原因发生安全责任事故造成财产损失或人员伤亡的，由中标人负责赔偿。发生重**全责任事故，将追究中标人、当事人及责任人的法律责任。 12、配合警区进行冬季扫雪铲冰以及夏季防汛工作。 13、配合后勤处处理特殊天气、火警、设备故障等突发事件。 14、单位如有重大活动，中标人配合甲方做好秩序维护工作。 15、建立健全保安服务事项相关记录，包括交接班记录、考勤记录、巡逻记录、突发事件记录等，以便采购人及相关部门随时查验。 | 1 | 项 | 100.00 | 是 |
| 岗位职责要求 | （一）管理岗 1、在采购人的领导下，负责警区保安的整体管理工作。负责各岗位人员的日常管理和勤务工作，安排和解决好队员的工作和生活，带领全体队员完成各项工作任务。 2、严格执行警区各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保工作顺利进行。组织保安人员进行规章制度学习，熟悉各岗位的工作环境和具体情况，掌握各岗位的工作职责和规程。定期检查工作及各项规章制度的执行情况，发现问题及时处理。 3、每天组织召开晨会，批评和纠正不良行为，组织全体队员的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队员的综合业务素质，强化保安人员对突发事件的预防和处理能力。 4、负责每天对各岗位人员的到岗及工作情况进行检查，发现问题 及时处理并上报。每天对队员的交接班情况进行检查，确保交接班完 整准确，对存在的问题立即处理。加强各岗位的勤务督察和夜查， 严格奖惩兑现。 5、加强队伍管理，协助采购人处理好各种投诉问题，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。 6、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，确保措施到位，满足警区的正常工作需要。 7、完成采购人交办的其他工作任务。 （二）门口管控岗 1、按时到岗，保持良好的精神风貌，注意服务态度，做好和接诊人员的交流沟通。 2、维护警区内部正常的诊疗秩序，做好出入口的管控。 （三）安全巡查岗 1、负责警区内治安、安全巡查、突发事件处理。 2、加强业务培训、增强警惕性，对警区内发生的治安事件及时上 报并妥善处理，避免与事件人发生矛盾冲突。 3、每天对警区区域进行不定时巡查，发现散发小广告人员、乞讨人员、流浪人员等及时进行驱离，保证警区正常工作秩序。 4、协助警区各部门处理各类突发事件，沉着冷静，迅速赶到现场进行秩序维护，防止事态扩大，通知保相关部门，并维护好现场。 5、警区内部禁止摆摊设点，巡逻中发现立即驱离。对损坏警区形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。 6、每天按时对全警区设施进行巡查，发现设施故障及****点击查看中心。****点击查看消防站战备训练，遇初起火情迅速出动进行灭火。 | 1 | 项 | 100.00 | 是 |
| 人员要求 | （1）人员配置要求 甲方需要派遣保安人员数量 6 名， （2）人员素质要求 ①爱党、爱国、爱人民、爱集体。无违法、违纪记录，爱岗敬业，有团队意识，责任心强，工作认真，说话和气。 ②身体健康无纹身，无精神疾病和智力障碍，无肢体残疾和行走障碍，无视力障碍和听力障碍，无语言沟通障碍，反应迅速，动作敏捷。 ③主要管理岗位人员应具备较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的安全业务培训。 ④保安人员上岗前必须通过专门的岗前培训，熟知甲方的管理规定，严格履行岗位职责，具备一定的工作经验和处理突发事件能力。 ⑤遵规守纪，遵守操作规程、遵守劳动纪律、遵守警区规章制度。 （3）人员工作纪律及仪表仪态要求 1、不得迟到、早退。 2、每天上岗之前必须列队召开班前例会，下岗后必须列队召开班后会，由主管人员总结一天的工作，提出批评和表扬以及跟进事宜。 3、工作期间要求仪容整洁，必须着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志和胸牌。注意言行规范，仪容仪表，公众形象。 4、工作期间严禁窜岗、离岗（特许除外）、缺岗、酒后上岗。 5、工作期间要服从命令，听从指挥，不能聚众闲谈，不能看书看报、看电视、听收音机、睡觉、玩手机，不能寻衅滋事、吵闹、勾肩搭背、大声喧哗或做与工作无关的事情。 6、男员工不得留长发，头发不干净，留胡须，剃光头。 7、员工不得在公共区域内抽烟或随地吐痰，丢杂物。 8、不得在工作时间、工作场所吸烟、洗澡、洗衣。 9、不得在警区内有偷窃，打架行为。 10、不得在警区内进行任何形式的赌博活动。 11、尊重领导，服从管理。 12、注重服务态度。不得恐吓，殴打外来人员、危害同事，不在岗位上大声喧哗， 严禁使用不文明语言。 13、工作期间不得携带与工作无关的私人物品进入工作区域，同时在每日离岗时不得擅自带离任何工作用具及可贩卖的杂物。 14、不得在任何情况下和工作人员发生争执。 15、服从上级指令，完成指派的工作。 16、在任何区域发现遗留物品应及时上交。 以上条款如违反，采购人有权责令其改正并记录在案。 | 1 | 项 | 17000.00 | 是 |
| 保安服务管理要求 | （一） 人员管理 1、在入场前中标人应将安保人员名单、身份证号码、职务等资料交采购人备案，如有人员变动应及时登记备案，离职补充保安队员要做到无缝对接。 2、安保人员应严格遵守采购人制订的各项纪律。 3、每周组织员工进行业务知识培训，做好培训总结，将培训效果落实到实操上。 4、任何由于安保人员的自身原因造成的业主及人员损失由中标人全部负责。 5、采购人对在服务过程中不满意的人员有权要求更换，中标人应立即更换，一周内安排到位。如保安人员工作不认真、服务态度差，造成投诉事件等情形。 6、如中标人欲更换服务人员，需提前 5 个工作日与采购人协商并获得同意。 中标供应商不得未经采购人书面同意减少岗位，任何情况下不得缺岗，如有缺 岗，按合同细则扣款。 7、接受采购人的工作计划安排，每周每月及时将工作总结交于采购人。 8、采购人有权根据项目的实际运营情况，调整中标人配置人员的岗位和数量，如导致中标人配置人员数量增加或减少，采购人有权按本项目中标的人均月度费用的标准增加或减少相应的服务费。但因中标人自身管理水平的降低导 致人员数量的增加而产生的费用，由中标人自主承担，采购人不予支付。 （二）安保物资管理 ****点击查看服务所需器械、护管装备、电子巡更系统等费用均由采购人承担。 （三）企业管理 1、投标人应具备完善的内部管理机制和健全的规章制度、岗位工作标准和各项服务操作流程，建立完善的管理档案，制订科学的服务流程；****点击查看管理队伍。 2、拟派安保人员需有较强的责任心、专业管理技术和一定的工作经验，并经过严格的岗前培训，确保其拥有完成工作任务的能力。各类工作人员应持有相应的资格证、上岗证等，人员数量应满足警区保安管理需要，并承诺遵守警区各项规章制度。工作人员应统一服装，形象良好，举止文明，对工作人员和外来人员提供微笑服务。 3、根据行业服务标准与甲方规定要求，独立运作，落实警区安全保卫整体方案，并结合警区变化实际在实践中不断完善。 4、保安管理人员须与保卫处保持紧密的工作交流，每周一次向甲方保卫处书面汇报工作情况及信息反馈，重大情况须及时报告。 5、做好详细的执勤记录，保存完好，以备甲方核查。 6、投标人应能够给承担大型活动安保服务，有专业的突发事件应急处置队伍与增援体系。 7、中标人应配备足够的工作人员，无条件服从采购人根据工作实际需要提出的工作任务和调整岗位设置要求。 8、人员的招录、考核、管理、辞退等全部劳动合同关系行为由中标人负责，采购人不承担相关的法律责任。 9、对所录用人员要严格审查，保证录用人员没有刑事犯罪记录、无行政处分记录，由此产生的一切法律责任由中标人负责。 10、中标人拟派服务人员的工作时间，应符合劳动法及其相关法律、法规、规章及规范性文件的规定。服务过程中确因人员变动短期内未得到补充的，应经招标单位同意合理设置兼岗并尽快补充到位，中标人需做好合理的时间安排。 11、职员工资不得低于**市企业职工最低工资标准。****点击查看政府规定给所有录用人员依法购买各类社会保险。 12、中标人应严格按照投标时承诺的工作质量进行服务。 七、免责和保险 1、中标人应负责配备服务人员的安全培训，并为其购买人身意外伤害保险， 如发生任何安全事故（包括但不限于人身安全及财产安全事故），应由中标人 负责，采购人不承担任何赔偿责任。 2、中标人需购买保额不低于RMB100万元的雇主责任险。 3、中标人购买的上述保险中若有免赔额，由中标人向采购人和第三方承担该部分损失。 4、若中标人未按时购买符合以上要求保险的，中标人应对采购人和第三方在合同服务期内遭受的全部损失承担赔偿责任。 八、考核办法及扣款机制 1、围绕考核目标，科学设计考核办法，依据考核结果，对服务费用进行扣减。 2、采购人每月对安保服务质量进行考核。 ①最终考核得分≥95 分，服务费用不予扣减。 ②85 分≤最终考核得分＜95 分，在 95 分的基础上每扣减一分，服务费用扣减 1%。 ③85 分以下为考核不合格，在 85 分的基础上每扣减一分，服务费用扣减5%。且连续两次考核不合格，采购人有权取消合同履约资格。 3、付款方式：服务费采用“按月结算”的方式。 | 1 | 项 | 100.00 | 是 |
采购单位：****点击查看
联系方式：李绪光 ****点击查看753
2025年05月06日
基本情况
上次中标企业: 山东****公司
潜在竞争对手: 共
6
个, 其中与甲方合作关系紧密的
1 家
